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模特教練招聘協(xié)議書合同編號:__________模特教練招聘協(xié)議書地址:____________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________鑒于甲方為一家專業(yè)模特教練機構,乙方愿意加入甲方并擔任模特教練職務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,以共同遵守。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第二條乙方的權利和義務1.乙方有權按照甲方的安排進行模特教練工作,并按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度等。3.乙方應具備專業(yè)的模特教練技能和知識,并不斷提升自身的能力,以滿足甲方的需求。4.乙方不得在任何時間、場合以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方的權利和義務1.甲方應按照本協(xié)議的約定向乙方支付報酬。2.甲方應提供乙方工作所需的條件和設施,包括但不限于工作場地、培訓資料等。3.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價,并有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或處罰。4.甲方應保證乙方的合法權益,包括但不限于勞動保障、社會保險等。第四條報酬及支付方式1.乙方的報酬為每月人民幣____元整(大寫:____元整),按月支付。2.甲方每月____日之前向乙方支付上一月的報酬。3.乙方提供額外服務或完成額外任務時,甲方應按照雙方協(xié)商確定的費用進行支付。第五條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結束后,對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方同意如有違反保密義務,將承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止1.本協(xié)議提前解除或終止的,乙方應立即停止工作,并交還甲方的相關證件和資料。2.乙方提前解除本協(xié)議的,應提前____天書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元整(大寫:____元整)。3.甲方提前解除本協(xié)議的,應提前____天書面通知乙方,并支付乙方違約金人民幣____元整(大寫:____元整)。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方身份證復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方合同履行能力證明文件8.乙方銀行賬戶信息9.甲方支付憑證10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息,視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知或未支付違約金,視為違約。4.甲方未按照約定支付報酬,視為違約。5.甲方未提供乙方工作所需的條件或設施,視為違約。6.甲方未按照約定對乙方工作進行監(jiān)督和評價,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的模特教練機構。2.乙方:指合同中指定的模特教練人員。3.報酬:指乙方按照甲方要求提供服務所得到的收入。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.社會保險:指國家法律規(guī)定的為勞動者提供社會保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務不符合甲方要求,解決辦法:甲方有權要求乙方改進服務,必要時可解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,解決辦法:甲方有權要求乙方停止違約行為,并賠償損失。3.甲方未按時支付報酬,解決辦法:乙方有權要求甲方支付報酬,并可解除協(xié)議。4.甲方未提供乙方工作所需的條件或設施,解決辦法:甲方應立即提供相應條件或設施,否則乙方有權解除協(xié)議。5.雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議,解決辦法:雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景:1.甲方為模特教練機構,乙

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