臨時(shí)醫(yī)院后勤部助理

臨時(shí)醫(yī)院后勤部助理合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定地點(diǎn)，按照甲方的要求，擔(dān)任臨時(shí)醫(yī)院后勤部助理，協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)院后勤部的日常工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，不得違反甲方的工作紀(jì)律和要求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，確保甲方后勤部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、工作時(shí)間和期限2.1本合同的工作時(shí)間為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，不得遲到早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。3.3乙方的工作時(shí)間超過法定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年休假待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生的人身損害，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的內(nèi)部信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的2倍。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方制定的規(guī)章制度5.乙方的工作職責(zé)說明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.甲方所在地人民法院證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退，未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方未遵守甲方保密制度，泄露甲方內(nèi)部信息。5.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。6.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方未按時(shí)到崗，造成工作延誤。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理，確保乙方按時(shí)到崗。3.乙方泄露甲方秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方按照約定及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)院，需要臨時(shí)聘請(qǐng)后勤部助理。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任臨時(shí)醫(yī)院后勤部助理。3.