茶藝師聘用合同范本

茶藝師聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（茶藝師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事茶藝師工作，負(fù)責(zé)茶藝表演、茶葉沖泡、茶文化推廣等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日。2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方工資實行每月____日發(fā)放，如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可調(diào)整發(fā)放時間。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇。五、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。七、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（茶藝師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.乙方工作服及勞動保護(hù)用品清單7.乙方工作績效評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按約定時間提供身份證明、職業(yè)資格證書等，導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會保險的，視為違約。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資、加班費、節(jié)假日工資等，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.保密條款：雙方在合同中約定的，要求乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供身份證明、職業(yè)資格證書等，導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會保險的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，逾期未提供的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定時間支付工資、加班費、節(jié)假日工資等，乙方有權(quán)要求甲方支付，逾期未支付的，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅的，乙方有權(quán)要求甲方提供，逾期未提供的，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：