合肥勞動合同法實施條例

合肥勞動合同法實施條例a.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同法實施過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在履行勞動合同過程中遵循相關(guān)法律法規(guī)。b.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。c.合同內(nèi)容本合同主要包括勞動合同的簽訂、履行、變更、解除以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。第二條勞動合同簽訂a.簽訂主體甲方為用人單位，乙方為勞動者。b.簽訂時間雙方應(yīng)在_______________________簽訂本合同。c.簽訂地點雙方應(yīng)在_______________________簽訂本合同。第三條勞動合同履行a.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。b.工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。c.工作地點乙方的工作地點為_______________________。第四條勞動合同變更a.變更條件在勞動合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更勞動合同內(nèi)容。b.變更程序變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。c.變更生效變更后的勞動合同自雙方簽字之日起生效。第五條勞動合同解除a.解除條件①乙方因個人原因提出解除勞動合同；②甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或勞動合同約定，經(jīng)教育無效，決定解除勞動合同；③甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同；④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。b.解除程序解除勞動合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。c.解除生效解除后的勞動合同自雙方簽字之日起解除。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)a.甲方權(quán)利和義務(wù)①甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資；②甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；③甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康；④甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動條件。b.乙方權(quán)利和義務(wù)①乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)；②乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；③乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得損害甲方的利益；④乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第七條保密條款a.保密內(nèi)容①甲方經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、技術(shù)秘密、管理方法等；②乙方在工作中獲得的甲方、合作伙伴信息等。b.保密義務(wù)雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。c.違約責任如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決a.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點爭議解決地點為_______________________。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同自雙方簽字之日起生效。c.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十條簽字甲方代表：__________乙方代表：___