勞保所工作計(jì)劃和措施

?勞保所工作方案和措施一、工作目的1.完善勞動(dòng)保障制度，進(jìn)步勞動(dòng)保障程度，促進(jìn)社會(huì)公平正義。2.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，進(jìn)步勞動(dòng)者的法律意識(shí)和自我保護(hù)才能。3.深化勞動(dòng)保障改革，推動(dòng)勞保事業(yè)持續(xù)開展。4.強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，嚴(yán)厲打擊違法行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。二、工作措施1.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)體系建立。及時(shí)修訂和完善相關(guān)法律法規(guī)，確保法律法規(guī)的科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，進(jìn)步全社會(huì)勞動(dòng)保障法律意識(shí)。2.完善勞動(dòng)保障監(jiān)察制度。加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)察力度，嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違法行為。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)同配合，形成合力，進(jìn)步勞動(dòng)保障監(jiān)察效果。3.強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁工作。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建立，進(jìn)步調(diào)解員素質(zhì)，進(jìn)步調(diào)解效率。加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)建立，進(jìn)步仲裁質(zhì)量和效率，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益得到及時(shí)維護(hù)。4.深化勞動(dòng)保障制度改革。推進(jìn)企業(yè)工資制度改革，實(shí)現(xiàn)工資收入公平合理。完善社會(huì)保障體系，進(jìn)步社會(huì)保障程度。推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)開展，進(jìn)步勞動(dòng)保障公共效勞程度。5.加強(qiáng)勞動(dòng)保障信譽(yù)體系建立。建立用人單位信譽(yù)檔案，加強(qiáng)對(duì)用人單位的信譽(yù)監(jiān)管。推動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，進(jìn)步勞動(dòng)者權(quán)益保障程度。6.廣泛開展勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)活動(dòng)。加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳教育，進(jìn)步勞動(dòng)者的法律意識(shí)和自我保護(hù)才能。開展勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)行動(dòng)，實(shí)在維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的勞動(dòng)保障監(jiān)察，嚴(yán)厲打擊拖欠工資、非法裁員等違法行為。2.關(guān)注勞動(dòng)者身心安康，加強(qiáng)職業(yè)病防治和心理安康效勞工作。3.做好勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工作，特別是對(duì)婦女、兒童和殘疾勞動(dòng)者的權(quán)益保障。4.深化勞動(dòng)保障制度改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)保障制度改革，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)的勞動(dòng)保障監(jiān)管。四、工作要求1.進(jìn)步政治站位，結(jié)實(shí)樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.堅(jiān)持以人民為中心，實(shí)在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.加強(qiáng)部門協(xié)同，形成合力，共同推進(jìn)勞保工作。4.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保勞保工作落到實(shí)處。5.深化開展調(diào)查研究，及時(shí)理解勞動(dòng)保障工作存在的問題，不斷完善工作措施。勞保所工作方案和措施的補(bǔ)充點(diǎn)1.強(qiáng)化勞動(dòng)保障科技創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)步勞動(dòng)保障工作的效率和準(zhǔn)確性。例如，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、等技術(shù)進(jìn)展勞動(dòng)保障監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。2.提升勞動(dòng)保障公共效勞程度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障公共效勞體系建立，提供全方位、多層次、高質(zhì)量的勞動(dòng)保障效勞。例如，開展勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等效勞，幫助勞動(dòng)者解決實(shí)際問題。3.加強(qiáng)勞動(dòng)保障人才培養(yǎng)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障專業(yè)人才的培養(yǎng)，進(jìn)步勞動(dòng)保障隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)程度。例如，組織培訓(xùn)課程，提升勞動(dòng)保障人員的業(yè)務(wù)才能和效勞程度。4.深化國(guó)際交流與合作。加強(qiáng)與國(guó)際勞動(dòng)保障領(lǐng)域的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)歷，提升我國(guó)勞動(dòng)保障工作的程度。例如，參加國(guó)際會(huì)議、開展合作協(xié)議等方式，促進(jìn)國(guó)際勞動(dòng)保障事業(yè)的共同開展。重點(diǎn)和考前須知：1.重點(diǎn)關(guān)注科技創(chuàng)新在勞動(dòng)保障工作中的應(yīng)用，提升工作效率和準(zhǔn)確性。2.重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)保障公共效勞程度的提升，為勞動(dòng)者提供全方位、多層次、高質(zhì)量的效勞。3.重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)保障人才培養(yǎng)，提升勞動(dòng)保障隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)程度。4.重點(diǎn)關(guān)注國(guó)際交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)歷，提升我國(guó)勞動(dòng)保障工作的程度。5.考前須知：在推進(jìn)勞保所工作方案和措施的過程中，要