做賬實操-年終獎的會計處理分錄_第1頁
做賬實操-年終獎的會計處理分錄_第2頁
做賬實操-年終獎的會計處理分錄_第3頁
做賬實操-年終獎的會計處理分錄_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

會計實操文庫做賬實操-年終獎的會計處理分錄1.計提年終獎原理：企業(yè)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績等因素，預(yù)計發(fā)放的年終獎金額，在會計期末進行計提。這是遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，將年終獎費用計入員工實際工作的年度。會計分錄：借：管理費用（用于行政管理人員）/銷售費用（用于銷售人員）/生產(chǎn)成本（用于生產(chǎn)一線工人）/制造費用（用于車間管理人員）等貸：應(yīng)付職工薪酬獎金示例：假設(shè)某公司預(yù)計發(fā)放年終獎總額為100萬元，其中行政管理人員20萬元、銷售人員30萬元、生產(chǎn)工人40萬元、車間管理人員10萬元。計提時的會計分錄為：借：管理費用200,000銷售費用300,000生產(chǎn)成本400,000制造費用100,000貸：應(yīng)付職工薪酬獎金1,000,0002.實際發(fā)放年終獎原理：當(dāng)企業(yè)實際支付年終獎給員工時，減少應(yīng)付職工薪酬的負債金額，同時通過銀行存款等方式支付獎金。會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬獎金貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）示例：接上例，實際發(fā)放100萬元年終獎時：借：應(yīng)付職工薪酬獎金1,000,000貸：銀行存款1,000,0003.涉及個人所得稅的處理原理：年終獎需要代扣代繳個人所得稅。企業(yè)作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)按照稅法規(guī)定計算個人所得稅，并從年終獎中扣除，然后將扣除稅款后的金額發(fā)放給員工，同時將代扣的稅款繳納給稅務(wù)機關(guān)。計算方法（以全年一次性獎金單獨計稅為例）：先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅額=全年一次性獎金×適用稅率速算扣除數(shù)。會計分錄：發(fā)放獎金并代扣個人所得稅時：借：應(yīng)付職工薪酬獎金貸：銀行存款（實際發(fā)放金額）應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅（代扣的稅款）繳納個人所得稅時：借：應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅貸：銀行存款示例：某員工年終獎為36,000元，36000÷12=3000元，對照稅率表，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。應(yīng)納稅額=36000×3%0=1080元。發(fā)放獎金并代扣個人所得稅時：借：應(yīng)付職工薪酬獎金36,000貸：銀行存款34,920應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅1,080

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論