2024年民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)人才聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)人才聘用合同范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（聘用人才）1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利補(bǔ)貼第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2學(xué)習(xí)要求第九條：合同變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2肖像權(quán)12.3競業(yè)限制第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四條：附則14.1合同附件14.2合同效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療服務(wù)的企業(yè)。1.2乙方（聘用人才）：指與甲方簽訂本合同，約定在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)的人員。1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指甲方根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》所規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍、地址、醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱等開展醫(yī)療服務(wù)的場所。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2試用期：乙方在本合同生效后，享有____個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)甲方考核乙方符合聘用條件的，本合同繼續(xù)有效；否則，甲方有權(quán)解除本合同。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)，擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的____（職位名稱）職務(wù)。（1）按照甲方的規(guī)定和安排，完成所負(fù)責(zé)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作；（2）遵守甲方的內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和年休假。乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可以享受帶薪病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，可以獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3福利補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定，可以享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；（2）甲方為乙方提供規(guī)定的職業(yè)健康檢查；（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，支持乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)提升；（4）甲方在法律允許的范圍內(nèi)，為乙方提供其他福利待遇。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)、職責(zé)和業(yè)務(wù)需要，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。8.2學(xué)習(xí)要求：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，按照甲方的規(guī)定完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條：合同變更、解除和終止9.1變更條件：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3終止條件：本合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或者披露。12.2肖像權(quán)：乙方同意甲方在合法范圍內(nèi)使用乙方的肖像進(jìn)行宣傳和推廣活動。12.3競業(yè)限制：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者與甲方有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改條件：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3解除條件：本合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條：附則14.1合同附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)說明、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃等。14.2合同效力：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德、保密規(guī)定、員工行為規(guī)范等。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。附件二：乙方工作職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)和崗位要求，包括但不限于醫(yī)療工作、科研任務(wù)、教學(xué)活動等。乙方應(yīng)根據(jù)附件二的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。附件三：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。附件四：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方的績效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。乙方的績效獎金將根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者與甲方有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。乙方應(yīng)簽署競業(yè)限制協(xié)議，并遵守相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會等。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.保密協(xié)議違約：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.競業(yè)限制協(xié)議違約：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失，如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指由非國有企業(yè)投資舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證：指國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的，允許醫(yī)療機(jī)構(gòu)在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍、地址、醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱等條件下開展醫(yī)療服務(wù)的許可證書。3.固定期限：指本合同的有效期為雙方約定的固定時(shí)間段，如一年、兩年等。4.試用期：指乙方在本合同生效后，甲方對乙方進(jìn)行工作能力考核的一段時(shí)間，如三個(gè)月。5.勞動報(bào)酬：指乙方在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。6.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)