掘進隊安全生產責任制范文（2篇）

掘進隊安全生產責任制范文一、目的和原則為了加強掘進隊的安全生產管理，確保員工的人身安全和財產安全，制定本安全生產責任制。1.安全第一原則：員工生命安全和身體健康始終放在首位，所有工作都應以保證安全為前提。2.預防為主原則：以預防為主，消除安全隱患和風險源，防患于未然，確保安全生產。3.綜合治理原則：采取綜合治理措施，完善安全生產制度和措施，形成安全生產工作合力。4.依法管理原則：依照國家、地方和企業(yè)有關安全生產的法律法規(guī)進行管理，嚴格執(zhí)行，依法辦事。二、責任分工1.掘進隊負責人：（1）擔任掘進隊安全生產總負責人，對掘進隊的安全生產負總責。（2）負責掘進隊的安全生產工作組織、管理和督導工作，預防和應對安全事故。（3）落實國家、地方和企業(yè)的安全生產法律法規(guī)和制度要求，確保生產活動的安全、規(guī)范和合法。（4）組織對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。（5）對員工違規(guī)違紀行為進行認定和處理。（6）制定安全生產措施和應急預案，并進行定期演練和改進。2.安全員：（1）負責現(xiàn)場安全管理工作，監(jiān)督和檢查施工作業(yè)中的安全措施執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（2）組織制定本掘進隊的安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書，并進行相關培訓。（3）負責事故調查和處理，及時報告，提出改進措施。（4）負責安全技術交底，確保員工具備相應的安全技能和知識。（5）組織定期進行安全生產情況統(tǒng)計和分析，形成報告并向掘進隊負責人匯報。3.員工：（1）嚴格遵守國家和企業(yè)的安全生產法律法規(guī)和制度要求，履行安全生產責任。（2）參加安全培訓，提高安全意識和技能，做到安全生產知識掌握到位。（3）使用個人防護裝備，按規(guī)定進行安全操作，不得擅自改變工作程序和方法。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題要及時報告，并積極配合整改措施的落實。（5）參與安全演練和應急演練，熟悉應急預案和處置流程。三、管理措施1.安全教育培訓（1）掘進隊負責人組織不定期的安全教育培訓，包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。（2）安全員負責組織日常的安全教育培訓，強調安全操作規(guī)程和個人防護意識的培養(yǎng)。（3）員工應參加企業(yè)和地方組織的安全教育培訓，并定期進行安全知識考核。2.安全檢查和巡視（1）安全員每日對施工現(xiàn)場進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，記錄巡視情況并上報。（2）掘進隊負責人定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，重點檢查安全設施、安全操作和防護措施的執(zhí)行情況。（3）員工要自覺遵守安全操作規(guī)程，接受安全檢查和巡視，積極配合安全員的工作。3.安全獎懲制度（1）掘進隊負責人根據員工的安全工作表現(xiàn)，進行獎勵和激勵，建立獎勵制度和激勵機制。（2）安全員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)違紀行為，及時上報，并參與違規(guī)違紀行為的處理。（3）員工應自覺遵守安全操作規(guī)程，履行安全責任，嚴禁違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)自己或他人存在安全隱患要及時上報。四、責任追究1.對于掘進隊負責人和安全員不落實安全生產責任或者存在違規(guī)違紀行為的，由公司進行嚴肅處理，包括停職、降級、解除勞動合同等。2.對于員工存在違規(guī)違紀行為的，由安全員依據規(guī)定進行認定和處理，包括警告、罰款、停工等。3.對于因員工的違規(guī)違紀行為造成事故或者造成安全隱患漏檢的，由公司進行相應的處罰，包括罰款、停工、追究刑事責任等。五、改進和強化安全管理1.掘進隊負責人應定期組織安全生產情況的總結和分析，形成改進措施，并及時進行改進，推動安全生產管理水平的提高。2.安全員應積極參與安全管理工作，不斷學習和培訓，提升自身的安全管理能力，為公司的安全生產做出貢獻。3.員工應加強對安全知識的學習和了解，嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行工作，提高自身的安全風險識別和應急處置能力。結語掘進隊安全生產責任制范文（二）一、安全生產責任的重要性安全生產作為企業(yè)經營管理的核心要素之一，其重要性不言而喻。它直接關系到企業(yè)的生產安全及員工的身體健康。鑒于掘進工作本身所蘊含的高風險性，對安全的要求更是達到了嚴苛的程度。為確保掘進隊的安全生產，建立健全并切實落實安全生產責任制顯得尤為必要。此舉旨在有效預防事故的發(fā)生，從而保障員工的生命安全，并促進公司的可持續(xù)發(fā)展。二、掘進隊安全生產責任制的建立與落實1.安全生產管理機構及職責明確為有效落實安全生產責任制，掘進隊特設安全生產管理委員會，并明確各成員職責如下：（1）隊長：全面負責組織、協(xié)調和監(jiān)督掘進隊的安全生產工作，制定并執(zhí)行相關安全制度和管理措施，確保安全生產工作有序進行。（2）副隊長：協(xié)助隊長開展安全生產工作，指導并督促各崗位人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時消除安全隱患。（3）安全主管：負責安全檢查和隱患排查工作，制定并實施安全培訓計劃，提升員工安全意識和操作技能。（4）安全員：負責記錄安全事故和隱患情況，及時向隊長匯報，并跟蹤整改措施的落實情況。2.掘進隊員的安全責任為確保安全生產責任制的有效執(zhí)行，每位掘進隊員均需明確自身安全責任，并嚴格遵守以下規(guī)定：（1）嚴格遵守安全生產制度和操作規(guī)程，嚴禁擅自更改或違反。（2）積極學習安全操作知識，提升安全意識和操作技能。（3）主動發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，嚴禁隱瞞或掩蓋。（4）積極配合安全檢查和事故調查工作，不得阻礙或抵觸。（5）按時參加安全培訓和演練活動，掌握應急處理技能。（6）嚴禁酗酒、吸煙等危害安全的行為。（7）相互教育、監(jiān)督，共同營造安全和諧的工作環(huán)境。三、安全生產責任的關鍵環(huán)節(jié)一個完善的安全生產責任制需依托以下關鍵環(huán)節(jié)來保障和加強其落實：1.領導層的安全生產責任：公司高層需將安全生產置于重要位置，明確各級領導的安全生產責任，制定并執(zhí)行相關指導方針和政策，通過例會、檢查等形式進行落實和監(jiān)督。2.安全培訓的重要性：加強安全培訓是提升員工安全責任意識的關鍵。掘進隊應定期組織員工進行安全培訓，涵蓋安全操作規(guī)程、應急處理措施等內容，確保員工掌握相關知識和技能。3.隱患排查與整改：隱患排查與整改是安全生產責任制的重要環(huán)節(jié)。掘進隊需定期對工作區(qū)域進行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并報告隱患，制定并執(zhí)行整改措施，確保隱患得到及時消除。4.安全事故的調查與處理：對發(fā)生的安全事故需進行及時、全面的調查和處理，總結經驗教訓，制定并執(zhí)行糾正措施，防止類似事故再次發(fā)生。安全員需做好安全事故的記錄工作，并及時向上級匯報整改進展情況。四、安全生產責任的效果評估為確保安全生產責任制的有效實施，需定期對安全生產責任的履行情況進行評估。評估內容可包括安全事故的發(fā)生率、安全隱患的整改率等關鍵指標。通過評估結果，及時調整和改進掘進隊的安全生產工作