2024年實習合同范本：明確實習期間企業(yè)責任及義務3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習合同范本：明確實習期間企業(yè)責任及義務本合同目錄一覽1.實習合同概述1.1實習合同的定義1.2實習合同的適用范圍2.實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生聯(lián)系方式3.實習單位信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系方式4.實習崗位與內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位職責4.3實習內(nèi)容概述5.實習期限5.1實習開始時間5.2實習結(jié)束時間5.3實習期限變更6.實習工作地點6.1實習工作地點6.2實習工作地點變更7.實習時間安排7.1實習工作日7.2實習工作時間7.3實習時間變更8.實習報酬與待遇8.1實習報酬標準8.2實習待遇說明8.3實習報酬發(fā)放9.實習期間的責任與義務9.1實習單位責任9.2實習單位義務9.3實習生責任9.4實習生義務10.實習期間的安全保障10.1實習單位安全責任10.2實習單位安全保障措施10.3實習生安全責任11.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.實習期間的信息保密12.1保密內(nèi)容12.2保密措施12.3違約責任13.實習合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止的程序14.其他約定事項14.1違約責任14.2爭議解決方式14.3合同生效與終止14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條實習合同概述1.1實習合同的定義本合同是指實習生與實習單位之間就實習生在實習單位從事實習工作所達成的協(xié)議。1.2實習合同的適用范圍本合同適用于實習生在實習單位進行實習期間，雙方的權(quán)利、義務、責任等事項的約定。第二條實習生信息2.1實習生姓名實習生姓名：_______2.2實習生身份證號碼實習生身份證號碼：_______2.3實習生聯(lián)系方式實習生聯(lián)系電話：_______實習生電子郵箱：_______第三條實習單位信息3.1實習單位名稱實習單位名稱：_______3.2實習單位地址實習單位地址：_______3.3實習單位聯(lián)系方式實習單位聯(lián)系電話：_______實習單位電子郵箱：_______第四條實習崗位與內(nèi)容4.1實習崗位名稱實習崗位名稱：_______4.2實習崗位職責1.在實習期間，實習生應按照實習崗位的職責要求，完成實習單位分配的任務；2.遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的領(lǐng)導和管理；3.積極參與實習單位組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。4.3實習內(nèi)容概述實習內(nèi)容主要包括：_______第五條實習期限5.1實習開始時間實習開始時間：_______5.2實習結(jié)束時間實習結(jié)束時間：_______5.3實習期限變更如需變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第六條實習工作地點6.1實習工作地點實習工作地點：_______6.2實習工作地點變更如需變更實習工作地點，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第七條實習時間安排7.1實習工作日實習工作日：_______7.2實習工作時間實習工作時間：_______7.3實習時間變更如需變更實習時間，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第八條實習報酬與待遇8.1實習報酬標準實習期間，實習生每月可獲得_______元的實習報酬。8.2實習待遇說明1.實習期間，實習生享有實習單位的餐飲服務。2.實習單位為實習生提供必要的工作和生活設施。3.實習生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。8.3實習報酬發(fā)放實習報酬每月_______日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。第九條實習期間的責任與義務9.1實習單位責任1.提供符合實習崗位要求的實習環(huán)境和條件；2.指派有經(jīng)驗的員工指導實習生工作；3.對實習生進行必要的職業(yè)培訓和指導；4.保障實習生的合法權(quán)益。9.2實習單位義務1.按時足額支付實習報酬；2.為實習生購買相應的意外傷害保險；3.對實習生進行安全教育和培訓。9.3實習生責任1.遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律；2.按時完成實習任務，保證工作質(zhì)量；3.保守實習單位的商業(yè)秘密；4.維護實習單位的形象和利益。9.4實習生義務1.積極參與實習活動，提升自己的專業(yè)技能；2.主動向?qū)嵙晢挝环答亴嵙暺陂g遇到的問題；3.在實習期間，不得從事與實習無關(guān)的活動。第十條實習期間的安全保障10.1實習單位安全責任1.對實習場所進行安全檢查，確保安全設施齊全有效；2.對實習生進行安全教育和培訓；3.在實習期間，如發(fā)生安全事故，實習單位應立即采取措施，并依法承擔責任。10.2實習單位安全保障措施1.為實習生提供必要的安全防護裝備；2.定期對實習場所進行安全檢查；3.建立健全應急預案，確保實習生在緊急情況下的安全。10.3實習生安全責任1.嚴格遵守實習單位的安全規(guī)定；2.遇到安全隱患，應及時報告實習單位；3.在實習期間，不得擅自離崗或從事危險活動。第十一條實習期間的知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸實習單位所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護實習單位應采取措施保護實習生在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，并確保實習生享有相應的權(quán)益。11.3違約責任如實習生違反知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)約定，應承擔相應的違約責任。第十二條實習期間的信息保密12.1保密內(nèi)容實習生在實習期間所了解的實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密信息。12.2保密措施實習生應采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。12.3違約責任如實習生泄露保密信息，應承擔相應的違約責任。第十三條實習合同的解除與終止13.1合同解除條件1.實習生因個人原因要求解除合同；2.實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定要求解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。13.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因法定原因被終止。13.3解除與終止的程序1.解除或終止合同，雙方應以書面形式通知對方；2.解除或終止合同后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項14.1違約責任1.實習單位未按時支付實習報酬，應向?qū)嵙暽Ц禵______倍的違約金；2.實習生未按時完成實習任務，應承擔相應的違約責任。14.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。14.3合同生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的個人或單位。15.2第三方介入范圍1.為甲乙雙方提供招聘、培訓、考核等中介服務；2.為甲乙雙方提供技術(shù)支持、咨詢服務；3.為甲乙雙方提供其他與本合同履行相關(guān)的服務。第十六條第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任1.第三方應按照甲乙雙方的要求，提供合法、真實、準確的服務；2.第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е路詹环弦螅瑧袚鄳呢熑危?.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務費用；2.第三方有權(quán)根據(jù)服務內(nèi)容，對甲乙雙方提出合理化建議。第十七條第三方服務費用17.1服務費用標準第三方服務費用按照雙方協(xié)商一致的標準執(zhí)行，具體費用由合同附件詳細列明。17.2費用支付方式第三方服務費用應在服務完成后，由甲乙雙方按照約定的時間和方式支付。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因自身原因?qū)е路詹环弦?，對甲乙雙方造成損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額標準第三方責任限額為_______元，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失超過此限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔。第十九條第三方介入時的額外條款19.1甲方額外條款1.甲方應確保第三方提供的服務符合合同約定，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督；2.甲方應按照合同約定支付第三方服務費用；3.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務的詳細資料和證明。19.2乙方額外條款1.乙方應配合第三方提供必要的服務條件，包括但不限于場地、設備等；2.乙方應按照合同約定使用第三方提供的服務；3.乙方有權(quán)對第三方提供的服務提出意見和建議。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利、義務和責任，由雙方另行簽訂服務合同約定。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利、義務和責任，由雙方另行簽訂服務合同約定。20.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行本合同時，應遵守本合同的約定，對甲乙雙方均承擔相應的責任。第二十一條第三方介入的合同變更21.1合同變更條件如第三方介入導致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。21.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面變更協(xié)議；3.通知第三方；4.變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十二條第三方介入的合同終止22.1合同終止條件如第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。22.2合同終止程序1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面終止協(xié)議；3.通知第三方；4.終止后的合同自雙方簽字蓋章之日起失效。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.2爭議解決地點第三方介入產(chǎn)生的爭議，應在合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習合同附件一：實習生個人信息表詳細要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。附件說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于實習單位進行管理。2.實習合同附件二：實習崗位說明書詳細要求：包含實習崗位名稱、崗位職責、工作內(nèi)容、工作要求等信息。附件說明：用于明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解工作內(nèi)容和職責。3.實習合同附件三：實習單位規(guī)章制度詳細要求：包含實習單位的組織架構(gòu)、工作流程、獎懲制度、保密規(guī)定等信息。附件說明：用于告知實習生實習單位的相關(guān)規(guī)章制度，確保實習生遵守。4.實習合同附件四：實習期間安全保障措施詳細要求：包含實習單位的安全管理制度、應急預案、安全防護措施等信息。附件說明：用于保障實習生在實習期間的人身安全和財產(chǎn)安全。5.實習合同附件五：實習報酬及待遇明細表詳細要求：包含實習期間每月的報酬標準、發(fā)放時間、待遇說明等信息。附件說明：用于明確實習生的報酬及待遇，確保實習生權(quán)益。6.實習合同附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內(nèi)容、費用、責任、權(quán)利等信息。附件說明：用于明確第三方介入時的服務內(nèi)容和責任劃分。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，違反實習單位的規(guī)章制度。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，如賠償實習單位因違約造成的損失。示例說明：實習生未按時完成實習任務，導致項目進度延誤，實習生應賠償實習單位因延誤造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習報酬，未提供安全的工作環(huán)境。責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償實習生因違約造成的損失。示例說明：實習單位未按時支付實習報酬，實習生可要求實習單位支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量，泄露保密信息。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)服務，導致甲乙雙方項目受損，第三方應賠償損失。4.雙方協(xié)商解除合同違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行協(xié)商解除合同的相關(guān)程序。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，如賠償對方因違約造成的損失。示例說明：甲乙雙方未按約定履行協(xié)商解除合同程序，導致合同解除受阻，違約方應賠償對方損失。全文完。2024年實習合同范本：明確實習期間企業(yè)責任及義務1本合同目錄一覽1.實習合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限的延長及提前終止4.實習崗位及工作地點4.1實習崗位4.2工作地點5.實習期間的工作安排5.1工作時間5.2工作內(nèi)容5.3工作職責6.實習期間的待遇6.1實習工資6.2工資支付方式及時間6.3社會保險及公積金7.實習期間的權(quán)益保障7.1實習生的權(quán)益7.2實習生的權(quán)益保障措施8.實習期間的保密義務8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.實習期間的違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.實習期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.實習合同的其他約定11.1實習合同生效條件11.2實習合同變更及解除11.3合同附件12.合同簽署日期13.合同份數(shù)及效力14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.實習合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)路號1.3實習生姓名：1.4實習生身份證號碼：561990030785121.6通訊地址：市區(qū)路號大廈2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的：實習生通過在科技有限公司的實習，了解企業(yè)文化，提升職業(yè)技能，為將來就業(yè)打下基礎。2.2實習內(nèi)容：實習生將在市場營銷部門進行實習，具體內(nèi)容包括市場調(diào)研、市場推廣、客戶服務等工作。3.實習期限3.1實習起始日期：2024年5月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年7月31日3.3實習期限的延長及提前終止：如需延長實習期限，雙方需提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；如實習生因特殊原因需提前終止實習，應提前一周書面通知實習單位。4.實習崗位及工作地點4.1實習崗位：市場營銷實習生4.2工作地點：市區(qū)路號科技有限公司辦公區(qū)5.實習期間的工作安排5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時。5.2工作內(nèi)容：市場調(diào)研、市場推廣活動策劃與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護等。5.3工作職責：負責市場信息的收集與整理，協(xié)助完成市場推廣活動，與客戶保持良好溝通，協(xié)助解決客戶問題。6.實習期間的待遇6.1實習工資：人民幣2000元/月，每月支付一次，于每月的一個工作日發(fā)放。6.2工資支付方式及時間：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬號由實習生提供。6.3社會保險及公積金：實習生在實習期間，由實習單位按相關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。7.實習期間的權(quán)益保障7.1實習生的權(quán)益：實習生享有合法權(quán)益，包括但不限于：人身安全、勞動保護、休息休假、工資支付等。7.2實習生的權(quán)益保障措施：實習單位將為實習生提供必要的工作條件，確保實習生的人身安全和勞動權(quán)益。如實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，實習單位將按國家相關(guān)規(guī)定承擔相應的責任。8.實習期間的保密義務8.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間，對實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。8.2保密期限：保密期限自實習結(jié)束之日起計算，不少于2年。8.3違反保密義務的責任：實習生違反保密義務，導致實習單位遭受經(jīng)濟損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位的損失。9.實習期間的違約責任9.1實習生違約責任：實習生如未履行實習義務，或違反實習規(guī)定，實習單位有權(quán)解除實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。9.2實習單位違約責任：實習單位如未履行合同約定的實習條件，實習生有權(quán)要求實習單位改正，或解除實習合同，并要求實習單位承擔相應的違約責任。10.實習期間的爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行實習合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)，提出書面解決爭議的方案。11.實習合同的其他約定11.1實習合同生效條件：本實習合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2實習合同變更及解除：本實習合同如需變更或解除，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂相應的變更或解除協(xié)議。11.3合同附件：本實習合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習工作計劃、實習考核標準等。12.合同簽署日期12.1實習合同簽署日期：2024年4月15日13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：本實習合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同效力：本實習合同自簽署之日起生效，至實習期限屆滿或合同解除時終止。14.合同附件清單14.1附件1：實習崗位說明書14.2附件2：實習工作計劃14.3附件3：實習考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的，根據(jù)本合同的需要介入合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，或為了實現(xiàn)特定的合同目標。16.第三方介入的類型16.1中介方：提供中介服務，協(xié)助甲方與乙方達成實習合同的第三方。16.2監(jiān)理方：對實習過程進行監(jiān)督，確保實習質(zhì)量符合約定的第三方。16.3評估方：對實習生的表現(xiàn)進行評估，提供評估報告的第三方。17.第三方介入的程序17.1第三方的選定：甲方和乙方應共同選定第三方，并書面通知對方。17.2第三方的資質(zhì)：第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠履行其在合同中的義務。17.3第三方的合同：第三方應與甲方或乙方簽訂書面合同，明確其權(quán)利和義務。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實習過程進行監(jiān)督和評估。19.第三方的義務19.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同目標的實現(xiàn)。19.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的責任。20.第三方的責任限額20.1第三方的責任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責任限額為甲方和乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。20.2超出責任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。21.第三方介入時的額外條款21.1.1第三方的權(quán)利和義務；21.1.2第三方的責任范圍和責任限額；21.1.3第三方的違約責任；21.1.4第三方的變更和解除合同的條件；21.1.5第三方的保密義務。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合同約定。22.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合同約定。22.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方之間的關(guān)系由本合同和相關(guān)合同約定。23.第三方介入的合同變更23.1第三方介入后，若需要變更合同內(nèi)容，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。24.第三方介入的合同解除24.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情形，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，并按照本合同及相關(guān)法律規(guī)定處理。25.第三方介入的爭議解決25.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作環(huán)境、所需技能等。說明：該說明書作為實習合同附件，用于指導實習生了解和適應實習崗位。2.實習工作計劃要求：列出實習期間的工作任務、時間安排、預期成果等。說明：該計劃作為實習合同附件，用于確保實習工作的有序進行。3.實習考核標準要求：明確實習期間對實習生的考核標準，包括工作表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等方面。說明：該標準作為實習合同附件，用于評估實習生的實習成果。4.第三方介入合同要求：詳細約定第三方的權(quán)利、義務、責任及違約責任等。說明：該合同作為實習合同附件，用于規(guī)范第三方在實習過程中的行為。5.實習生保密協(xié)議要求：明確實習生在實習期間對實習單位信息的保密義務。說明：該協(xié)議作為實習合同附件，用于保護實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。6.實習生離職手續(xù)指南要求：詳細說明實習生離職時的流程和注意事項。說明：該指南作為實習合同附件，用于指導實習生在離職時的操作。7.實習生保險單要求：提供實習期間實習生所購買的保險單據(jù)。說明：該保險單作為實習合同附件，用于證明實習生在實習期間享有相應的保險保障。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1違反實習規(guī)定：如遲到、早退、曠工等。1.2未經(jīng)批準擅自離職：未經(jīng)實習單位同意，擅自離開實習崗位。1.3泄露實習單位信息：未經(jīng)授權(quán)泄露實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。1.4違反保密協(xié)議：違反保密協(xié)議，泄露實習單位信息。責任認定標準：1.1對于違反實習規(guī)定的行為，實習單位有權(quán)根據(jù)嚴重程度給予警告、記過等處分。1.2對于未經(jīng)批準擅自離職的行為，實習單位有權(quán)解除實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。1.3對于泄露實習單位信息的行為，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位的損失。1.4對于違反保密協(xié)議的行為，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位的損失。2.實習單位違約行為2.1未按約定提供實習條件：如工作環(huán)境惡劣、未提供必要的培訓等。2.2未按約定支付實習工資：如延遲支付、克扣工資等。2.3未經(jīng)實習生同意解除實習合同：如無故解除實習合同等。責任認定標準：2.1對于未按約定提供實習條件的行為，實習生有權(quán)要求實習單位改正，或解除實習合同，并要求實習單位承擔相應的違約責任。2.2對于未按約定支付實習工資的行為，實習生有權(quán)要求實習單位支付工資，并賠償相應的損失。2.3對于未經(jīng)實習生同意解除實習合同的行為，實習單位應承擔相應的法律責任，并賠償實習生的損失。全文完。2024年實習合同范本：明確實習期間企業(yè)責任及義務2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2企業(yè)基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實習時間安排3.1實習期限3.2實習起止時間4.實習工作地點5.實習待遇5.1工資及支付方式5.2工作時間及休息日安排5.3社會保險及公積金6.實習生責任及義務6.1實習生應遵守的規(guī)章制度6.2實習生應完成的工作任務7.企業(yè)責任及義務7.1企業(yè)應提供的實習崗位及條件7.2企業(yè)應提供的工作指導和培訓7.3企業(yè)應保障實習生的合法權(quán)益8.實習生考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.實習合同變更與解除9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2企業(yè)違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1隱私保護13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6電子郵箱：_______1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：_______2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1主要工作職責：2.2.2具體工作任務：2.2.3需要掌握的技能和知識：3.實習時間安排3.1實習期限：_______個月3.2實習起止時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.實習工作地點：_______5.實習待遇5.1工資及支付方式：5.1.1實習生工資：_______元/月5.1.2支付方式：每月_______日支付5.2工作時間及休息日安排：5.2.1工作時間：_______小時/天，_______天/周5.2.2休息日：_______5.3社會保險及公積金：5.3.1企業(yè)為實習生繳納社會保險及公積金5.3.2具體繳納標準：_______6.實習生責任及義務6.1實習生應遵守的規(guī)章制度：6.1.1遵守國家法律法規(guī)6.1.2遵守企業(yè)規(guī)章制度6.1.3保守企業(yè)商業(yè)秘密6.2實習生應完成的工作任務：6.2.1按時完成實習單位分配的任務6.2.2積極學習，提高自身業(yè)務能力6.2.3配合實習單位完成其他相關(guān)工作7.企業(yè)責任及義務7.1企業(yè)應提供的實習崗位及條件：7.1.1提供符合實習崗位要求的崗位及工作環(huán)境7.1.2提供必要的工作指導和培訓7.1.3保障實習生的人身安全和合法權(quán)益7.2企業(yè)應提供的工作指導和培訓：7.2.1指導實習生完成工作任務7.2.2定期對實習生進行業(yè)務培訓7.2.3及時解決實習生在工作中遇到的問題7.3企業(yè)應保障實習生的合法權(quán)益：7.3.1保障實習生的工作時間和休息日7.3.2保障實習生的工資待遇7.3.3保障實習生的社會保險及公積金繳納8.實習生考核與評價8.1考核方式：8.1.1定期考核：每季度對實習生進行一次考核8.1.2日常工作表現(xiàn)：由實習單位導師和同事進行日常評價8.1.3考核內(nèi)容：包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等8.2評價標準：8.2.1實習態(tài)度：認真負責、積極主動、遵守紀律8.2.2工作能力：完成任務的質(zhì)量和效率8.2.3團隊協(xié)作：與同事合作愉快，共同完成團隊目標9.實習合同變更與解除9.1合同變更的條件及程序：9.1.1變更條件：因不可抗力、實習生個人原因或企業(yè)業(yè)務調(diào)整等9.1.2變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議9.2合同解除的條件及程序：9.2.1解除條件：實習生嚴重違反合同規(guī)定、企業(yè)單方面解除合同等9.2.2解除程序：書面通知對方，并說明解除原因10.違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1未按時完成工作任務，企業(yè)有權(quán)扣除相應工資10.1.2嚴重違反合同規(guī)定，企業(yè)有權(quán)解除合同并要求賠償10.2企業(yè)違約責任：10.2.1未按時支付工資，需支付違約金10.2.2未保障實習生合法權(quán)益，需承擔相應法律責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1本合同爭議由_______仲裁委員會仲裁11.2.2訴訟管轄法院：_______市人民法院12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件：實習期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等13.其他約定事項13.1隱私保護：雙方承諾對實習過程中獲取的個人信息進行保密13.2合同附件：_______14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：_______年_______月_______日14.2簽署地點：_______14.3簽署方：14.3.1實習生：_______14.3.2企業(yè)：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習過程中，因特定需求而介入合同執(zhí)行過程中的任何第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1實習生招聘過程中，第三方作為中介機構(gòu)提供招聘服務。15.2.2實習過程中，第三方提供培訓、輔導或其他支持服務。15.2.3實習合同履行過程中，第三方作為擔保機構(gòu)或監(jiān)督機構(gòu)介入。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照合同約定，履行其職責，并對因自身原因?qū)е碌膶嵙暫贤男袉栴}承擔相應責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權(quán)對實習生的實習情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.2第三方與企業(yè)之間的關(guān)系：第三方應按照合同約定，與企業(yè)保持密切聯(lián)系，確保實習合同的有效履行。15.5.3第三方與實習合同的其他相關(guān)方之間的關(guān)系：第三方應尊重實習合同中其他相關(guān)方的合法權(quán)益，不得損害其利益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的設定16.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內(nèi)容以及可能產(chǎn)生的風險進行合理設定。16.1.2第三方責任限額應包含在實習合同中，作為合同附件。16.2第三方責任限額的具體內(nèi)容16.2.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損的，應承擔不超過合同約定責任限額的賠償責任。16.2.2第三方責任限額不包括因不可抗力或?qū)嵙暽鷤€人原因?qū)е碌膿p失。16.2.3第三方