2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)全面承包合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)全面承包合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方信息2.1招聘方信息2.2承包方信息3.招聘范圍3.1招聘崗位3.2招聘數(shù)量3.3招聘時間4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間5.招聘流程5.1招聘計(jì)劃5.2招聘渠道5.3招聘方式5.4招聘結(jié)果6.培訓(xùn)流程6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)實(shí)施6.3培訓(xùn)評估7.費(fèi)用及支付方式7.1招聘費(fèi)用7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3支付方式8.合作期限8.1合作起始日期8.2合作結(jié)束日期9.合作雙方責(zé)任與義務(wù)9.1招聘方責(zé)任與義務(wù)9.2承包方責(zé)任與義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：招聘計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同生效14.3合同語言14.4合同份數(shù)14.5合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘方”指在本合同中提及的甲方，即2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)全面承包的合作企業(yè)。1.1.2“承包方”指在本合同中提及的乙方，即承擔(dān)2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)全面承包業(yè)務(wù)的乙方公司。1.1.3“招聘”指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人員招聘活動。1.1.4“培訓(xùn)”指乙方對招聘到的人員進(jìn)行的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。1.1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的雙方合作時間，自合同生效之日起至合同約定的結(jié)束日期止。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作雙方信息2.1招聘方信息2.1.1公司名稱：[甲方公司名稱]2.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.3地址：[甲方地址]2.1.4聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.5聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2承包方信息2.2.1公司名稱：[乙方公司名稱]2.2.2法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.2.3地址：[乙方地址]2.2.4聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.5聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.招聘范圍3.1招聘崗位3.1.1[崗位名稱1]、[崗位名稱2]、[崗位名稱3]等。3.1.2每個崗位的招聘數(shù)量為[招聘數(shù)量1]、[招聘數(shù)量2]、[招聘數(shù)量3]。3.2招聘數(shù)量3.2.1甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，確定各崗位的招聘總數(shù)量為[招聘總數(shù)量]。3.3招聘時間3.3.1乙方應(yīng)在[招聘開始時間]至[招聘結(jié)束時間]內(nèi)完成招聘工作。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.1.1[課程名稱1]、[課程名稱2]、[課程名稱3]等。4.1.2每門課程的培訓(xùn)時長為[培訓(xùn)時長1]、[培訓(xùn)時長2]、[培訓(xùn)時長3]。4.2培訓(xùn)方式4.2.1線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、混合式培訓(xùn)等。4.3培訓(xùn)時間4.3.1乙方應(yīng)在[培訓(xùn)開始時間]至[培訓(xùn)結(jié)束時間]內(nèi)完成培訓(xùn)工作。5.招聘流程5.1招聘計(jì)劃5.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。5.1.2招聘計(jì)劃應(yīng)包括招聘時間表、招聘渠道、招聘方式等內(nèi)容。5.2招聘渠道5.2.1網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等。5.3招聘方式5.3.1簡歷篩選、筆試、面試等。5.4招聘結(jié)果5.4.1乙方應(yīng)及時向甲方反饋招聘結(jié)果，包括招聘人數(shù)、崗位分布等。6.培訓(xùn)流程6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等內(nèi)容。6.2培訓(xùn)實(shí)施6.2.1乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作。6.3培訓(xùn)評估6.3.1乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方提交評估報(bào)告。8.合作期限8.1合作起始日期8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作起始日期為[起始日期]。8.2合作結(jié)束日期8.2.1合作期限為[合作期限]，自合作起始日期起至[結(jié)束日期]止。9.合作雙方責(zé)任與義務(wù)9.1招聘方責(zé)任與義務(wù)9.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付招聘費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.2甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括崗位要求、數(shù)量、時間等。9.1.3甲方應(yīng)配合乙方完成招聘和培訓(xùn)工作，提供必要的支持。9.2承包方責(zé)任與義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時完成招聘和培訓(xùn)任務(wù)。9.2.2乙方應(yīng)保證招聘和培訓(xùn)質(zhì)量，確保招聘到的人員符合甲方要求。9.2.3乙方應(yīng)妥善保管招聘和培訓(xùn)過程中的所有資料。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除10.2.1在合同有效期內(nèi)，任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同附件13.1附件一：招聘計(jì)劃13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明招聘崗位、數(shù)量、時間、渠道、方式等。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、方式、時間、評估標(biāo)準(zhǔn)等。13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表13.3.1附件三應(yīng)詳細(xì)列明招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式等。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)至對方指定地址。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同語言14.3.1本合同以中文書寫，雙方均應(yīng)使用中文進(jìn)行溝通。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.5合同簽署14.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中提及的任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并在其職責(zé)范圍內(nèi)履行相應(yīng)的義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1溝通與協(xié)調(diào)16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持有效溝通，及時協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題。16.1.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的信息和報(bào)告，確保甲乙雙方對合作進(jìn)展有清晰的了解。16.2權(quán)利與義務(wù)劃分16.2.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對甲方或乙方內(nèi)部員工直接負(fù)責(zé)。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)和決策程序。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方因履行本合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在簽訂第三方協(xié)議時明確約定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)不超過約定的責(zé)任限額。17.3.2若第三方造成損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方介入的額外條款18.1保密條款18.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.2知識產(chǎn)權(quán)條款18.2.1第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。18.3稅收條款18.2.1第三方應(yīng)自行承擔(dān)因履行合同而產(chǎn)生的所有稅費(fèi)。19.第三方變更與退出19.1變更19.1.1第三方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2退出19.2.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并履行相應(yīng)的退出程序。19.3退出程序19.3.1第三方退出合同，應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲乙雙方。19.3.2退出后，第三方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議20.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。20.2附件二：第三方保密協(xié)議20.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)列明第三方的保密義務(wù)、保密期限等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：招聘計(jì)劃應(yīng)包括具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘時間表、招聘渠道、招聘方式等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確招聘工作的具體安排，確保招聘過程的順利進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)工作的具體安排，確保培訓(xùn)效果的達(dá)成。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式、支付時間、發(fā)票要求等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)，確保雙方對費(fèi)用有清晰的認(rèn)識。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方的職責(zé)和義務(wù)得到明確。5.附件五：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：第三方保密協(xié)議應(yīng)包括第三方的保密義務(wù)、保密期限、保密信息范圍等詳細(xì)信息。說明：本附件用于確保第三方的保密義務(wù)得到履行，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容，確保雙方對變更有共同的認(rèn)識。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、解除后的結(jié)算事宜等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄合同解除的具體細(xì)節(jié)，確保雙方對解除后的權(quán)益有明確的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付招聘費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時間支付費(fèi)用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說明：甲方未在合同約定的支付日期支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的完成時間完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)，如未按時完成，應(yīng)向甲方支付違約金。示例說明：乙方未在合同約定的招聘時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：第三方未經(jīng)允許泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)未達(dá)到合同約定的性能標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施或賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)全面承包合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求分析2.2招聘渠道與方法2.3招聘流程與時間節(jié)點(diǎn)3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)需求分析3.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.3培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時間5.服務(wù)期限與進(jìn)度安排5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)進(jìn)度安排6.服務(wù)質(zhì)量要求與考核標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求6.3考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱14.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求分析對甲方提出的招聘崗位，乙方將進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，包括崗位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資福利等。2.2招聘渠道與方法乙方將采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘、內(nèi)部推薦等。2.3招聘流程與時間節(jié)點(diǎn)招聘流程包括簡歷篩選、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行約定，并在合同中明確列出。3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)需求分析乙方將對甲方員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，包括崗位技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)根據(jù)需求分析，乙方將設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)師資等。3.3培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤乙方將負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施，包括課程安排、師資調(diào)度、培訓(xùn)場地布置等。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將進(jìn)行效果跟蹤和反饋，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)量和難度確定。培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和課程內(nèi)容確定。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在簽訂合同后支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按月或季度支付。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時間首期費(fèi)用支付時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)。后續(xù)費(fèi)用支付時間為每個服務(wù)周期結(jié)束后5個工作日內(nèi)。5.服務(wù)期限與進(jìn)度安排5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。5.2服務(wù)進(jìn)度安排乙方應(yīng)在合同生效后1個月內(nèi)完成招聘需求分析，并提交給甲方。乙方應(yīng)在合同生效后3個月內(nèi)完成所有招聘工作。乙方應(yīng)在合同生效后6個月內(nèi)完成所有培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和實(shí)施。6.服務(wù)質(zhì)量要求與考核標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求乙方確保招聘的員工符合甲方崗位需求，并按時完成招聘任務(wù)。6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求乙方確保培訓(xùn)課程內(nèi)容實(shí)用、教學(xué)方法科學(xué)、培訓(xùn)效果顯著。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)與方法招聘服務(wù)質(zhì)量考核將根據(jù)招聘成功率、員工滿意度等指標(biāo)進(jìn)行。培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量考核將根據(jù)培訓(xùn)效果評估、員工反饋等指標(biāo)進(jìn)行。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反保密條款，應(yīng)賠償乙方因保密信息泄露而造成的全部損失。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未按時完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因保密信息泄露而造成的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿自然終止；或因一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.合同變更與解除11.1合同變更合同任何一方需變更本合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議后生效。11.2合同解除如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。12.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：招聘崗位需求表包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資福利等信息。14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等信息。14.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核表包括考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果等信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本條款所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入范圍第三方介入范圍限于本合同約定的招聘和培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容，不得超出此范圍。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中的約定。16.2第三方責(zé)任限額明確第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)?；虮ＷC。17.甲乙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。17.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合作協(xié)議和本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方權(quán)利保障甲方和乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得無故拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議效力第三方介入后的變更協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。20.2合同解除程序解除第三方合作協(xié)議，應(yīng)書面通知第三方，并按照合作協(xié)議約定進(jìn)行。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方合作協(xié)議包括第三方的基本信息