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文檔簡介

企業(yè)法務人員的法定職責企業(yè)法務人員的法定職責篇一1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。4.辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。5.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。6.開展與企業(yè)生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。7.完成上級交代的其他事務。企業(yè)法務人員的法定職責篇二(1)認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查,保質保量按時完成工作任務。(2)辦理公司的清欠工作,書寫相關報告,并上報辦公室主任,須以法律手段解決時,負責相關資料的調查、取證工作,做到準確真實。(3)對清欠工作中暴露出的公司經營問題,要認真分析,總結寫出報告并上報辦公室主任。(4)正確依據證照申辦有關法規(guī)和政府有關職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業(yè)合法經營的手續(xù)齊全,做到及時、準確。(5)擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內言準確、呈報及時。(6)對申辦的證照的合法性負責。(7)對企業(yè)證照年檢的真實性負責。(8)學習相關法律、法規(guī)文件,提高業(yè)務水平。(9)定期向法務部主管述職。(10)積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。(11)完成法務部主管交辦的其它工作。企業(yè)法務人員的法定職責篇三職責:1、協(xié)助法務部經理處理日常行政事務工作為公司日常經營活動提供法律意見和建議,強化公司風險防控能力;參與集團公司內部法律事務工作交流,加強公司法務的對外聯(lián)絡工作;參與對外聘律師事務所及其相關承辦律師的考核和督促工作。2、負責處理具體法律事務,包括合同審核與修改、訴訟案件的代理與跟蹤監(jiān)督參與制定各類合同范本,審查合同或函件內容,對法律風險進行識別和提示;參與公司重大經營決策過程中的法律風險評估并提出合理建議;代理公司參加一般案件的訴訟活動,協(xié)助法律糾紛處理;協(xié)助其他部門處理對外事務過程中的法律相關問題;向其他部門提供法律咨詢服務;協(xié)助外聘律師訴訟活動,適時跟蹤和監(jiān)督案件的進展狀況;協(xié)助公司其他部門避免和減少公司涉及知識產權和商業(yè)秘密等糾紛事務。3、負責公司涉訴案件信息的統(tǒng)計、上報和涉訴檔案管理工作負責公司全部涉訴案件信息的統(tǒng)計工作;根據集團和公司領導要求,負責公司未結訴訟案件和重大違約合同情況的上報工作;負責公司涉訴案件檔案的整理、保管和借閱工作。4、完成上級交辦的其他工作任職條件:1、本科以上學歷、法律類相關專業(yè)優(yōu)先;2、通過國家司法資格考試,1年以上律所或企業(yè)法務工作經驗優(yōu)先;3、熟悉公司法、合同法以及相關司法解釋的規(guī)定和司法實踐中的慣常做法,對外貿易領域的法律法規(guī)和相關政策基本知曉;對國際慣例、國際貿易法、國際金融和國際貨運等方面的法律知識具有一定的了解;熟練掌握各類法律文書的寫作;具有一定的英文閱讀能力;4、熟練使用自動化辦公軟件,具備網絡信息查詢檢索能力,法律文書寫作能力;5、較強人際溝通能力和法律分析能力,能相對獨立地完成部門經理指派的各類公司法律事務,并有良好的心理素質、應變能力、執(zhí)行力和抗壓力。企業(yè)法務人員的法定職責篇四職責:1、對外合作事務的法務審核,包括但不限于:合同、框架協(xié)議、函件的審核,合作方盡職調查等;2、公司法人資質、股權關系、制度章程的合規(guī)性管理;3、訴訟案件管理,包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;4、總結、提煉、分享一線公司的經驗和共性問題,制定制度、指引或者發(fā)布風險提示;5、開展法律法規(guī)培訓;6、公司安排的其他事務;任職要求:1、法律專業(yè)本科及以上學歷;2、一年以上法務工作經驗或律師事務所工作經驗;3、擁有法律職業(yè)資格證書,持律

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