茶室部規(guī)章制度（2篇）

茶室部規(guī)章制度茶室部管理規(guī)章第一章總則第一條為了規(guī)范茶室部的工作流程，提升工作效能，并確保會(huì)員的利益得到維護(hù)，特此制定本規(guī)章。第二條茶室部致力于為會(huì)員提供高品質(zhì)的茶葉飲品與宜人的環(huán)境，以促進(jìn)會(huì)員間的交流與合作。第三條茶室部作為一個(gè)文化藝術(shù)類的學(xué)生社團(tuán)，其所有活動(dòng)必須遵循國(guó)家的法律法規(guī)以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條茶室部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，成員包括部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及部員，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行任命。第五條領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)茶室部的日常運(yùn)作與管理，同時(shí)組織進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)。第六條部員既有權(quán)利也有義務(wù)參與茶室部的活動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)積極參與到部門的各項(xiàng)事務(wù)中去。第三章會(huì)員權(quán)益第七條茶室部會(huì)員享有以下權(quán)利：1.享有茶室部提供的茶葉飲品時(shí)可享受免費(fèi)或優(yōu)惠的價(jià)格。2.參與茶藝文化活動(dòng)及培訓(xùn)課程。3.能夠提出意見與建議，并參與到部門的決策過(guò)程中。第四章工作職責(zé)第八條部長(zhǎng)負(fù)責(zé)茶室部的全面運(yùn)營(yíng)與管理，負(fù)責(zé)制定部門的工作計(jì)劃與預(yù)算，并向上級(jí)部門進(jìn)行匯報(bào)。第九條副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)與活動(dòng)的籌備工作。第十條部員負(fù)責(zé)茶室部的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于茶葉飲品的制作與供應(yīng)、茶藝表演及培訓(xùn)等。第五章活動(dòng)規(guī)定第十一條茶室部應(yīng)每學(xué)期至少舉辦一次茶藝表演或培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條茶室部應(yīng)每周設(shè)定固定時(shí)間對(duì)外開放，供會(huì)員使用，具體開放時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)確定。第十三條茶室部應(yīng)定期舉辦會(huì)員活動(dòng)，如茶藝展示、講座等。第六章違規(guī)處理第十四條若會(huì)員嚴(yán)重違反茶室部的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告，暫停其會(huì)員資格或取消其會(huì)員資格。第十五條若會(huì)員多次違反茶室部的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有權(quán)決定是否向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)告，以便采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第七章附則第十六條本規(guī)章的字面解釋權(quán)歸茶室部的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)所有。第十七條本規(guī)章自公布之日起生效，并將作為茶室部會(huì)員共同遵守的準(zhǔn)則。茶室部規(guī)章制度（二）茶室部規(guī)章條例一、部門職責(zé)茶室部負(fù)責(zé)組織與執(zhí)行各類茶室活動(dòng)，包括茶藝展示、茶道講解等，確保茶室設(shè)施的完善與清潔，提供優(yōu)質(zhì)的茶葉與茶具，并向顧客提供專業(yè)的服務(wù)。我們致力于茶文化的宣傳與推廣，與其他部門協(xié)作，共同提高茶室的影響力和盈利能力。二、茶室活動(dòng)管理按照工作計(jì)劃，策劃茶室活動(dòng)，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)等，并征求相關(guān)部門的意見。負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織，如邀請(qǐng)嘉賓、準(zhǔn)備物資、推廣等工作。確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?；顒?dòng)結(jié)束后，收集參與者的意見，以改進(jìn)活動(dòng)質(zhì)量。三、茶室設(shè)施設(shè)備管理定期檢查和維護(hù)茶室設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)茶葉和茶具的采購(gòu)，保證其質(zhì)量，并與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。根據(jù)需要，及時(shí)更新設(shè)備，以保持茶室品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。四、茶室環(huán)境管理負(fù)責(zé)茶室的清潔工作，保持桌椅、地面和墻壁等的整潔。保持茶室衛(wèi)生，及時(shí)清理垃圾和衛(wèi)生死角，保證空氣流通和室內(nèi)空氣質(zhì)量。制定安全規(guī)范，定期檢查，建立應(yīng)急預(yù)案。五、服務(wù)質(zhì)量管理要求部門成員以禮貌、熱情的態(tài)度對(duì)待顧客，提供專業(yè)的茶藝咨詢和推薦。提高服務(wù)效率，合理安排時(shí)間，確保顧客的滿意度和體驗(yàn)度。及時(shí)處理顧客的投訴與糾紛，提供合理的解決方案。六、團(tuán)隊(duì)合作定期召開部門會(huì)議，交流工作進(jìn)展和問(wèn)題，進(jìn)行工作分工和協(xié)調(diào)。加強(qiáng)部門間的協(xié)作溝通，共同解決問(wèn)題，提高工作效率。設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀成員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位的成員進(jìn)行處罰和倒扣分?jǐn)?shù)。七、違紀(jì)與處罰違紀(jì)行為包括擅自使用茶室設(shè)施、私自帶飲食物品進(jìn)入茶室、妨礙茶室活動(dòng)等。違紀(jì)成員將受到口頭警告、扣分、禁止參與部門活動(dòng)等不同程度的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將移送給相關(guān)部門處理。八、附則本規(guī)章適用于茶室部所有成員，并須按照實(shí)際情況對(duì)