2024版物流管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議-物流實(shí)操3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物流管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議——物流實(shí)操本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.5實(shí)習(xí)單位法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間4.4實(shí)習(xí)期間加班制度5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式5.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇5.4實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)期間考核6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理7.1實(shí)習(xí)單位安全管理制度7.2實(shí)習(xí)單位健康管理制度7.3實(shí)習(xí)生安全與健康管理責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約賠償10.實(shí)習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：實(shí)習(xí)期間考勤記錄14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年5月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561999051500121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：物流管理2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：物流有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：051256782.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.5實(shí)習(xí)單位法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：物流操作員3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)貨物的接收、驗(yàn)收、分揀、包裝等工作3.2.2協(xié)助進(jìn)行倉庫管理，確保倉庫貨物整齊有序3.2.3配合調(diào)度部門，完成貨物的配送任務(wù)3.2.4參與物流信息系統(tǒng)的操作與維護(hù)3.2.5遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1具有物流管理專業(yè)背景，了解物流操作流程3.3.3熟練使用電腦及辦公軟件3.3.4身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間：每周休息一天，累計(jì)休息時(shí)間為4天4.4實(shí)習(xí)期間加班制度：根據(jù)工作需要，加班需提前申請，并支付加班費(fèi)5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：每月工資人民幣2000元，每月底發(fā)放5.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位為其購買意外傷害保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、工作服等5.4實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，給予一定的績效獎(jiǎng)金6.實(shí)習(xí)期間考核6.1實(shí)習(xí)考核方式：每月底進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、積極性、服從性等6.2.2工作能力：包括操作技能、溝通能力、解決問題的能力等6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)結(jié)束后是否給予實(shí)習(xí)證明的依據(jù)7.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理7.1實(shí)習(xí)單位安全管理制度：實(shí)習(xí)單位將嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全7.3實(shí)習(xí)生安全與健康管理責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全管理制度，注意個(gè)人健康，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告實(shí)習(xí)單位8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年8.3保密措施：實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管涉及保密信息的資料，不得泄露給任何第三方，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳播或使用保密信息9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)，并要求實(shí)習(xí)生賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金9.3違約賠償：違約方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則，向守約方支付違約金，具體金額由雙方在合同中約定10.實(shí)習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)按照訴訟程序進(jìn)行，尊重法院的判決和裁定11.合同解除與終止11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)11.1.3實(shí)習(xí)生違反保密條款或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因11.3合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止11.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)算工資等12.合同生效與期限12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同期限：本合同期限自雙方簽字蓋章之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：實(shí)習(xí)期間考勤記錄14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)15.2.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)15.2.3提供實(shí)習(xí)期間安全保障的保險(xiǎn)公司15.2.4提供實(shí)習(xí)期間住宿安排的住宿服務(wù)提供商15.2.5提供實(shí)習(xí)期間交通服務(wù)的交通服務(wù)提供商15.3第三方責(zé)任界定：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，其責(zé)任范圍應(yīng)與其服務(wù)內(nèi)容相一致。15.3.2第三方在履行其服務(wù)職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任：16.1.1對(duì)第三方的選擇和委托負(fù)有審慎義務(wù)，確保第三方具備履行服務(wù)職責(zé)的能力和條件。16.1.2對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合本合同的要求。16.2乙方的責(zé)任：16.2.1對(duì)第三方的選擇和委托負(fù)有審慎義務(wù)，確保第三方具備履行服務(wù)職責(zé)的能力和條件。16.2.2對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合本合同的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和服務(wù)內(nèi)容確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并在第三方提供服務(wù)前予以確認(rèn)。18.第三方介入的合同補(bǔ)充條款18.1第三方介入的合同補(bǔ)充條款應(yīng)在本合同中單獨(dú)列出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。18.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍18.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式18.2.3第三方的保密義務(wù)和責(zé)任18.2.4第三方的違約責(zé)任和賠償方式18.2.5第三方的爭議解決方式19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對(duì)實(shí)習(xí)生直接負(fù)責(zé)。19.1.2實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)，第三方提供的服務(wù)不應(yīng)影響實(shí)習(xí)生權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。19.2第三方與其他各方的權(quán)利劃分：19.2.1第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。19.2.2第三方享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。19.2.3第三方享有根據(jù)合同約定獲得相關(guān)信息和資料的權(quán)利。20.第三方變更或退出20.1若第三方因故需要變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行變更或退出。20.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方或重新安排服務(wù)，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，便于實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)工作。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表要求：包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)考核表作為合同附件，用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，作為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)期間考勤記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括上班時(shí)間、休息時(shí)間、加班情況等。說明：實(shí)習(xí)期間考勤記錄作為合同附件，用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的實(shí)際出勤情況，作為工資發(fā)放和考核的依據(jù)。4.附件四：第三方介入合同補(bǔ)充條款要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)等。說明：第三方介入合同補(bǔ)充條款作為合同附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量和權(quán)益保障。5.附件五：實(shí)習(xí)期間安全與健康管理協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)單位的安全管理制度、健康管理制度、實(shí)習(xí)生安全與健康管理責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)期間安全與健康管理協(xié)議作為合同附件，用于保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。6.附件六：實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的核心商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.附件七：實(shí)習(xí)結(jié)束證明要求：證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。說明：實(shí)習(xí)結(jié)束證明作為合同附件，用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，便于實(shí)習(xí)生在求職過程中展示。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度。示例：實(shí)習(xí)生未能按時(shí)完成貨物分揀工作，導(dǎo)致配送延誤，實(shí)習(xí)單位因此遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，若未按時(shí)支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位繼續(xù)履行合同。3.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將實(shí)習(xí)單位客戶信息泄露給競爭對(duì)手，實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生可要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。示例：第三方提供的住宿服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位可要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。全文完。2024版物流管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議——物流實(shí)操1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的及意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位名稱3.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1物流實(shí)操技能培訓(xùn)4.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)任務(wù)及要求5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)期間福利待遇6.3補(bǔ)貼發(fā)放方式7.實(shí)習(xí)協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議變更與解除的程序9.違約責(zé)任及處理方式9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理方式10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的及意義1.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在通過物流實(shí)操實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生深入了解物流行業(yè)運(yùn)作流程，掌握物流實(shí)操技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為實(shí)習(xí)生今后從事物流相關(guān)職業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.2實(shí)習(xí)意義（1）使實(shí)習(xí)生熟悉物流行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，增強(qiáng)行業(yè)認(rèn)知；（2）提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，助力其順利步入職場。第二條實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)單位名稱物流有限公司2.2實(shí)習(xí)崗位名稱物流操作員第三條實(shí)習(xí)時(shí)間及期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限90天第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1物流實(shí)操技能培訓(xùn)（1）倉儲(chǔ)管理：包括入庫、出庫、庫存管理等；（2）運(yùn)輸管理：包括車輛調(diào)度、運(yùn)輸路線規(guī)劃、運(yùn)輸跟蹤等；（3）配送管理：包括配送計(jì)劃、配送路線優(yōu)化、配送效率提升等。4.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容（1）協(xié)助倉庫管理，完成入庫、出庫等工作；（2）協(xié)助運(yùn)輸管理，完成車輛調(diào)度、運(yùn)輸跟蹤等工作；（3）協(xié)助配送管理，完成配送計(jì)劃、配送路線優(yōu)化等工作。4.3實(shí)習(xí)任務(wù)及要求（1）完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)態(tài)度：80分；（2）工作能力：70分；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：60分。5.3考核結(jié)果反饋實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。第六條實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將獲得每月人民幣2000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.2實(shí)習(xí)期間福利待遇（1）提供工作餐；（2）提供住宿；（3）購買意外傷害保險(xiǎn)。6.3補(bǔ)貼發(fā)放方式實(shí)習(xí)補(bǔ)貼每月發(fā)放一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給實(shí)習(xí)生。第七條實(shí)習(xí)協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（4）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)。第八條實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更條件（1）實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或崗位。8.2協(xié)議解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）實(shí)習(xí)單位因故無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，無法繼續(xù)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.3協(xié)議變更與解除的程序（1）雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議；（2）協(xié)議變更或解除后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（3）雙方需妥善處理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任及處理方式9.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（3）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。9.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位損失；（2）實(shí)習(xí)單位違約，需按照約定支付違約金。9.3違約處理方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。10.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案；（2）協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決后，雙方應(yīng)予以執(zhí)行；（4）如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（2）實(shí)習(xí)單位的技術(shù)資料；（3）實(shí)習(xí)單位的市場信息。11.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位損失。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.3合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)單位因故無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，無法繼續(xù)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入的定義與范圍14.1第三方的定義本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。14.2第三方介入的范圍（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位的招聘和選拔服務(wù)；（2）提供實(shí)習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)支持；（3）提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)服務(wù)；（4）提供實(shí)習(xí)期間的住宿安排；（5）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的服務(wù)。第十五條第三方的責(zé)任與義務(wù)15.1第三方的責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)的合法性；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和隱私；（4）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.2第三方的義務(wù)（1）與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；（2）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（3）接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)；（4）在服務(wù)過程中，及時(shí)溝通，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。第十六條第三方的權(quán)利16.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（4）在服務(wù)過程中，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守相關(guān)規(guī)定。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位，乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全和權(quán)益，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于服務(wù)費(fèi)用的三倍；（3）如第三方在履行服務(wù)過程中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十九條第三方責(zé)任的承擔(dān)19.1責(zé)任承擔(dān)方式（1）直接向受損方支付賠償金；（2）根據(jù)合同約定，向甲乙雙方支付賠償金；（3）如第三方無力承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求其提供相應(yīng)的擔(dān)保。19.2責(zé)任承擔(dān)期限第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)損失之日起十五日內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條第三方的退出與替換20.1第三方的退出（1）第三方在履行服務(wù)過程中，如無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并協(xié)商確定替代方案；（2）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其退出。20.2第三方的替換（1）甲乙雙方可協(xié)商替換第三方，替換后的第三方應(yīng)滿足本合同的相關(guān)要求；（2）替換后的第三方應(yīng)與原第三方承擔(dān)同等責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)過程中指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)習(xí)生工作的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)意見等。說明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲措施等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守的行為規(guī)范。4.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方權(quán)利與義務(wù)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的文件，明確第三方在實(shí)習(xí)過程中的職責(zé)。6.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)承諾書詳細(xì)要求：包括個(gè)人信息保護(hù)內(nèi)容、保密期限等。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)承諾書是實(shí)習(xí)生對(duì)個(gè)人信息保密的承諾。7.意外傷害保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、理賠流程等。說明：意外傷害保險(xiǎn)單是實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生意外傷害的保險(xiǎn)憑證。8.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：包括補(bǔ)貼金額、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表用于記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。示例：第三方在提供住宿服務(wù)過程中泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方賠償因信息泄露而產(chǎn)生的損失。全文完。2024版物流管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議——物流實(shí)操2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)單位名稱1.7實(shí)習(xí)單位地址1.8實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.9實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)要求6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)福利6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.實(shí)習(xí)過程中的紀(jì)律要求9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.2違紀(jì)處理10.實(shí)習(xí)過程中的保密要求10.1保密內(nèi)容10.2保密措施11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排11.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間11.2實(shí)習(xí)成果提交12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任13.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年4月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199804151.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)單位名稱：ABC物流有限公司1.7實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.8實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.9實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的為確保實(shí)習(xí)生在物流管理專業(yè)領(lǐng)域獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高其專業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。2.2實(shí)習(xí)意義通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠了解物流行業(yè)現(xiàn)狀，掌握物流實(shí)操技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為未來職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在ABC物流有限公司擔(dān)任物流助理崗位。3.2實(shí)習(xí)職責(zé)（1）協(xié)助物流部門完成日常物流操作；（2）負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、裝卸、搬運(yùn)等工作；（3）協(xié)助進(jìn)行倉儲(chǔ)管理，包括庫存盤點(diǎn)、庫存調(diào)整等；（4）參與物流信息系統(tǒng)的操作與維護(hù)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間自2024年7月1日至2024年9月30日，共計(jì)3個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)ABC物流有限公司北京市朝陽區(qū)路號(hào)。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）學(xué)習(xí)物流管理基本理論知識(shí)；（2）參與物流實(shí)操，掌握貨物收發(fā)、裝卸、搬運(yùn)等技能；（3）學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)管理、物流信息系統(tǒng)的操作與維護(hù)；（4）參與物流項(xiàng)目策劃與實(shí)施。5.2實(shí)習(xí)要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位安排；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極主動(dòng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元，實(shí)習(xí)期間按月發(fā)放。6.2實(shí)習(xí)福利（1）實(shí)習(xí)期間提供免費(fèi)住宿；（2）實(shí)習(xí)期間提供免費(fèi)工作餐；（3）實(shí)習(xí)期間提供意外傷害保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式（1）實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果等；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，提高自身能力。7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（2）工作成果：包括完成任務(wù)的效率、質(zhì)量等；（3）培訓(xùn)參與度：包括培訓(xùn)出勤率、培訓(xùn)效果等。7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明。8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、勞動(dòng)權(quán)益等；（2）實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件和安全保障；（3）實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境和條件提出合理建議。8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境安全，防止意外事故發(fā)生；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障實(shí)習(xí)生的人身安全；（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯實(shí)習(xí)生的權(quán)益。9.實(shí)習(xí)過程中的紀(jì)律要求9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔，不得隨意丟棄垃圾；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故缺勤。9.2違紀(jì)處理（1）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過等處分；（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。10.實(shí)習(xí)過程中的保密要求10.1保密內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）實(shí)習(xí)過程中獲得的其他單位的商業(yè)秘密；（3）實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。10.2保密措施（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾遵守保密義務(wù)；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的保密培訓(xùn)；（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取措施保護(hù)保密信息的安全。11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排11.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間11.2實(shí)習(xí)成果提交實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間完成的工作成果、學(xué)習(xí)心得等以書面形式提交給實(shí)習(xí)單位。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除實(shí)習(xí)合同；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或其他原因要求解除實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行。12.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；（2）實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)。13.違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件包括實(shí)習(xí)崗位說明書、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為合同的履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、設(shè)備租賃、人員派遣等。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同的履行。16.2引入程序（1）甲、乙雙方書面確認(rèn)引入第三方；（2）甲、乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同；（3）第三方按照合作協(xié)議或合同的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合作協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3第三方的利益（1）第三方通過提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任，獲得合理的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)獲得甲、乙雙方對(duì)其服務(wù)的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲、乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非第三方有明顯過錯(cuò)；（2）第三方對(duì)甲、乙雙方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非甲、乙雙方有明顯過錯(cuò)。18.2權(quán)利劃分（1）甲、乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利享有平等地位；（2）第三方對(duì)甲、乙雙方的權(quán)利享有平等地位。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，按照約定或法