2024年度員工保密責(zé)任承諾協(xié)議6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工保密責(zé)任承諾協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的識(shí)別2.承諾內(nèi)容2.1保密義務(wù)2.2保密信息的保護(hù)措施2.3保密信息的限制使用3.保密期限3.1基本保密期限3.2特定信息的保密期限3.3保密期限的延長(zhǎng)4.違約責(zé)任4.1違約行為的定義4.2違約責(zé)任的承擔(dān)4.3違約賠償?shù)挠?jì)算5.保密信息的披露5.1法律要求披露5.2雇主授權(quán)披露5.3自愿披露6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1雇主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.2員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3交叉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的定義7.2競(jìng)業(yè)限制的范圍7.3競(jìng)業(yè)限制的期限7.4競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.違約競(jìng)業(yè)限制8.1違約競(jìng)業(yè)限制的定義8.2違約競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任8.3違約競(jìng)業(yè)限制的執(zhí)行9.保密協(xié)議的變更和解除9.1變更程序9.2解除程序9.3變更或解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.通知與通訊12.1通知的形式12.2通知的送達(dá)12.3通訊地址的變更13.法律適用與管轄13.1適用法律13.2管轄法院13.3國(guó)際仲裁14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1保密信息的定義本合同中所指的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息等，以及任何其他可能對(duì)甲方（公司）或其關(guān)聯(lián)公司造成不利影響的信息。1.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于甲方提供的所有文件、數(shù)據(jù)、圖紙、設(shè)計(jì)、配方、技術(shù)流程、業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等。1.3保密信息的識(shí)別員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)其職位和職責(zé)，識(shí)別并確認(rèn)屬于保密信息的內(nèi)容，并在工作中予以妥善保護(hù)。第二條承諾內(nèi)容2.1保密義務(wù)員工承諾對(duì)在工作中獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密信息的保護(hù)措施員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于限制訪問(wèn)、物理保護(hù)、加密處理、網(wǎng)絡(luò)安全等。2.3保密信息的限制使用員工僅限于履行職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息，不得將其用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。第三條保密期限3.1基本保密期限本合同約定的保密期限為自合同生效之日起至員工離職后三年。3.2特定信息的保密期限對(duì)于涉及甲方核心商業(yè)秘密的信息，保密期限自信息產(chǎn)生之日起至甲方公開(kāi)該信息或相關(guān)權(quán)利失效之日止。3.3保密期限的延長(zhǎng)在保密期限到期前，如因特殊原因需要延長(zhǎng)保密期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)保密期限。第四條違約責(zé)任4.1違約行為的定義違約行為包括但不限于未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.3違約賠償?shù)挠?jì)算違約賠償?shù)慕痤~根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用等。第五條保密信息的披露5.1法律要求披露如因法律、法規(guī)、行政命令等要求披露保密信息，員工應(yīng)事先通知甲方，并盡可能爭(zhēng)取甲方同意。5.2雇主授權(quán)披露在甲方授權(quán)的情況下，員工可以在授權(quán)范圍內(nèi)披露保密信息。5.3自愿披露員工不得自愿披露保密信息，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1雇主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬員工在工作中創(chuàng)造的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬員工個(gè)人在正常工作時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸員工所有。6.3交叉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理對(duì)于交叉知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)協(xié)商解決歸屬問(wèn)題。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的定義本合同中的競(jìng)業(yè)限制是指，在員工離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或相近的行業(yè)內(nèi)與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)。7.2競(jìng)業(yè)限制的范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于甲方的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶群體、產(chǎn)品或服務(wù)。7.3競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為員工離職后一年。7.4競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的定義競(jìng)業(yè)限制是指，員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與之具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制的范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍應(yīng)限于甲方在簽訂合同時(shí)所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于甲方的主要產(chǎn)品或服務(wù)、市場(chǎng)區(qū)域、客戶群體等。8.3競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限自員工離職之日起計(jì)算，通常不超過(guò)兩年。8.4競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)在本合同中明確約定競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金額，該補(bǔ)償應(yīng)足以彌補(bǔ)員工在競(jìng)業(yè)限制期間因不能從事競(jìng)爭(zhēng)性工作而遭受的損失。652578第九條保密協(xié)議的變更和解除9.1變更程序任何一方要求變更保密協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2解除程序任何一方在保密協(xié)議到期前要求解除保密協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。9.3變更或解除后的處理保密協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行已達(dá)成的一致保密義務(wù)，直至保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。652579第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地，即本合同簽訂地。652580第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行保密義務(wù)，并相互返還所有獲得的保密信息。652581第十二條通知與通訊12.1通知的形式所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并可以通過(guò)快遞、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行。12.2通知的送達(dá)通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如以快遞方式發(fā)送，以快遞簽收日期為準(zhǔn)；如以電子郵件方式發(fā)送，以發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)回執(zhí)為準(zhǔn)。12.3通訊地址的變更任何一方通訊地址變更，應(yīng)立即以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則因通訊地址錯(cuò)誤導(dǎo)致的任何損失由變更方自行承擔(dān)。652582第十三條法律適用與管轄13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。652583第十四條其他條款14.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能措施減輕損失。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署與生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系、業(yè)務(wù)往來(lái)或其他關(guān)聯(lián)關(guān)系的個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)提供商、服務(wù)供應(yīng)商等。15.2第三方的定義（1）與甲方或乙方簽訂有有效合同或協(xié)議；（2）提供的服務(wù)或產(chǎn)品與保密信息有關(guān)；（3）在履行合同過(guò)程中可能接觸到保密信息。16.第三方介入的同意和授權(quán)16.1第三方介入的同意甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)取得對(duì)方的書(shū)面同意，并確保第三方已閱讀并理解本合同的保密條款。16.2第三方授權(quán)甲方或乙方應(yīng)授權(quán)第三方在本合同約定的范圍內(nèi)使用保密信息，并確保第三方遵守本合同的保密義務(wù)。17.第三方的保密義務(wù)17.1第三方的保密責(zé)任第三方在本合同約定的范圍內(nèi)使用保密信息時(shí)，應(yīng)承擔(dān)與甲方或乙方相同的保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、披露或使用保密信息。17.2第三方的保密措施第三方應(yīng)采取與甲方或乙方相當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，包括但不限于限制訪問(wèn)、物理保護(hù)、加密處理、網(wǎng)絡(luò)安全等。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定本合同中，第三方對(duì)保密信息的責(zé)任限額為：自保密信息泄露之日起，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣萬(wàn)元作為賠償。18.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方在履行保密義務(wù)過(guò)程中造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任，但不得超過(guò)甲方因第三方違約行為而遭受的實(shí)際損失。19.第三方的責(zé)權(quán)利劃分19.1責(zé)任劃分（1）甲方負(fù)責(zé)本合同的簽訂、履行和監(jiān)督；（2）乙方負(fù)責(zé)在本合同約定范圍內(nèi)使用保密信息，并確保第三方遵守保密義務(wù)；（3）第三方負(fù)責(zé)在本合同約定范圍內(nèi)使用保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)，并追究其違約責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方遵守保密義務(wù)，并追究其違約責(zé)任；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的技術(shù)支持或協(xié)助。20.第三方變更和解除20.1第三方變更如第三方在合同履行過(guò)程中需要變更，甲方或乙方應(yīng)取得對(duì)方的書(shū)面同意，并確保新的第三方仍承擔(dān)相同的保密義務(wù)。20.2第三方解除如第三方因故需要解除與甲方或乙方的合作關(guān)系，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方或乙方，并確保在解除前不再使用保密信息。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由引入方承擔(dān)。22.2第三方介入的保密協(xié)議第三方介入時(shí)，應(yīng)與甲方或乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。說(shuō)明：此清單應(yīng)作為合同附件，供雙方共同遵守。2.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：第三方與甲方或乙方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：如適用，甲方與員工簽訂的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議，明確補(bǔ)償金額和支付方式。說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)生效。4.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的步驟和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.通知與通訊地址確認(rèn)函詳細(xì)要求：雙方確認(rèn)各自的通訊地址和聯(lián)系方式，確保通知的有效送達(dá)。說(shuō)明：此函件應(yīng)作為合同附件，供雙方留存。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：如適用，甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的范圍、責(zé)任和權(quán)利。說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按約定保密信息向第三方泄露保密信息未經(jīng)授權(quán)使用保密信息未經(jīng)授權(quán)披露保密信息未經(jīng)授權(quán)使用甲方或乙方的商業(yè)標(biāo)識(shí)違反競(jìng)業(yè)限制條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用等。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例員工未經(jīng)授權(quán)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露商業(yè)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方損失人民幣50萬(wàn)元。違約責(zé)任：?jiǎn)T工應(yīng)向甲方支付人民幣50萬(wàn)元作為賠償。第三方因疏忽導(dǎo)致保密信息泄露，導(dǎo)致乙方損失人民幣30萬(wàn)元。違約責(zé)任：第三方應(yīng)向乙方支付人民幣30萬(wàn)元作為賠償。全文完。2024年度員工保密責(zé)任承諾協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽署背景及目的1.1協(xié)議簽署雙方1.2協(xié)議簽署時(shí)間1.3協(xié)議簽署地點(diǎn)2.定義及解釋2.1保密信息2.2保密義務(wù)2.3保密期限2.4保密范圍2.5保密措施3.保密信息的識(shí)別與保護(hù)3.1信息識(shí)別3.2信息保護(hù)3.3保密措施的落實(shí)4.保密信息的使用與披露4.1使用范圍4.2使用方式4.3信息披露5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.法律適用7.1適用法律7.2司法管轄8.協(xié)議的生效、變更和解除8.1協(xié)議生效8.2協(xié)議變更8.3協(xié)議解除9.其他9.1協(xié)議附件9.2協(xié)議份數(shù)9.3協(xié)議簽署10.協(xié)議履行監(jiān)督10.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)10.2監(jiān)督方式10.3監(jiān)督結(jié)果處理11.協(xié)議解除條件11.1協(xié)議解除事由11.2協(xié)議解除程序11.3協(xié)議解除后的處理12.協(xié)議的終止12.1終止事由12.2終止程序12.3終止后的處理13.協(xié)議的補(bǔ)充13.1補(bǔ)充協(xié)議13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力14.協(xié)議的簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽署背景及目的1.1協(xié)議簽署雙方1.2協(xié)議簽署時(shí)間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。1.3協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議在甲公司總部簽署。2.定義及解釋2.1保密信息保密信息是指公司在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中擁有的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2保密義務(wù)保密義務(wù)是指員工在任職期間及離職后，對(duì)公司的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用該等保密信息。2.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起至員工離職后三年止。2.4保密范圍保密范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、電子郵件、會(huì)議記錄、客戶資料、市場(chǎng)分析報(bào)告等。2.5保密措施員工應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：1.不得將保密信息帶出公司場(chǎng)所；2.不得將保密信息復(fù)制、傳播或提供給他人；3.不得在社交媒體或其他公共場(chǎng)合泄露保密信息。3.保密信息的識(shí)別與保護(hù)3.1信息識(shí)別員工應(yīng)主動(dòng)識(shí)別保密信息，并在發(fā)現(xiàn)保密信息時(shí)，立即向公司報(bào)告。3.2信息保護(hù)1.對(duì)保密信息進(jìn)行分類(lèi)管理；2.對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)；3.對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸。4.保密信息的使用與披露4.1使用范圍員工僅限于工作需要使用保密信息，不得用于個(gè)人目的。4.2使用方式1.不得泄露保密信息的全部或部分內(nèi)容；2.不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的場(chǎng)合；3.不得將保密信息用于損害公司利益的行為。5.違約責(zé)任5.1違約行為員工違反本協(xié)議規(guī)定，泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用保密信息，均構(gòu)成違約行為。5.2違約責(zé)任承擔(dān)1.退還因違約行為所得利益；2.支付違約金；3.承擔(dān)因違約行為給公司造成的損失。5.3違約賠償員工違反本協(xié)議規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。6.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.協(xié)議的生效、變更和解除8.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方共同簽署，方為有效。8.3協(xié)議解除1.協(xié)議因下列原因之一解除：a)本協(xié)議約定的保密期限屆滿；b)員工離職；c)雙方協(xié)商一致；d)由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。2.員工離職時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)解除。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止使用和披露保密信息。9.其他9.1協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3協(xié)議簽署本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.協(xié)議履行監(jiān)督10.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的履行。10.2監(jiān)督方式1.定期檢查員工的保密行為；2.組織保密培訓(xùn)；3.收集員工反饋。10.3監(jiān)督結(jié)果處理保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即采取措施予以糾正，并告知員工相應(yīng)的處理結(jié)果。11.協(xié)議解除條件11.1協(xié)議解除事由1.員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)，給公司造成重大損失；2.公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要員工繼續(xù)履行保密義務(wù)；3.員工違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。11.2協(xié)議解除程序1.一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；2.對(duì)方收到解除通知后，應(yīng)在15日內(nèi)確認(rèn)是否同意解除；3.雙方就解除協(xié)議達(dá)成一致后，應(yīng)簽署解除協(xié)議書(shū)。11.3協(xié)議解除后的處理1.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止使用和披露保密信息；2.雙方應(yīng)相互返還因協(xié)議履行所獲得的任何利益；3.雙方應(yīng)就保密信息的使用和披露承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.協(xié)議的終止12.1終止事由1.本協(xié)議約定的保密期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。12.2終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)簽署終止協(xié)議書(shū)；2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止使用和披露保密信息。12.3終止后的處理1.終止協(xié)議書(shū)簽署后，雙方應(yīng)相互返還因協(xié)議履行所獲得的任何利益；2.雙方應(yīng)就保密信息的使用和披露承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.協(xié)議的補(bǔ)充13.1補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議的效力依照本協(xié)議的約定執(zhí)行。14.協(xié)議的簽署及生效日期14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍1.提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行本合同；2.作為中介方，促成甲乙雙方達(dá)成交易或合作；3.提供財(cái)務(wù)、法律或其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、專(zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)行情等因素合理確定。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述1.收取合理的報(bào)酬；2.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。18.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)概述1.嚴(yán)格遵守本合同和第三方協(xié)議中的約定；2.對(duì)甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；3.按時(shí)、按質(zhì)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。19.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本合同和第三方協(xié)議的約定，履行其義務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方協(xié)議約定；2.甲方對(duì)本合同的履行情況承擔(dān)主要責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方協(xié)議約定；2.乙方對(duì)本合同的履行情況承擔(dān)主要責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方作為甲乙雙方的共同合作方，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本合同；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件1.本合同終止；2.第三方協(xié)議終止；3.第三方完成其職責(zé)。21.2第三方介入終止程序1.第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)相互返還因第三方介入所獲得的任何利益。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列明公司所有保密信息的類(lèi)別、內(nèi)容、存儲(chǔ)位置和接觸人員。2.保密措施實(shí)施指南提供具體的保密措施，如加密技術(shù)、訪問(wèn)控制、物理安全等。3.第三方協(xié)議明確第三方介入的具體條款，包括權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和保密要求。4.保密培訓(xùn)材料包含保密意識(shí)培訓(xùn)、保密知識(shí)普及等內(nèi)容。5.保密監(jiān)督報(bào)告記錄保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督活動(dòng)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)措施。6.違約行為記錄記錄所有違約行為的詳細(xì)信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員等。7.爭(zhēng)議解決記錄記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果和后續(xù)措施。8.終止協(xié)議在協(xié)議終止時(shí)，雙方簽署的終止協(xié)議書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)，向第三方泄露或公開(kāi)保密信息。復(fù)制保密信息：未經(jīng)授權(quán)，復(fù)制或制作保密信息的副本。使用保密信息：未經(jīng)授權(quán)，使用保密信息進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。損壞保密設(shè)施：故意損壞或破壞保密設(shè)施，導(dǎo)致保密信息泄露或丟失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍，確定違約責(zé)任。復(fù)制保密信息：根據(jù)復(fù)制品的數(shù)量和使用情況，確定違約責(zé)任。使用保密信息：根據(jù)使用目的和影響，確定違約責(zé)任。損壞保密設(shè)施：根據(jù)損壞程度和修復(fù)成本，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：泄露保密信息：?jiǎn)T工在離職后，將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司重大損失。員工需賠償公司損失，并可能面臨法律追究。復(fù)制保密信息：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)，將公司技術(shù)文檔復(fù)制給個(gè)人，用于個(gè)人項(xiàng)目。員工需退還復(fù)制品，并賠償公司因信息泄露造成的損失。使用保密信息：?jiǎn)T工在未經(jīng)授權(quán)的情況下，使用公司客戶信息進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)。員工需停止使用，并賠償公司因信息泄露造成的損失。損壞保密設(shè)施：?jiǎn)T工因疏忽導(dǎo)致公司保密服務(wù)器損壞，導(dǎo)致信息泄露。員工需承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用，并賠償公司因信息泄露造成的損失。全文完。2024年度員工保密責(zé)任承諾協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的3.保密信息范圍3.1保密信息定義3.2保密信息分類(lèi)4.保密義務(wù)4.1保密承諾4.2保密措施5.保密期限5.1保密期限起始5.2保密期限結(jié)束6.保密信息的使用6.1合法使用6.2禁止使用7.保密信息的處理7.1信息保存7.2信息銷(xiāo)毀8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.通知11.1通知方式11.2通知送達(dá)12.不可抗力13.適用法律14.其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指公司在其正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的、涉及公司商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。1.1.2“員工”是指與公司簽訂勞動(dòng)合同或接受公司委托從事工作的個(gè)人。1.1.3“保密義務(wù)”是指員工對(duì)保密信息的保密責(zé)任。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中“保密信息”的界定，以公司內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。1.2.2本協(xié)議中“員工”包括全職、兼職、實(shí)習(xí)生等所有與公司有合同關(guān)系的人員。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益。3.保密信息范圍3.1保密信息定義3.1.1公司的研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)工藝、技術(shù)參數(shù)等；3.1.2公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶名單、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告等；3.1.3公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)等；3.1.4公司的管理制度、組織架構(gòu)、人員名單、薪酬福利政策等；3.1.5公司的其他涉及商業(yè)秘密的信息。3.2保密信息分類(lèi)3.2.1高級(jí)保密信息：涉及公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的信息；3.2.2中級(jí)保密信息：涉及公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息；3.2.3普通保密信息：涉及公司一般經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息。4.保密義務(wù)4.1保密承諾員工承諾對(duì)在工作中接觸到的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密措施4.2.1在工作場(chǎng)所和公司指定的其他場(chǎng)所妥善保管保密信息；4.2.2在使用保密信息時(shí)，限制接觸范圍，確保信息不被泄露；4.2.3不得將保密信息用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的用途。5.保密期限5.1保密期限起始保密期限自員工與公司簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。5.2保密期限結(jié)束保密期限至員工離職或終止與公司勞動(dòng)關(guān)系之日起三年。6.保密信息的使用6.1合法使用6.1.1僅在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息；6.1.2不得將保密信息用于個(gè)人利益或與公司利益相沖突的用途；6.1.3不得將保密信息用于損害公司利益的行為。6.2禁止使用6.2.1未經(jīng)公司書(shū)面同意，將保密信息提供給任何第三方；6.2.2將保密信息用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的行為；6.2.3將保密信息用于違反法律法規(guī)的行為。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1向任何第三方泄露保密信息；8.1.2利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益；8.1.3故意或過(guò)失導(dǎo)致保密信息被泄露或不當(dāng)使用；8.1.4未經(jīng)公司書(shū)面同意，擅自復(fù)制、傳播或以其他方式處理保密信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1如發(fā)生違約行為，員工應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.2員工應(yīng)賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；8.2.3公司有權(quán)根據(jù)情況采取法律手段追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于訴訟、仲裁等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡力通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題；9.2.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的保密義務(wù)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1本協(xié)議因約定的終止條件成就而終止；10.2.2員工離職或終止與公司勞動(dòng)關(guān)系；10.2.3公司根據(jù)法律法規(guī)或政策要求終止本協(xié)議；10.2.4雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.通知11.1通知方式11.1.1郵寄；11.1.2傳真；11.1.3電子郵件；11.1.4其他雙方認(rèn)可的書(shū)面形式。11.2通知送達(dá)通知送達(dá)以實(shí)際收到方為準(zhǔn)，如以郵寄方式送達(dá)，則以郵件上的郵戳日期為準(zhǔn)。12.不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（員工）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行本協(xié)議的義務(wù)，或解決與本協(xié)議相關(guān)的事宜。15.2.2.1協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行保密信息的評(píng)估和保護(hù)；15.2.2.2提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)；15.2.2.3進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估；15.2.2.4其他經(jīng)甲方或乙方同意的事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.2第三方介入的選定甲方或乙方有權(quán)自行選定第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。17.2保密義務(wù)17.2.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)獲取的保密信息負(fù)有相同的保密義務(wù)，不得泄露或用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途。17.2.2第三方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲方與第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照本協(xié)議和雙方約定的要求履行義務(wù)。18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式合法、及時(shí)。18.2乙方與第三方的權(quán)利與義務(wù)18.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1本協(xié)議終止；19.1.2甲方或乙方解除第三方介入的協(xié)議；19.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行義務(wù)。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止時(shí)，應(yīng)提前通知甲方和乙方。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序20.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡力通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題；20.2.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟過(guò)程中，各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的保密義務(wù)。21.本協(xié)議的補(bǔ)充與修改21.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行補(bǔ)充或修改，并形成書(shū)面協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出公司所有保密信息的類(lèi)別、內(nèi)容、存儲(chǔ)位置等。要求：清單應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。要求：協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.保密信息處理指南規(guī)定保密信息的保存、使用、處理、銷(xiāo)毀等具體操作流程。要求：指南應(yīng)便于員工理解和執(zhí)行。4.違約行為記錄表記錄員工違約行為的時(shí)間、地點(diǎn)、情況、處理結(jié)果等。要求：記錄表應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。5.爭(zhēng)議解決記錄表記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果、后續(xù)措施等。要求：記錄表應(yīng)詳細(xì)、清晰、具有可追溯性。6.第三方資質(zhì)證明文件提供第三方介入所需的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)許可證等。要求：文件應(yīng)真實(shí)、有效、合法。7.保密信息評(píng)估報(bào)告由第三方對(duì)保密信息進(jìn)行評(píng)估，并提出保護(hù)建議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按照保密信息處理指南操作，導(dǎo)致保密信息泄露。1.2向任何第三方泄露保密信息。1.3利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益。1.4故意或過(guò)失導(dǎo)致保密信息被泄露或不當(dāng)使用。1.5未經(jīng)公司書(shū)面同意，擅自復(fù)制、傳播或以其他方式處理保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的嚴(yán)重程度：根據(jù)泄露信息的敏感程度、影響范圍、造成的損失等因素進(jìn)行評(píng)估。2.2違約行為的故意或過(guò)失：根據(jù)員工的主觀意圖和行為后果進(jìn)行判斷。2.3違約行為的重復(fù)性：根據(jù)員工是否多次發(fā)生相同違約行為進(jìn)行考慮。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1員工甲在工作中不慎將保密信息泄露給同事乙，造成公司損失10萬(wàn)元。3.1.1違約行為：?jiǎn)T工甲未按照保密信息處理指南操作，導(dǎo)致保密信息泄露。3.1.2責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工甲存在過(guò)失，但未故意泄露信息，故承擔(dān)部分責(zé)任。3.1.3責(zé)任承擔(dān)：?jiǎn)T工甲賠償公司5萬(wàn)元損失。3.2員工乙在離職前故意泄露公司高級(jí)保密信息，給公司造成重大損失。3.2.1違約行為：?jiǎn)T工乙故意泄露公司高級(jí)保密信息。3.2.2責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工乙存在故意，故承擔(dān)全部責(zé)任。3.2.3責(zé)任承擔(dān)：?jiǎn)T工乙賠償公司全部損失，并可能面臨法律追究。全文完。2024年度員工保密責(zé)任承諾協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的具體內(nèi)容3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2保密義務(wù)的履行4.保密措施4.1保密措施的定義4.2保密措施的具體內(nèi)容5.保密信息的保護(hù)5.1保密信息保護(hù)的措施5.2保密信息保護(hù)的期限6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.法律適用7.1合同適用的法律7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更與解除9.通知與送達(dá)9.1通知的定義9.2送達(dá)的方式與地點(diǎn)10.其他10.1合同的附件10.2合同的解釋11.合同的執(zhí)行11.1合同的執(zhí)行主體11.2合同的執(zhí)行時(shí)間12.合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序13.合同的解除13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決的程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.2“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，或在公司任職或曾經(jīng)任職的人員，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)人員等。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照本條所列定義執(zhí)行。1.2.2本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條保密信息范圍2.1保密信息的定義a)公司的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)分析、客戶名單等；b)公司的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方等；c)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等；d)公司的客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等；e)公司的其他任何可能對(duì)公司的利益產(chǎn)生不利影響的非公開(kāi)信息。2.2保密信息的具體內(nèi)容2.2.1員工在任職期間所接觸到的、明確標(biāo)明為保密信息的內(nèi)容；2.2.2員工在任職期間通過(guò)正當(dāng)途徑知悉的、未明確標(biāo)明但根據(jù)其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)視為保密信息的內(nèi)容；2.2.3員工在任職期間通過(guò)推理、分析等手段獲得的、應(yīng)當(dāng)視為保密信息的內(nèi)容。第三條保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.1.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的保密信息，不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息；3.1.2員工應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息被泄露或被他人獲??；3.1.3員工不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。3.2保密義務(wù)的履行3.2.1員工應(yīng)按照公司要求簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的規(guī)定；3.2.2員工應(yīng)參加公司組織的保密培訓(xùn)，提高自身的保密意識(shí)；3.2.3員工在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件等退還公司。第四條保密措施4.1保密措施的定義4.1.1保密措施指公司為保護(hù)保密信息所采取的各種措施，包括但不限于技術(shù)手段、管理手段、物理手段等；4.2保密措施的具體內(nèi)容4.2.1公司應(yīng)建立健全保密制度，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施等；4.2.2公司應(yīng)設(shè)置保密區(qū)域，對(duì)保密信息進(jìn)行物理隔離；4.2.3公司應(yīng)采用加密技術(shù)、訪問(wèn)控制等技術(shù)手段，對(duì)保密信息進(jìn)行技術(shù)保護(hù)；4.2.4公司應(yīng)加強(qiáng)員工管理，對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行查處。第五條保密信息的保護(hù)5.1保密信息保護(hù)的措施5.1.1公司應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全；5.1.2公司應(yīng)定期對(duì)保密信息進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)泄露風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改；5.1.3公司應(yīng)建立保密信息保護(hù)責(zé)任制，明確各部門(mén)、各崗位的保密責(zé)任；5.2保密信息保護(hù)的期限5.2.1保密信息的保護(hù)期限自保密信息產(chǎn)生之日起計(jì)算，一般不少于五年。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.1.1違約行為指員工違反本合同第三條規(guī)定的保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息的行為；6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.2.1員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2.2員工違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。第七條法律適用7.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2員工在簽訂本合同前，應(yīng)已充分了解并同意本合同的內(nèi)容。8.2合同的變更與解除8.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同。第九條通知與送達(dá)9.1通知的定義9.1.1通知指一方按照本合同約定向另一方傳達(dá)的任何信息。9.2送達(dá)的方式與地點(diǎn)9.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。9.2.2通知的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。第十條其他10.1合同的附件10.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的解釋10.2.1本合同如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)公司權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十一條合同的執(zhí)行11.1合同的執(zhí)行主體11.1.1本合同由公司及員工共同遵守執(zhí)行。11.2合同的執(zhí)行時(shí)間11.2.1本合同自生效之日起至員工離職或合同終止之日止。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件12.1.1合同期滿；12.1.2員工離職；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的其他合同終止條件。12.2合同終止的程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項(xiàng)事務(wù)；12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的解除13.1合同解除的條件13.1.1員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)；13.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；13.2合同解除的程序13.2.1雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決的程序14.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)提出解決方案；14.2.2若雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估方、咨詢方等。第二條第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。a)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；b)第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；c)第三方因違反法律法規(guī)或本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或收益；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；3.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理的建議或意見(jiàn)。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同中的保密信息；3.2.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其職責(zé)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；4.1.2第三方違反與甲方協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；4.2.2第三方違反與乙方協(xié)議約定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的必要條件5.1.1甲乙雙方一致同意第三方介入；5.1.2第三方具備履行合同約定的能力；5.1.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方介入的程序5.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；5.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；5.2.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同約定；6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，甲乙雙方及第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，合同終止的條件、程序與未介入前相同；8.2第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方及第三方應(yīng)共同協(xié)商解決。第九條本合同的解釋與適用9.1本合同涉及第三方介入的條款，應(yīng)與本合同其他條款共同解釋?zhuān)?.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施等內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工在簽訂本合同前，應(yīng)簽署此保密協(xié)議。2.保密信息清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.保密措施實(shí)施記錄詳細(xì)要求：記錄公司為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，包括技術(shù)手段、管理手段等。說(shuō)明：此記錄作為保密措施的實(shí)施證明。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入合同關(guān)系的具體內(nèi)容，包括權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.保密信息保護(hù)責(zé)任制詳細(xì)要求：明確各部門(mén)、各崗位的保密責(zé)任，以及責(zé)任追究的方式。說(shuō)明：此責(zé)任制作為保密信息保護(hù)的依據(jù)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同變更的書(shū)面證明。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：此協(xié)議作為爭(zhēng)議解決的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工在任職期間泄露保密信息；員工在離職后泄露保密信息；第三方泄露保密信息；員工或第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、損失程度等因素，確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；違約行為造成損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約行為構(gòu)成犯罪的，責(zé)任人應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：?jiǎn)T工在任職期間泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司客戶流失，損失人民幣10萬(wàn)元；員工離職后，在社交媒體上發(fā)布公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣20萬(wàn)元；第三方在合同履行過(guò)程中泄露保密信息，導(dǎo)致公司損失人民幣50萬(wàn)元。全文完。2024年度員工保密責(zé)任承諾協(xié)議4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息的范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的分類(lèi)2.3保密信息的獲取方式3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密措施3.3保密期限4.保密信息的處理與使用4.1處理原則4.2使用原則4.3例外情況5.保密信息的披露5.1披露條件5.2披露程序5.3披露限制6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同解除后的處理11.1資料返還11.2責(zé)任承擔(dān)11.3賠償責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定解釋14.附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)秘密或其他保密性信息。1.1.2“員工”指與本公司簽訂勞動(dòng)合同或臨時(shí)用工協(xié)議的人員。1.1.3“保密期限”指自保密信息產(chǎn)生之日起至保密信息不再具有保密性為止的時(shí)間段。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)保密信息的定義，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。1.2.2本合同中員工指所有在保密信息產(chǎn)生和傳播過(guò)程中可能接觸到保密信息的人員。第二條保密信息的范圍2.1保密信息的定義2.1.1本公司所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.1.2本公司合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等提供的涉及商業(yè)秘密的信息。2.2保密信息的分類(lèi)2.2.1一級(jí)保密信息：對(duì)公司具有重大商業(yè)價(jià)值，一旦泄露可能對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p害的信息。2.2.2二級(jí)保密信息：對(duì)公司具有一定的商業(yè)價(jià)值，一旦泄露可能對(duì)公司造成一定損害的信息。2.3保密信息的獲取方式2.3.1直接從本公司獲取的保密信息。2.3.2通過(guò)工作需要間接獲取的保密信息。第三條保密義務(wù)3.1保密承諾員工承諾在任職期間及離職后，對(duì)所知悉的本公司保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2保密措施3.2.1員工應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露、篡改或不當(dāng)使用。3.2.2員工不得將保密信息用于與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的場(chǎng)合。3.3保密期限3.3.1保密期限自保密信息產(chǎn)生之日起至保密信息不再具有保密性為止。3.3.2保密期限一般不少于離職后三年。第四條保密信息的處理與使用4.1處理原則4.1.1員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、合理、必要的原則。4.1.2員工不得將保密信息用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害本公司利益的行為。4.2使用原則4.2.1員工僅限于工作需要使用保密信息。4.2.2員工在使用保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露。4.3例外情況4.3.1法律法規(guī)要求披露保密信息的，員工應(yīng)按照法律規(guī)定執(zhí)行。4.3.2在緊急情況下，為保護(hù)本公司利益，員工可以披露保密信息。第五條保密信息的披露5.1披露條件5.1.1法律法規(guī)要求披露保密信息的。5.1.2本公司合法授權(quán)披露保密信息的。5.2披露程序5.2.1員工在披露保密信息前，應(yīng)向本公司報(bào)告，并獲得書(shū)面批準(zhǔn)。5.2.2披露保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露。5.3披露限制5.3.1員工不得未經(jīng)本公司同意，擅自向第三方披露保密信息。5.3.2員工在披露保密信息時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息。6.1.2員工利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害本公司利益。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2.2員工違反保密義務(wù)，給本公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1員工違反保密義務(wù)，給本公司造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。6.3.2若實(shí)際損失難以確定，可參照行業(yè)慣例或?qū)＜以u(píng)估確定賠償金額。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為仲裁委員會(huì)所在地。第一部分：合同如下：第八條合同生效與終止8.1合同生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.1.2本合同自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。8.2合同終止條件8.2.1本合同約定的保密期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。8.2.3員工離職或勞動(dòng)合同終止。8.3合同終止程序8.3.1合同終止前，員工應(yīng)妥善保管好所有保密信息。8.3.2雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)完成保密信息的處理工作。第九條合同變更9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致。9.2變更程序9.2.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求。9.2.2雙方應(yīng)在收到變更請(qǐng)求后30日內(nèi)達(dá)成書(shū)面變更協(xié)議。9.3變更通知9.3.1變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3.2雙方應(yīng)在變更協(xié)議生效后30日內(nèi)通知對(duì)方。第十條合同解除10.1解除條件10.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息。10.1.2員工違反保密義務(wù)，給本公司造成重大損失。10.2解除程序10.2.1本公司書(shū)面通知員工解除本合同。10.2.2員工收到解除通知后，應(yīng)立即停止使用保密信息。10.3解除通知10.3.1本公司應(yīng)在解除合同后30日內(nèi)通知員工。第十一條合同解除后的處理11.1資料返還11.1.1員工應(yīng)在合同解除后，立即將所有保密信息資料返還給本公司。11.1.2員工不得保留或泄露任何保密信息。11.2責(zé)任承擔(dān)11.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2員工違反保密義務(wù)，給本公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3賠償責(zé)任11.3.1員工違反保密義務(wù)，給本公司造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。11.3.2若實(shí)際損失難以確定，可參照行業(yè)慣例或?qū)＜以u(píng)估確定賠償金額。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他事項(xiàng)。13.2其他約定解釋本合同中對(duì)其他約定的解釋?zhuān)噪p方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第十四條附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：保密信息處理指南14.3附件三：保密信息使用指南第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1“第三方”指本合同簽訂過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助、監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在確保本合同的順利執(zhí)行，提高合同履行的透明度和效率。1.2.2第三方可根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義2.1.1責(zé)任限額指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償額。2.2責(zé)任限額確定2.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。2.2.2責(zé)任限額應(yīng)不低于人民幣十萬(wàn)元。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其介入本合同的任務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，確保其介入本合同的行為合法、合規(guī)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方作為獨(dú)立的第三方，不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.3.2第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出介入申請(qǐng)。5.1.2第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.2第三方介入的確認(rèn)5.2.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。5.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1本合同約定的保密期限屆滿。6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。6.1.3第三方完成其介入本合同的任務(wù)。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方在完成其介入任務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告。6.2.2甲乙雙方在收到報(bào)告后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)第三方介入的終止。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。7.1.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、資料費(fèi)等。7.2費(fèi)用支付7.2.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)支付。7.2.2若有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間和方式。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為仲裁委員會(huì)所在地。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有保密信息的類(lèi)別、內(nèi)容、獲取方式、存儲(chǔ)位置等信息。附件說(shuō)明：本附件用于明確保密信息的范圍，確保員工知曉并遵守保密義務(wù)。2.保密信息處理指南詳細(xì)要求：提供保密信息的處理流程、安全措施、操作規(guī)范等。附件說(shuō)明：本附件指導(dǎo)員工如何安全、合規(guī)地處理保密信息，減少泄露風(fēng)險(xiǎn)。3.保密信息使用指南詳細(xì)要求：規(guī)定保密信息的用途、使用權(quán)限、使用期限等。附件說(shuō)明：本附件確保員工正確、合理地使用保密信息，防止濫用。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本協(xié)議是第三方介入本合同的依據(jù)，確保第三方行為的合法性和有效性。5.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，確保合同履行的嚴(yán)肅性。6.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）等信息。附件說(shuō)明：本記錄用于追溯合同變更的歷史，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。7.合同解除通知詳細(xì)要求：記錄合同解除的時(shí)間、原因、雙方簽字（或蓋章）等信息。附件說(shuō)明：本通知用于確認(rèn)合同解除的事實(shí)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工泄露保密信息，無(wú)論泄露程度如何，均視為違約。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工將公司商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，即使未造成實(shí)際損失，員工仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.員工未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未采取必要措施保護(hù)保密信息，導(dǎo)致信息泄露或被不當(dāng)使用。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工未妥善保管保密文件，導(dǎo)致文件丟失，員工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入本合同過(guò)程中，泄露保密信息或違反保密義務(wù)。示例說(shuō)明：第三方在評(píng)估過(guò)程中，泄露客戶信息，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，造成乙方損失。示例說(shuō)明：甲方未按期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲方損失。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度員工保密責(zé)任承諾協(xié)議5本合同目錄一覽1.協(xié)議的適用范圍1.1員工的定義1.2保密信息的定義1.3保密信息的分類(lèi)2.保密信息的保護(hù)義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2保密信息的存儲(chǔ)和傳輸2.3保密信息的處理和使用3.保密信息的披露限制3.1未經(jīng)授權(quán)的披露3.2法律要求下的披露3.3內(nèi)部溝通和協(xié)作4.保密信息的保密期限4.1保密期限的定義4.2保密期限的計(jì)算4.3保密期限的終止5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約責(zé)任的賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.法律適用7.1合同適用的法律7.2法律變更和適用7.3法律解釋8.通知和送達(dá)8.1通知的形式和內(nèi)容8.2通知的送達(dá)方式8.3送達(dá)的效力9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理9.3不可抗力事件的證明10.合同的生效和終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同終止后的處理11.合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改程序11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容11.3合同修改和補(bǔ)充的效力12.合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除的效力13.合同的解除和終止13.1合同解除和終止的原因13.2合同解除和終止的程序13.3合同解除和終止的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的簽署和生效14.2合同的備案和登記14.3合同的存檔和保管第一部分：合同如下：第一條協(xié)議的適用范圍1.1員工的定義本協(xié)議所稱員工，指與公司簽訂勞動(dòng)合同或在公司任職的全體員工，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)及臨時(shí)工等。1.2保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息，指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生或獲取的，具有商業(yè)秘密性質(zhì)的、未公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合作伙伴信息等。1.3保密信息的分類(lèi)（1）核心保密信息：涉及公司核心技術(shù)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)的信息；（2）重要保密信息：涉及公司重要業(yè)務(wù)、重要客戶和合作伙伴的信息；（3）一般保密信息：除核心保密信息和重要保密信息以外的其他保密信息。第二條保密信息的保護(hù)義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密信息的存儲(chǔ)和傳輸員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的存儲(chǔ)和傳輸安全，防止信息泄露、丟失或損壞。2.3保密信息的處理和使用（1）僅限于履行工作職責(zé)范圍內(nèi)；（2）不得將保密信息用于任何非法目的；（3）不得將保密信息用于個(gè)人利益或損害公司利益。第三條保密信息的披露限制3.1未經(jīng)授權(quán)的披露未經(jīng)公司書(shū)面同意，員工不得向任何第三方披露本協(xié)議所涉及的保密信息。3.2法律要求下的披露在法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求披露保密信息的情況下，員工應(yīng)按照法律規(guī)定和公司要求進(jìn)行披露，并及時(shí)通知公司。3.3內(nèi)部溝通和協(xié)作（1）僅限于工作需要；（2）不得泄露保密信息；（3）不得違反本協(xié)議的約定。第四條保密信息的保密期限4.1保密期限的定義本協(xié)議所稱保密期限，指員工離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)的期限。4.2保密期限的計(jì)算保密期限自員工離職之日起計(jì)算，除非法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)另有規(guī)定。4.3保密期限的終止（1）員工書(shū)面同意終止；（2）公司書(shū)面同意終止；（3）法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求終止。第五條違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，視為違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）停止違約行為；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約責(zé)任的賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院。6.3爭(zhēng)議解決程序根據(jù)雙方選擇的具體爭(zhēng)議解決方式，按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。第七條法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第八條通知和送達(dá)8.1通知的形式和內(nèi)容（1）通知的；（2）通知的日期；（3）通知的接收人；（4）通知的具體內(nèi)容；（5）發(fā)出通知的員工的簽名或蓋章。8.2通知的送達(dá)方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真；（5）公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)。8.3送達(dá)的效力通知自送達(dá)給接收人時(shí)生效。如果通過(guò)郵寄方式送達(dá)，則以郵戳日期為準(zhǔn)；如果通過(guò)電子郵件、傳真或公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)送達(dá)，則以發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn)。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指由于自然原因或社會(huì)原因?qū)е碌氖录?，其發(fā)生、存在和后果無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免和無(wú)法克服，包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、罷工等。9.2不可抗力事件的處理在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.3不可抗力事件的證明發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的方應(yīng)提供相關(guān)證明文件，證明不可抗力事件的發(fā)生及其對(duì)履行本協(xié)議的影響。第十條合同的生效和終止10.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的終止條件（1）保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。10.3合同終止后的處理（1）保密信息的使用和披露應(yīng)立即停止；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題；（3）合同終止不影響雙方因違約而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議合并。11.3合同修改和補(bǔ)充的效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，自簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同的解除12.1合同解除的條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。12.2合同解除的程序（1）違約方收到解除通知后，應(yīng)在合理期