2024年度實習生綠色環(huán)保實踐參與合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生綠色環(huán)保實踐參與合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習單位名稱1.5實習單位地址2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習崗位職責3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限變更4.實習內(nèi)容4.1綠色環(huán)保實踐活動概述4.2實習生參與的具體任務4.3實習生工作計劃5.實習待遇5.1實習工資標準5.2工資支付方式5.3工資發(fā)放時間5.4社會保險及公積金6.實習考核6.1考核內(nèi)容6.2考核標準6.3考核方式6.4考核結(jié)果及處理7.實習紀律7.1實習生應遵守的規(guī)章制度7.2實習生應遵守的職業(yè)道德7.3實習生應遵守的工作紀律8.實習協(xié)議解除8.1雙方解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3解除合同的補償9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任9.3違約責任的承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3通知送達方式12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一：實習崗位職責說明書13.2附件二：實習工資標準表13.3附件三：實習考核標準表14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習單位名稱：綠色環(huán)?？萍加邢薰?.5實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：環(huán)保項目管理實習生2.3實習崗位職責：2.3.1負責對環(huán)保項目進行初步調(diào)研，收集相關(guān)資料。2.3.3協(xié)調(diào)項目實施過程中的各方關(guān)系，確保項目順利進行。2.3.4參與項目會議，提供項目進展報告。3.實習期限3.1實習開始日期：2024年3月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年6月30日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方。4.實習內(nèi)容4.1綠色環(huán)保實踐活動概述：實習生將參與公司組織的綠色環(huán)保實踐活動，包括環(huán)保知識培訓、實地考察、項目實施等。4.2實習生參與的具體任務：4.2.1參加環(huán)保知識培訓，提升環(huán)保意識。4.2.2參與實地考察，了解環(huán)保項目實施情況。4.2.3協(xié)助實施環(huán)保項目，如植樹造林、垃圾分類等。5.實習待遇5.1實習工資標準：每月人民幣2000元。5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.3工資發(fā)放時間：每月1日至15日為工資發(fā)放時間。5.4社會保險及公積金：實習生在實習期間，公司負責為其購買社會保險及繳納公積金。6.實習考核6.1考核內(nèi)容：實習生的工作態(tài)度、工作能力、項目完成情況等。6.2考核標準：根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3考核方式：每月底前，由實習單位對實習生進行考核，并將考核結(jié)果書面通知實習生。6.4考核結(jié)果及處理：實習生如連續(xù)兩次考核不合格，實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議。7.實習紀律7.1實習生應遵守的規(guī)章制度：實習生應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實習協(xié)議的約定。7.3實習生應遵守的工作紀律：實習生應按時上下班，不得擅自離崗，不得遲到早退。8.實習協(xié)議解除8.1雙方解除合同的條件8.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位。8.1.2實習單位因故需提前終止實習，應提前一個月通知實習生，并支付相當于一個月工資的補償。8.1.3實習生嚴重違反實習紀律或?qū)嵙晠f(xié)議，實習單位有權(quán)立即解除合同。8.1.4實習單位發(fā)生重大變動，如公司合并、分立或解散，實習合同自動解除。8.2解除合同的程序8.2.1雙方解除合同，應簽署書面解除協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。8.2.2解除合同后，實習生應將工作交接給實習單位指定的接替人員。8.2.3實習單位應在解除合同后5個工作日內(nèi)，將實習生的工資和補償金支付完畢。8.3解除合同的補償8.3.1實習生提前解除合同，實習單位不予補償。8.3.2實習單位提前解除合同，應按照實習生的實際工作時間，支付相當于一個月工資的補償。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按約定時間或地點報到，視為違約，實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議。9.1.2實習生違反實習紀律或?qū)嵙晠f(xié)議，實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求其承擔相應責任。9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按時支付工資或補償金，應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。9.2.2實習單位違反實習協(xié)議，導致實習生權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任。9.3違約責任的承擔方式9.3.1違約金按違約行為所造成的實際損失計算，最高不超過三個月工資。9.3.2違約責任的具體承擔方式，雙方應在解除協(xié)議時協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至實習單位所在地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決期限10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在一個月內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，應保守公司商業(yè)秘密。11.1.2實習生不得將公司信息泄露給任何第三方。11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。11.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。11.3通知送達方式11.3.1雙方通知應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_。11.3.2通知送達后，視為對方已收到通知。12.合同生效及終止12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止日期：根據(jù)實習期限確定，如無特殊約定，合同期滿即終止。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。12.3.2合同解除后，雙方應遵守保密義務，不得泄露對方信息。13.合同附件13.1附件一：實習崗位職責說明書13.2附件二：實習工資標準表13.3附件三：實習考核標準表14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.2合同由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等，以及任何其他因履行本合同需要介入的獨立第三方。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方的職責15.2.1第三方應按照本合同的約定，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提供專業(yè)服務。15.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利，以保證服務順利進行。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間是服務與被服務的關(guān)系，各自承擔相應的權(quán)利和義務。15.4.2第三方不得干預甲方、乙方之間的合同履行，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方提供的服務的質(zhì)量和效果符合合同約定。16.1.2甲方應在合同中明確第三方的責任范圍和責任限額。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方遵守合同約定，并對第三方的不當行為承擔責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應按照合同約定，向第三方支付服務費用。16.2.2乙方應配合第三方提供服務，并確保第三方能夠順利開展工作。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方遵守合同約定，并對第三方的不當行為承擔責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，不得超過合同總價的一定比例。17.1.2第三方的責任限額應包括因第三方過失導致的甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失。17.1.3第三方的責任限額應在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2責任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌截熑卧黾?，甲乙雙方應重新協(xié)商確定責任限額。17.2.2責任限額的調(diào)整需書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方簽字確認。17.3責任限額的承擔17.3.1第三方在承擔責任限額范圍內(nèi)，應向甲方或乙方支付賠償金。17.3.2第三方在承擔責任限額外的部分，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定承擔。18.第三方的違約責任18.1第三方違約責任18.1.1第三方未按照合同約定履行服務義務，應承擔違約責任。18.1.2第三方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。18.2違約責任的承擔18.2.1第三方的違約責任應在合同中明確約定，包括違約金的計算方式和賠償范圍。18.2.2第三方的違約責任應由第三方承擔，甲方或乙方有權(quán)要求第三方履行。18.3違約責任的解除18.3.1甲方或乙方有權(quán)解除因第三方違約而產(chǎn)生的合同。18.3.2解除合同后，第三方應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位職責說明書詳細要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作流程、所需技能等。說明：該附件作為實習生了解和履行崗位職責的依據(jù)。2.附件二：實習工資標準表詳細要求：明確實習工資的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：該附件作為實習生了解和獲取工資的依據(jù)。3.附件三：實習考核標準表詳細要求：列出實習考核的內(nèi)容、標準、評分方式等。說明：該附件作為實習生了解和接受考核的依據(jù)。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：該附件作為第三方提供服務的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定實習生和第三方在實習期間及實習結(jié)束后應遵守的保密義務。說明：該附件作為保護公司商業(yè)秘密的依據(jù)。6.附件六：不可抗力事件清單詳細要求：列舉可能發(fā)生的不可抗力事件，以及應對措施。說明：該附件作為處理不可抗力事件的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按約定時間或地點報到。責任認定：實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，實習生需承擔違約責任。違約行為：實習生違反實習紀律或?qū)嵙晠f(xié)議。責任認定：實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，實習生需承擔違約責任。違約行為：實習生泄露公司商業(yè)秘密。責任認定：實習生需承擔相應的法律責任，并賠償公司損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：實習單位未按時支付工資或補償金。責任認定：實習單位需支付違約金，并賠償實習生損失。違約行為：實習單位違反實習協(xié)議，導致實習生權(quán)益受損。責任認定：實習單位需承擔相應的法律責任，并賠償實習生損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定履行服務義務。責任認定：第三方需承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。4.違約責任的承擔責任承擔：違約方需按照合同約定承擔相應的違約責任。責任追究：違約方未履行違約責任，受損方有權(quán)依法追究其法律責任。全文完。2024年度實習生綠色環(huán)保實踐參與合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2實習單位基本信息2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習地點4.1主要實習地點4.2輔助實習地點5.實習崗位及職責5.1實習崗位5.2職責范圍6.實習待遇6.1工資待遇6.2福利待遇6.3差旅補貼7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果8.實習合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：考核評價表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息實習生姓名：_______實習生性別：_______實習生身份證號碼：_______實習生聯(lián)系方式：_______實習生畢業(yè)院校：_______實習生所學專業(yè)：_______1.2實習單位基本信息實習單位名稱：_______實習單位法定代表人：_______實習單位注冊地址：_______實習單位聯(lián)系方式：_______2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的本合同旨在通過實習，使實習生了解綠色環(huán)保行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，提升實習生的實踐能力和綜合素質(zhì)，為實習生未來就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習內(nèi)容實習內(nèi)容包括但不限于：a)參與綠色環(huán)保項目的策劃與實施；b)學習環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和政策；c)協(xié)助進行環(huán)保調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；d)參與環(huán)保宣傳活動和志愿者活動。3.實習時間3.1實習起始時間：_______3.2實習結(jié)束時間：_______4.實習地點4.1主要實習地點：_______4.2輔助實習地點：_______5.實習崗位及職責5.1實習崗位：_______5.2職責范圍a)負責實習崗位的日常工作；b)參與項目策劃和實施；d)完成實習單位安排的其他工作。6.實習待遇6.1工資待遇：_______6.2福利待遇a)提供實習期間的食宿；b)購買意外傷害保險；c)提供必要的工作條件；d)享受國家法定節(jié)假日休息。6.3差旅補貼：_______7.實習考核與評價7.1考核方式a)定期進行工作表現(xiàn)評估；b)參與項目完成后進行成果評價；7.2評價標準a)工作態(tài)度：認真負責、積極主動；b)工作能力：具備一定的專業(yè)知識和實踐能力；c)工作成果：完成實習任務，取得一定成果；d)團隊協(xié)作：與團隊成員協(xié)作良好，共同完成任務。7.3考核結(jié)果a)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；b)優(yōu)秀實習生將有機會獲得實習單位的推薦信和實習證明；c)合格實習生將獲得實習證明；d)不合格實習生將終止實習合同。8.實習合同變更與解除8.1合同變更a)實習期間，如因不可抗力導致實習時間、地點、崗位等發(fā)生變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。b)實習合同內(nèi)容變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。8.2合同解除a)實習生因個人原因提出解除合同，需提前_______個工作日以書面形式通知實習單位。b)實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或?qū)嵙暫贤?，有?quán)解除合同，并書面通知實習生。c)實習生因?qū)嵙晢挝晃绰男泻贤x務，可解除合同，并書面通知實習單位。9.違約責任9.1實習生違約責任a)實習生未按約定時間報到或擅自離職，應承擔違約責任，賠償實習單位損失。b)實習生泄露實習單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應承擔相應法律責任。9.2實習單位違約責任a)實習單位未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，應承擔違約責任，賠償實習生損失。b)實習單位未按時支付實習生工資，應承擔違約責任，支付違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a)實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；b)實習單位客戶信息；c)實習過程中獲取的其他保密信息。10.2保密期限保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同終止后_______年。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件a)實習期滿；b)實習合同解除；c)實習合同約定終止的其他情形。13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：考核評價表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本合同中“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)督機構(gòu)等。b)第三方介入本合同，應事先取得甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應的協(xié)議。15.2第三方責任15.2.1責任限額a)第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，應明確約定責任限額。b)第三方責任限額應在第三方協(xié)議中明確，且不得超過本合同約定的甲方責任限額。c)如第三方責任涉及多個合同方，責任限額應按各方承擔比例分配。15.2.2責任范圍a)第三方責任范圍應限于其在第三方協(xié)議中約定的責任范圍。b)第三方責任范圍不包括因甲方或乙方違約行為導致的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，享有相應的權(quán)利。b)第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行其在第三方協(xié)議中的義務。15.4第三方介入程序15.4.1介入申請a)第三方需向甲方或乙方提出介入申請，并提供相關(guān)證明材料。b)甲方或乙方應在收到申請后_______個工作日內(nèi)予以答復。15.4.2同意介入a)如甲方或乙方同意第三方介入，雙方應簽訂第三方協(xié)議，明確各方權(quán)利義務。b)第三方協(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同內(nèi)容相抵觸。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責任劃分a)第三方責任與甲方、乙方責任應明確劃分，避免責任交叉。b)如第三方責任涉及多個合同方，責任劃分應按各方承擔比例分配。15.5.2義務劃分a)第三方義務應限于其在第三方協(xié)議中約定的義務。b)第三方義務不包括甲方或乙方在本合同中的義務。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1合同履行a)第三方介入后，本合同的履行應按照第三方協(xié)議和本合同的約定進行。b)如第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致，以第三方協(xié)議為準。15.6.2合同變更a)第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。b)變更協(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同內(nèi)容相抵觸。15.7第三方介入后的爭議解決15.7.1爭議解決a)第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。b)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.8第三方介入后的合同終止15.8.1終止條件a)第三方介入后，如需終止本合同，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。b)終止條件應在本合同或第三方協(xié)議中明確約定。15.9第三方介入后的合同解除15.9.1解除條件a)第三方介入后，如需解除本合同，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。b)解除條件應在本合同或第三方協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求和說明：a)實習計劃應包括實習目標、實習內(nèi)容、實習時間安排、考核標準等。b)實習計劃應由實習單位制定，并經(jīng)實習生確認。2.附件二：考核評價表詳細要求和說明：a)考核評價表應包括實習生的工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊合作等方面。b)考核評價表應由實習單位和實習生共同填寫。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：a)保密協(xié)議應由實習單位和實習生雙方簽訂。b)保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求和說明：a)第三方協(xié)議應由甲方、乙方和第三方簽訂。b)第三方協(xié)議應明確各方權(quán)利義務、責任限額、爭議解決方式等。5.附件五：變更協(xié)議詳細要求和說明：a)變更協(xié)議應由甲方、乙方和第三方簽訂。b)變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更生效日期等。6.附件六：解除協(xié)議詳細要求和說明：a)解除協(xié)議應由甲方、乙方和第三方簽訂。b)解除協(xié)議應明確解除原因、解除日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細羅列：a)實習生未按約定時間報到或擅自離職；b)實習單位未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件；c)實習單位未按時支付實習生工資；d)實習生泄露實習單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；e)第三方未按約定履行協(xié)議義務。2.責任認定標準詳細羅列：a)實習生未按約定時間報到或擅自離職，應承擔違約責任，賠償實習單位損失。b)實習單位未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，應承擔違約責任，賠償實習生損失。c)實習單位未按時支付實習生工資，應承擔違約責任，支付違約金。d)實習生泄露實習單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應承擔相應法律責任。e)第三方未按約定履行協(xié)議義務，應承擔違約責任，賠償甲方或乙方損失。3.示例說明示例一：實習生未按約定時間報到，應向?qū)嵙晢挝恢Ц禵______元違約金。示例二：實習單位未按時支付實習生工資，應向?qū)嵙暽Ц禵______元違約金。示例三：第三方未按約定履行協(xié)議義務，應向甲方或乙方支付_______元違約金。全文完。2024年度實習生綠色環(huán)保實踐參與合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生學歷3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位職責4.實習內(nèi)容及要求4.1綠色環(huán)保實踐項目概述4.2實習生參與的具體任務4.3實習成果要求5.實習時間安排5.1實習起始時間5.2實習結(jié)束時間5.3實習期間請假及考勤規(guī)定6.實習待遇及補貼6.1實習工資及發(fā)放方式6.2實習期間福利待遇6.3實習補貼及發(fā)放條件7.實習考核及評價7.1實習考核方式7.2實習考核標準7.3實習評價及反饋8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.違約責任及賠償9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更方式11.3合同變更程序12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽署13.1合同簽署地點13.2合同簽署人13.3合同簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1實習單位：X科技有限公司1.1.2實習生：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年6月30日2.實習生基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生身份證號碼：056782.4實習生聯(lián)系方式：138000000002.5實習生學歷：本科3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：綠色環(huán)保項目助理3.2實習崗位部門：環(huán)保事業(yè)部3.3實習崗位職責3.3.1協(xié)助進行綠色環(huán)保項目的調(diào)研與策劃3.3.2參與綠色環(huán)?；顒拥慕M織與執(zhí)行3.3.3跟蹤綠色環(huán)保項目的實施進度3.3.4收集并整理綠色環(huán)保項目的相關(guān)資料4.實習內(nèi)容及要求4.1綠色環(huán)保實踐項目概述4.1.1項目背景：為響應國家綠色環(huán)保政策，提升企業(yè)社會責任形象，X科技有限公司啟動綠色環(huán)保實踐項目。4.1.2項目目標：通過一系列環(huán)保實踐活動，提高員工環(huán)保意識，減少企業(yè)環(huán)境污染。4.2實習生參與的具體任務4.2.1協(xié)助制定綠色環(huán)?；顒臃桨?.2.2負責綠色環(huán)保活動的宣傳與推廣4.2.3參與綠色環(huán)?，F(xiàn)場活動組織與實施4.2.4收集并整理環(huán)?；顒訑?shù)據(jù)4.3實習成果要求4.3.1完成綠色環(huán)?；顒臃桨?份4.3.2組織并參與至少2次綠色環(huán)保現(xiàn)場活動4.3.3收集并整理環(huán)?；顒訑?shù)據(jù)報告1份5.實習時間安排5.1實習起始時間：2024年1月2日5.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日5.3實習期間請假及考勤規(guī)定5.3.1實習生應按時參加實習，如需請假，應提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼?jīng)批準后方可請假。5.3.2請假期間，實習生應自行承擔實習任務，確保實習進度不受影響。6.實習待遇及補貼6.1實習工資及發(fā)放方式6.1.1實習生實習期間工資為每月人民幣2000元。6.1.2實習工資每月底前發(fā)放，發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.2實習期間福利待遇6.2.1實習生享有實習期間的國家法定節(jié)假日休息。6.2.2實習生享有實習期間的工作午餐補貼。6.3實習補貼及發(fā)放條件6.3.1實習生完成實習任務且考核合格，可獲得實習補貼人民幣1000元。6.3.2實習補貼于實習結(jié)束后的第一個工作日內(nèi)發(fā)放。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位。8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或合同約定，有權(quán)單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期滿，實習合同自然終止。8.2.2因不可抗力因素導致實習無法繼續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3合同解除及終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應結(jié)清實習期間的工資和各項費用。8.3.2實習生應將實習期間負責的工作資料完整移交給實習單位。9.違約責任及賠償9.1實習生違約責任9.1.1實習生未履行合同約定的實習任務，應承擔相應的違約責任。9.1.2實習生嚴重違反實習紀律，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔違約責任。9.2用人單位違約責任9.2.1實習單位未按時支付實習生工資，應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。9.2.2實習單位未提供安全的工作環(huán)境，造成實習生人身傷害，應承擔相應的賠償責任。9.3違約賠償標準9.3.1違約金按未履行部分工資的20%計算。9.3.2賠償金根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意選擇X科技有限公司所在地的人民法院作為爭議解決機構(gòu)。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請。10.3.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極協(xié)商解決。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自義務。11.2合同變更方式11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同變更程序11.3.1雙方應在變更事項發(fā)生后30日內(nèi)簽訂變更協(xié)議。11.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1合同附件清單12.1.1實習生個人簡歷12.1.2實習生身份證復印件12.1.3實習單位同意實習證明12.2合同附件內(nèi)容12.2.1附件內(nèi)容應符合合同的要求，并與合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署地點：X科技有限公司13.2合同簽署人13.2.1實習單位代表：13.2.2實習生代表：13.3合同簽署日期：2024年1月1日14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定，介入合同履行過程中的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同履行。15.2.2法律、法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的合同履行事項。15.3第三方責任15.3.1第三方介入合同履行后，應承擔相應的法律責任。15.3.2第三方應遵守合同約定，保證合同履行質(zhì)量。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額根據(jù)合同具體情況和第三方能力確定。15.4.2第三方責任限額在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。15.5第三方介入?yún)f(xié)議15.5.1甲乙雙方與第三方應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。15.5.2第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方介入通知16.1.1甲乙雙方在決定第三方介入前，應書面通知對方。16.1.2通知應包括第三方的基本信息、介入原因、預期效果等內(nèi)容。16.2第三方介入審查16.2.1甲乙雙方應共同審查第三方的資質(zhì)、能力、信譽等。16.2.2審查結(jié)果應書面通知第三方，并作為簽訂第三方介入?yún)f(xié)議的依據(jù)。16.3第三方介入監(jiān)督