2024年校園研究員勞動(dòng)力協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園研究員勞動(dòng)力協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員個(gè)人信息1.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)基本信息2.研究項(xiàng)目概述2.1研究項(xiàng)目名稱(chēng)2.2研究項(xiàng)目目的2.3研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.研究員職責(zé)與義務(wù)3.1研究工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間安排3.3研究成果提交3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.5研究員保密義務(wù)4.工資與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3保險(xiǎn)福利4.4福利待遇5.工作環(huán)境與條件5.1辦公室與設(shè)備5.2通訊設(shè)施5.3安全保障6.研究員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱(chēng)評(píng)定7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3解約條件8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除/終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)效力13.合同附件13.1附件一：研究項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：研究進(jìn)度計(jì)劃表13.3附件三：研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1研究員個(gè)人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________1.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)基本信息學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________第二條研究項(xiàng)目概述2.1研究項(xiàng)目名稱(chēng)：____________________2.2研究項(xiàng)目目的：____________________2.3研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容：a.研究目標(biāo)：____________________b.研究方法：____________________c.研究期限：____________________d.預(yù)期成果：____________________第三條研究員職責(zé)與義務(wù)3.1研究工作內(nèi)容：a.完成研究項(xiàng)目中的具體任務(wù)；b.參與項(xiàng)目討論和會(huì)議；3.2工作時(shí)間安排：a.工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)；b.具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3研究成果提交：a.按時(shí)提交研究報(bào)告和論文；b.提供研究成果的相關(guān)數(shù)據(jù)和分析。3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校/機(jī)構(gòu)所有；b.研究員有義務(wù)將研究成果公開(kāi)發(fā)表。3.5研究員保密義務(wù)：a.對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、數(shù)據(jù)、技術(shù)等保密；b.未經(jīng)允許，不得向第三方泄露。第四條工資與福利4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___________________元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：a.項(xiàng)目完成獎(jiǎng)：____________________元；b.研究成果獎(jiǎng)勵(lì)：____________________元。4.3保險(xiǎn)福利：a.社會(huì)保險(xiǎn)：____________________；b.住房公積金：____________________。4.4福利待遇：a.帶薪年假：____________________天；b.節(jié)假日安排：____________________。第五條工作環(huán)境與條件5.1辦公室與設(shè)備：a.提供獨(dú)立辦公室；b.提供必要的辦公設(shè)備。5.2通訊設(shè)施：a.提供固定電話(huà)和互聯(lián)網(wǎng)接入；b.提供手機(jī)通訊費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。5.3安全保障：a.辦公室安全設(shè)施齊全；b.提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條研究員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：a.提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議參加機(jī)會(huì)；b.提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：a.協(xié)助研究員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；b.提供晉升和職業(yè)發(fā)展建議。6.3職稱(chēng)評(píng)定：a.協(xié)助研究員準(zhǔn)備職稱(chēng)評(píng)定材料；b.提供職稱(chēng)評(píng)定咨詢(xún)和指導(dǎo)。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為界定：a.研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)；b.研究員泄露項(xiàng)目機(jī)密；c.學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資；d.學(xué)校/機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.研究員違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；b.學(xué)校/機(jī)構(gòu)違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式：a.研究員違約，應(yīng)賠償學(xué)校/機(jī)構(gòu)直接經(jīng)濟(jì)損失；b.學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)向研究員支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致；b.研究員嚴(yán)重違反合同；c.學(xué)校/機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違反合同；d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件：a.合同期限屆滿(mǎn)；b.合同解除條件成就；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解除/終止程序：a.雙方書(shū)面通知對(duì)方解除/終止合同；b.解除/終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商解決；b.仲裁；c.訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；b.人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限：a.協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)；b.仲裁：自仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)；c.訴訟：自起訴之日起6個(gè)月內(nèi)。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序：a.雙方書(shū)面提出修改意見(jiàn)；b.經(jīng)雙方代表協(xié)商一致后修改；c.修改后的合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.3合同修改效力：a.修改后的合同具有同等法律效力；b.修改后的合同取代原合同。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式：a.書(shū)面通知；b.電子郵件通知。12.2送達(dá)地址：a.研究員：____________________；b.學(xué)校/機(jī)構(gòu)：____________________。12.3送達(dá)效力：a.通知自送達(dá)之日起生效；b.未送達(dá)的，自通知發(fā)出之日起滿(mǎn)15日視為送達(dá)。第十三條合同附件13.1附件一：研究項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：研究進(jìn)度計(jì)劃表13.3附件三：研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍a.評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量；b.提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議；c.進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和檢查；d.處理合同糾紛和爭(zhēng)議。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；b.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；b.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；c.第三方有權(quán)就合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。3.3第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；b.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式和程序履行職責(zé)；c.第三方應(yīng)確保自身提供的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙方之間的關(guān)系：a.第三方與甲乙方是委托與被委托的關(guān)系；b.第三方不得直接與甲乙方之外的第三方進(jìn)行交易或合作。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：a.第三方對(duì)甲乙方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定；b.第三方對(duì)甲乙方的權(quán)利義務(wù)不得影響甲乙方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：a.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的10%；b.若第三方因重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的20%。第六條第三方介入的審批程序6.1甲乙方需提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知第三方介入事宜，包括第三方名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)限等信息；6.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，方可允許第三方介入。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)；7.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。第八條第三方介入的監(jiān)督與調(diào)整8.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等；8.2若第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)重大問(wèn)題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方調(diào)整介入策略或更換第三方。第九條第三方介入的終止9.1若第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。第十條本條款的適用與解釋10.1本條款為本合同的重要組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力；10.2本條款未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：研究項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明研究項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、方法、預(yù)期成果等，包括項(xiàng)目的時(shí)間表、里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。說(shuō)明：此附件作為研究項(xiàng)目的指導(dǎo)文件，為研究員提供明確的研究方向和工作目標(biāo)。2.附件二：研究進(jìn)度計(jì)劃表要求：列出研究項(xiàng)目的具體進(jìn)度安排，包括每個(gè)階段的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間、關(guān)鍵任務(wù)和里程碑。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)控研究項(xiàng)目的進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.附件三：研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供研究員的教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表作品等信息。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估研究員的能力和背景，確保其適合承擔(dān)研究項(xiàng)目。4.附件四：合同簽署頁(yè)要求：甲乙雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同生效。說(shuō)明：此附件作為合同正式生效的證明。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出每月工資支付的具體金額、扣款項(xiàng)目、實(shí)發(fā)工資等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明工資支付情況。6.附件六：保險(xiǎn)福利明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利的具體內(nèi)容和支付情況。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明福利待遇的執(zhí)行情況。7.附件七：工作環(huán)境與條件說(shuō)明要求：描述辦公環(huán)境、設(shè)備配置、通訊設(shè)施等。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)工作條件的符合性。8.附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：列出研究員的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說(shuō)明：此附件用于確保研究員的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：記錄合同條款的任何變更，包括變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：此附件用于確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：研究員應(yīng)按照合同約定的時(shí)間表完成研究任務(wù)，未按時(shí)完成者，應(yīng)支付違約金，違約金金額為每日研究費(fèi)用的1%。2.違約行為：研究員泄露項(xiàng)目機(jī)密。責(zé)任認(rèn)定：研究員泄露項(xiàng)目機(jī)密，造成學(xué)校/機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)賠償損失金額，并支付違約金，違約金金額為損失金額的50%。3.違約行為：學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，應(yīng)向研究員支付違約金，違約金金額為未支付工資金額的1%。4.違約行為：學(xué)校/機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校/機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件，應(yīng)立即采取措施改善，并支付研究員因條件不足而遭受的損失。5.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此造成的損失。6.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年校園研究員勞動(dòng)力協(xié)議1本合同目錄一覽第一條本合同的基本信息1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5研究員基本信息1.6學(xué)?；拘畔⒌诙l研究員職責(zé)2.1研究任務(wù)2.2工作內(nèi)容2.3工作成果2.4工作考核第三條研究員權(quán)利與義務(wù)3.1研究員權(quán)利3.2研究員義務(wù)3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.4保密條款第四條學(xué)校權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)校權(quán)利4.2學(xué)校義務(wù)4.3學(xué)校支持4.4學(xué)校責(zé)任第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作環(huán)境6.4工作條件第七條研究成果歸屬7.1研究成果定義7.2研究成果歸屬7.3研究成果轉(zhuǎn)化7.4研究成果專(zhuān)利申請(qǐng)第八條違約責(zé)任8.1研究員違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算8.4違約處理程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4爭(zhēng)議解決期限第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果10.4合同解除通知第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果11.4合同終止通知第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同生效12.2合同修改12.3合同終止12.4合同履行第十三條合同附件13.1附件一：研究員基本信息表13.2附件二：工作計(jì)劃13.3附件三：薪酬福利明細(xì)13.4附件四：其他附件第十四條合同簽署14.1簽署方式14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)14.4簽署人員第一部分：合同如下：第一條本合同的基本信息1.1合同名稱(chēng)：《2024年校園研究員勞動(dòng)力協(xié)議》1.2合同編號(hào)：校園研20240011.3合同簽訂日期：2024年2月28日1.4合同期限：自2024年3月1日至2024年12月31日1.5研究員基本信息：1.5.1姓名：1.5.2性別：男1.5.3身份證號(hào)：056781.5.4學(xué)歷：博士1.5.5專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6學(xué)?；拘畔ⅲ?.6.1學(xué)校名稱(chēng)：大學(xué)1.6.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)第二條研究員職責(zé)2.1研究任務(wù)：2.1.1完成學(xué)校指定的科研項(xiàng)目2.1.2參與實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)研發(fā)工作2.1.3參加學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)2.2工作內(nèi)容：2.2.3參與實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作2.3工作成果：2.3.1按時(shí)完成科研項(xiàng)目2.3.2發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文2.3.3參與申請(qǐng)專(zhuān)利和技術(shù)轉(zhuǎn)化2.4工作考核：2.4.1定期進(jìn)行工作匯報(bào)2.4.2每年進(jìn)行一次年度考核第三條研究員權(quán)利與義務(wù)3.1研究員權(quán)利：3.1.1享有學(xué)校提供的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和辦公條件3.1.2享有學(xué)校提供的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.1.3享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的署名權(quán)3.2研究員義務(wù)：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度3.2.2積極完成工作任務(wù)3.2.3保守學(xué)校機(jī)密和科研項(xiàng)目秘密3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：3.3.1研究員在項(xiàng)目中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有3.3.2研究員有義務(wù)協(xié)助學(xué)校申請(qǐng)專(zhuān)利和轉(zhuǎn)化技術(shù)3.4保密條款：3.4.1研究員不得泄露學(xué)校機(jī)密和科研項(xiàng)目秘密3.4.2保密期限自合同終止之日起五年第四條學(xué)校權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)校權(quán)利：4.1.1對(duì)研究員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)4.1.2對(duì)研究員的科研成果進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)4.1.3對(duì)研究員的違約行為進(jìn)行處理4.2學(xué)校義務(wù)：4.2.1為研究員提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和辦公條件4.2.2為研究員提供學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2.3按時(shí)支付研究員薪酬和福利4.3學(xué)校支持：4.3.1支持研究員參加學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)4.3.2支持研究員申請(qǐng)科研項(xiàng)目和專(zhuān)利4.4學(xué)校責(zé)任：4.4.1對(duì)研究員的人身安全負(fù)責(zé)4.4.2對(duì)研究員的科研成果負(fù)責(zé)第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1基本工資：每月人民幣元5.1.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況支付5.1.3年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果支付5.2薪酬發(fā)放：5.2.1每月發(fā)放一次基本工資5.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金根據(jù)合同規(guī)定發(fā)放5.3福利待遇：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.3.3假期待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假等5.4獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：5.4.1對(duì)取得突出成績(jī)的研究員給予獎(jiǎng)勵(lì)第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：6.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)6.1.2根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商可調(diào)整工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)：6.2.1工作地點(diǎn)為大學(xué)學(xué)院6.3工作環(huán)境：6.4工作條件：6.4.1學(xué)校為研究員提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和辦公條件第七條研究成果歸屬7.1研究成果定義：7.1.1研究成果指研究員在合同期間所取得的學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等7.2研究成果歸屬：7.2.1研究員在合同期間所取得的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有7.3研究成果轉(zhuǎn)化：7.3.1學(xué)校有權(quán)對(duì)研究員的科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，并享有相應(yīng)的收益7.4研究成果專(zhuān)利申請(qǐng)：7.4.1研究員有義務(wù)協(xié)助學(xué)校申請(qǐng)專(zhuān)利，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用第八條違約責(zé)任8.1研究員違約責(zé)任：8.1.1研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)，每延遲一日，需支付違約金人民幣元8.1.2研究員泄露學(xué)校機(jī)密或科研項(xiàng)目秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校損失8.1.3研究員違反合同約定，擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.2學(xué)校違約責(zé)任：8.2.1學(xué)校未按時(shí)支付研究員薪酬，每延遲一日，需支付違約金人民幣元8.2.2學(xué)校未履行合同約定的支持義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償研究員損失8.3違約金計(jì)算：8.3.1違約金按照實(shí)際損失或合同約定金額計(jì)算8.4違約處理程序：8.4.1雙方協(xié)商解決違約事宜8.4.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1爭(zhēng)議通過(guò)友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)9.2.2仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后30日內(nèi)進(jìn)行仲裁9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：9.3.1仲裁地點(diǎn)為市9.4爭(zhēng)議解決期限：9.4.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1研究員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)學(xué)校書(shū)面通知后，研究員無(wú)正當(dāng)理由不改正10.1.2學(xué)校因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2一方提出解除合同，另一方在收到解除通知后15日內(nèi)未答復(fù)，視為接受解除10.3合同解除后果：10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定返還各自提供的服務(wù)或物品10.4合同解除通知：10.4.1解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送第十一條合同終止11.1合同終止條件：11.1.1合同期限屆滿(mǎn)11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2合同終止程序：11.2.1雙方協(xié)商一致終止合同11.2.2一方提出終止合同，另一方在收到終止通知后15日內(nèi)未答復(fù)，視為接受終止11.3合同終止后果：11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定返還各自提供的服務(wù)或物品11.4合同終止通知：11.4.1終止合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改：12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署12.3合同終止：12.3.1合同終止條件滿(mǎn)足時(shí)，合同自動(dòng)終止12.4合同履行：12.4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)第十三條合同附件13.1附件一：研究員基本信息表13.2附件二：工作計(jì)劃13.3附件三：薪酬福利明細(xì)13.4附件四：其他附件第十四條合同簽署14.1簽署方式：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2簽署日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3簽署地點(diǎn)：14.3.1大學(xué)學(xué)院14.4簽署人員：14.4.1研究員簽名：________________14.4.2學(xué)校代表簽名：________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念：15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，指在甲乙雙方協(xié)議下，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)支持方、監(jiān)理方等。15.1.2第三方不參與合同標(biāo)的的最終交付，但其在合同執(zhí)行過(guò)程中提供的服務(wù)對(duì)合同的履行有重要影響。15.2第三方的界定：15.2.1第三方應(yīng)在合同簽訂前由甲乙雙方共同確認(rèn)，并在合同中明確其名稱(chēng)、職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方應(yīng)具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對(duì)因其工作失誤導(dǎo)致的合同履行受阻或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和資料，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方的義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第十七條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外義務(wù)：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的條件，并在合同中明確其責(zé)任范圍。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.2乙方的額外義務(wù)：17.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和指導(dǎo)，以便其更好地履行職責(zé)。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保合同順利執(zhí)行。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，通常為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例或固定金額。18.1.2若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)超出部分的責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與甲方之間的合同規(guī)定。19.1.2第三方的違約責(zé)任由甲方根據(jù)其與第三方的合同追究。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與乙方之間的合同規(guī)定。19.2.2第三方的違約責(zé)任由乙方根據(jù)其與第三方的合同追究。19.3第三方與合同標(biāo)的的劃分：19.3.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不構(gòu)成合同標(biāo)的的一部分。19.3.2第三方的責(zé)任不涉及合同標(biāo)的的質(zhì)量和性能。第二十條第三方介入的流程20.1第三方介入的申請(qǐng)：20.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。20.1.2甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明理由。20.2第三方介入的確認(rèn)：20.2.1雙方確認(rèn)第三方介入的必要性，并共同選定第三方。20.2.2雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。20.3第三方介入的實(shí)施：20.3.1第三方根據(jù)合同約定開(kāi)始履行其職責(zé)。20.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.4第三方介入的終止：20.4.1第三方完成其職責(zé)或合同約定的工作期限屆滿(mǎn)，第三方介入終止。20.4.2雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行最終評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：研究員基本信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄研究員的基本信息，以便雙方了解和溝通。2.附件二：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括研究項(xiàng)目名稱(chēng)、目標(biāo)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說(shuō)明：用于明確研究員的工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。3.附件三：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：用于明確研究員的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓等條款。說(shuō)明：用于明確研究員在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，避免糾紛。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和科研項(xiàng)目秘密。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金的計(jì)算方式、比例等。說(shuō)明：用于明確違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，便于雙方在違約時(shí)進(jìn)行計(jì)算。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，確保爭(zhēng)議得到公正處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)研究員泄露學(xué)校機(jī)密或科研項(xiàng)目秘密學(xué)校未按時(shí)支付研究員薪酬學(xué)校未履行合同約定的支持義務(wù)第三方未按照合同約定履行職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決違約事宜。若協(xié)商不成，違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金按照合同約定或法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。示例說(shuō)明：1.研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)，每延遲一日，需支付違約金人民幣元。若研究員延遲15天完成研究任務(wù)，則需支付違約金元。2.研究員泄露學(xué)校機(jī)密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校損失。若研究員泄露機(jī)密，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失，研究員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校損失。3.學(xué)校未按時(shí)支付研究員薪酬，每延遲一日，需支付違約金人民幣元。若學(xué)校延遲10天支付薪酬，則需支付違約金元。全文完。2024年校園研究員勞動(dòng)力協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人2.1研究員姓名2.2學(xué)校名稱(chēng)2.3聯(lián)系方式3.職位描述3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工資與福利4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作績(jī)效5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果6.研究成果6.1研究成果歸屬6.2研究成果分享6.3研究成果發(fā)表7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.福利政策9.1休假政策9.2假期安排9.3健康保險(xiǎn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密協(xié)議11.1保密范圍11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“研究員”指受本合同約束，由學(xué)校雇傭進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的人員。1.1.2“學(xué)?！敝副竞贤刑峒暗奶峁┭芯繊徫缓唾Y源的教育機(jī)構(gòu)。1.1.3“合同”指本協(xié)議的全文，包括所有附件、補(bǔ)充協(xié)議和條款。1.1.4“工作內(nèi)容”指研究員在合同期間應(yīng)完成的研究任務(wù)和職責(zé)。1.1.5“工作績(jī)效”指研究員在合同期間的工作表現(xiàn)和研究成果。1.2解釋1.2.1本合同中的所有術(shù)語(yǔ)和定義均按照其通常含義進(jìn)行解釋?zhuān)巧舷挛牧碛忻鞔_說(shuō)明。1.2.2如果本合同中的任何定義存在歧義，應(yīng)以最有利于學(xué)校的解釋為準(zhǔn)。第二條雙方當(dāng)事人2.1研究員姓名2.2學(xué)校名稱(chēng)某某大學(xué)2.3聯(lián)系方式2.3.2學(xué)校聯(lián)系方式：電話(huà)：0105678，電子郵箱：第三條職位描述3.1工作內(nèi)容3.1.1進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，包括但不限于文獻(xiàn)綜述、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等。3.1.2參與學(xué)術(shù)會(huì)議，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，推廣研究成果。3.1.3協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與學(xué)校的教學(xué)工作。3.2工作時(shí)間3.2.1全職工作，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.2.2工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校規(guī)定和實(shí)際工作需要靈活調(diào)整。3.3工作地點(diǎn)3.3.1主要工作地點(diǎn)為某某大學(xué)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室及辦公室。3.3.2需要時(shí)，根據(jù)工作需要，可安排外出調(diào)研、訪(fǎng)問(wèn)或參加學(xué)術(shù)會(huì)議。第四條工資與福利4.1工資結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作績(jī)效評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的20%。4.2工資支付方式4.2.1每月支付一次工資，按月結(jié)算。4.2.2工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至研究員指定的賬戶(hù)。4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為研究員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為研究員繳納住房公積金。第五條工作績(jī)效5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1研究成果數(shù)量和質(zhì)量。5.1.2學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況。5.1.3研究項(xiàng)目的完成情況。5.2績(jī)效考核周期5.2.1每年度進(jìn)行一次績(jī)效考核。5.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為次年工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。5.3績(jī)效考核結(jié)果5.3.1績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。5.3.2優(yōu)秀等級(jí)的研究員將獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第六條研究成果6.1研究成果歸屬6.1.1研究員在合同期間所取得的科研成果，包括但不限于專(zhuān)利、論文、軟件等，其所有權(quán)歸學(xué)校所有。6.1.2學(xué)校有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用研究員的科研成果。6.2研究成果分享6.2.1研究員應(yīng)積極參與研究成果的分享，包括但不限于學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等。6.2.2學(xué)校支持研究員在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議上發(fā)表研究成果。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1研究員在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)等，其所有權(quán)歸學(xué)校所有。7.1.2學(xué)校有權(quán)對(duì)研究員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理和使用。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2.1學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)研究員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行必要的保護(hù)措施，包括但不限于申請(qǐng)專(zhuān)利、注冊(cè)商標(biāo)等。7.2.2研究員應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決7.3.1若出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1學(xué)校將為研究員提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于學(xué)術(shù)研究方法、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)等。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)研究員的工作需要和發(fā)展目標(biāo)制定。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1學(xué)校將提供研究員參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，包括但不限于學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等。8.2.2學(xué)校支持研究員申請(qǐng)科研項(xiàng)目和獎(jiǎng)學(xué)金。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1研究員參加的培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。8.3.2研究員因個(gè)人原因參加的培訓(xùn)費(fèi)用，由研究員自行承擔(dān)。第九條福利政策9.1休假政策9.1.1研究員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和病假等休假待遇。9.1.2年假根據(jù)工作年限和工作表現(xiàn)逐年增加。9.2假期安排9.2.1研究員應(yīng)提前一周向?qū)W校提出休假申請(qǐng)。9.2.2學(xué)校將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況批準(zhǔn)休假申請(qǐng)。9.3健康保險(xiǎn)9.3.1學(xué)校為研究員繳納健康保險(xiǎn)，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。9.3.2研究員享有健康保險(xiǎn)提供的各項(xiàng)服務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1研究員未履行合同約定的工作職責(zé)。10.1.2研究員泄露學(xué)校商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.1.3研究員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1研究員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求研究員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1研究員違約造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。10.3.2研究員違約給學(xué)校造成名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條保密協(xié)議11.1保密范圍11.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。11.1.2研究員在合同期間獲得的任何敏感或機(jī)密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.2.2即使合同終止，研究員仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.3保密義務(wù)11.3.1研究員不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用保密信息。11.3.2研究員應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全。第十二條合同解除12.1解除條件12.1.1研究員違反合同約定，經(jīng)學(xué)校書(shū)面通知后仍不改正。12.1.2學(xué)校因不可抗力原因無(wú)法履行合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)就解除合同后的善后事宜達(dá)成一致。12.3解除后果12.3.1合同解除后，研究員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。12.3.2學(xué)校應(yīng)支付研究員截至解除合同之日的工作報(bào)酬。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京仲裁委員會(huì)。13.2.2仲裁規(guī)則適用《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。第十四條其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同修改14.2.1本合同的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。14.2.2任何未按上述程序進(jìn)行的修改均無(wú)效。14.3合同附件14.3.1本合同的附件包括但不限于工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方1.1.1“第三方”指本合同簽訂過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，不包括甲乙雙方及其員工、代理人或代表。1.1.2第三方服務(wù)指第三方根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供的咨詢(xún)、中介、技術(shù)支持、人力資源等服務(wù)。第二條第三方介入的條款及說(shuō)明2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.1.2第三方介入的同意需以書(shū)面形式確認(rèn)，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。4.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及甲方權(quán)益，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。4.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求