2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)試用期學(xué)員合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)試用期學(xué)員合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方（培訓(xùn)單位）基本信息1.2乙方（學(xué)員）基本信息2.培訓(xùn)項(xiàng)目信息2.1培訓(xùn)名稱2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2付款時(shí)間3.3付款方式4.試用期學(xué)員管理4.1試用期期限4.2試用期工作內(nèi)容4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.試用期學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員的權(quán)利5.2學(xué)員的義務(wù)6.試用期學(xué)員培訓(xùn)期間的待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.試用期學(xué)員的考核與評(píng)估7.1考核內(nèi)容7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.試用期學(xué)員的轉(zhuǎn)正及離職8.1轉(zhuǎn)正條件8.2離職條件8.3離職手續(xù)9.試用期學(xué)員的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效時(shí)間12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1違約責(zé)任13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方（培訓(xùn)單位）基本信息1.1.1甲方名稱：_____________________1.1.2甲方地址：_____________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：__________________1.2乙方（學(xué)員）基本信息1.2.1乙方姓名：_____________________1.2.2乙方性別：_____________________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：_________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：__________________2.培訓(xùn)項(xiàng)目信息2.1培訓(xùn)名稱：_____________________2.2培訓(xùn)內(nèi)容：_____________________2.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：_____________________3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整3.2付款時(shí)間：3.2.1首付款：人民幣_(tái)___元整，于____年____月____日前支付3.2.2尾款：人民幣_(tái)___元整，于培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付3.3付款方式：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）4.試用期學(xué)員管理4.1試用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月4.2試用期工作內(nèi)容：_____________________4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1考核內(nèi)容：_____________________4.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：_____________________5.試用期學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員的權(quán)利：5.1.1接受甲方提供的培訓(xùn)5.1.2獲得培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備5.1.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議5.1.4享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益5.2學(xué)員的義務(wù)：5.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.2.2積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)任務(wù)5.2.3保護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備的安全5.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度6.試用期學(xué)員培訓(xùn)期間的待遇6.1工資待遇：試用期工資為人民幣_(tái)___元/月6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：6.2.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）6.2.2甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休假等福利待遇7.試用期學(xué)員的考核與評(píng)估7.1考核內(nèi)容：7.1.1培訓(xùn)課程參與度7.1.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.1.3工作表現(xiàn)7.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.2.2優(yōu)秀：考核各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)7.2.3良好：考核各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，部分指標(biāo)略低于預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)7.2.4合格：考核各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，部分指標(biāo)低于預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)7.2.5不合格：考核各項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理：7.3.1優(yōu)秀學(xué)員：優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正7.3.2良好學(xué)員：給予一定期限的改進(jìn)機(jī)會(huì)，如改進(jìn)效果不明顯，則可能不予轉(zhuǎn)正7.3.3合格學(xué)員：給予一定期限的改進(jìn)機(jī)會(huì)，如改進(jìn)效果不明顯，則可能予以解聘7.3.4不合格學(xué)員：予以解聘8.試用期學(xué)員的轉(zhuǎn)正及離職8.1轉(zhuǎn)正條件：8.1.1試用期考核合格8.1.2能夠勝任本職工作8.1.3遵守甲方規(guī)章制度8.2離職條件：8.2.1學(xué)員本人提出離職申請(qǐng)8.2.2學(xué)員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同8.2.3甲方根據(jù)工作需要決定解除合同8.3離職手續(xù)：8.3.1學(xué)員提出離職申請(qǐng)，需提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方8.3.2甲方在收到離職申請(qǐng)后，____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)8.3.3學(xué)員離職前需完成手頭工作，并接受甲方的工作交接9.試用期學(xué)員的保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方商業(yè)秘密9.1.2甲方客戶信息9.1.3甲方內(nèi)部管理制度和流程9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)9.3違約責(zé)任：9.3.1學(xué)員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2學(xué)員違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止違法行為，并賠償損失10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度10.1.2學(xué)員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失10.1.3學(xué)員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作10.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)不善或者政策調(diào)整等原因，需要解除合同10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2依法申請(qǐng)仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2仲裁：向雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2.3訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與變更12.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2.3經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章13.其他約定事項(xiàng)13.1違約責(zé)任：13.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金13.2合同附件：13.2.1本合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.2本合同附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同簽署地點(diǎn)：_____________________14.3合同份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在甲方與乙方之間提供特定服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2.1培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施15.2.2學(xué)員選拔與篩選15.2.3考核評(píng)估與反饋15.2.4培訓(xùn)費(fèi)用的支付與結(jié)算15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。16.2乙方與第三方之間的關(guān)系為受托方或服務(wù)接受方。16.3第三方應(yīng)當(dāng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并保證服務(wù)的質(zhì)量。17.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.4第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書(shū)面確認(rèn)。18.2若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。18.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。19.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同副本和相關(guān)信息。20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同的順利履行。20.3第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.第三方介入的終止21.1若第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)交接等。22.第三方介入的法律適用22.1第三方介入的法律適用應(yīng)根據(jù)合同約定或適用的法律確定。22.2若合同未明確規(guī)定，則適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含培訓(xùn)課程名稱、內(nèi)容、時(shí)間安排、講師信息等。列出培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備清單。明確培訓(xùn)考核方式和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出考核項(xiàng)目的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。明確考核的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和方式。規(guī)定考核結(jié)果的反饋和改進(jìn)措施。3.附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。確保簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和完整性。4.附件四：乙方健康證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含乙方近期的健康檢查報(bào)告，證明其符合培訓(xùn)要求。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量要求。明確第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。規(guī)定第三方服務(wù)的違約責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.1乙方未按合同約定參加培訓(xùn)。1.2乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)。1.5甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.1乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，每次扣除____元/天，累計(jì)扣除金額達(dá)到合同總金額的____%，乙方將被視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)。2.2乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，一次性賠償甲方____元。2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。2.5甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例說(shuō)明：若乙方在培訓(xùn)期間遲到，每次扣除50元/天，累計(jì)扣除金額達(dá)到合同總金額的10%，乙方將被視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)。若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求第三方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)試用期學(xué)員合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.培訓(xùn)課程2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.學(xué)員資格3.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2學(xué)員報(bào)名程序3.3學(xué)員資格確認(rèn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付期限5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果認(rèn)定6.學(xué)員義務(wù)6.1出勤要求6.2學(xué)習(xí)態(tài)度6.3保密條款7.企業(yè)權(quán)利7.1培訓(xùn)管理權(quán)7.2考核權(quán)7.3學(xué)員信息查詢權(quán)8.學(xué)員權(quán)益保障8.1培訓(xùn)保障8.2學(xué)員權(quán)益維護(hù)8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1學(xué)員違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2學(xué)員報(bào)名表12.3其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：全稱為[企業(yè)全稱]，注冊(cè)地址為[企業(yè)注冊(cè)地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.1.2乙方（學(xué)員姓名）：姓名為[學(xué)員姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期[簽訂合同的具體日期]，即[年]年[月]月[日]。1.3合同期限1.3.1培訓(xùn)試用期：自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[試用期月數(shù)]個(gè)月。1.4培訓(xùn)目標(biāo)1.4.1乙方通過(guò)本培訓(xùn)，旨在提升[具體培訓(xùn)目標(biāo)，如：專業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等]。2.培訓(xùn)課程2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)課程主要包括[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如：專業(yè)課程、實(shí)踐操作、案例分析等]。2.1.2培訓(xùn)課程的具體安排詳見(jiàn)附件一：《培訓(xùn)課程大綱》。2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.1培訓(xùn)時(shí)間安排為每周[具體時(shí)間，如：周二下午14:0017:00]，每周[培訓(xùn)課時(shí)數(shù)]課時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)，如：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室、合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等]。3.學(xué)員資格3.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方需具備[具體選拔標(biāo)準(zhǔn)，如：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求等]。3.1.2乙方需提交[具體要求，如：個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料等]。3.2學(xué)員報(bào)名程序3.2.1乙方需按照[報(bào)名程序，如：填寫(xiě)報(bào)名表、提交相關(guān)材料、參加面試等]進(jìn)行報(bào)名。3.3學(xué)員資格確認(rèn)3.3.1甲方將根據(jù)乙方提交的材料和面試結(jié)果，在[具體日期]前確認(rèn)乙方的學(xué)員資格。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為[具體金額]元。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1乙方需在[具體日期]前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體比例，如：50%]作為預(yù)付款。4.2.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用將在培訓(xùn)結(jié)束后的[具體日期]前支付。4.3費(fèi)用支付期限4.3.1費(fèi)用支付期限為[具體期限，如：每月的[具體日期]]。5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.1.1考核方式包括[具體考核方式，如：筆試、實(shí)操、項(xiàng)目答辯等]。5.2考核內(nèi)容5.2.1考核內(nèi)容為[具體考核內(nèi)容，如：培訓(xùn)課程知識(shí)點(diǎn)、實(shí)際操作技能等]。5.3考核結(jié)果認(rèn)定5.3.1考核結(jié)果將在[具體日期]前公布，并計(jì)入乙方的培訓(xùn)檔案。6.學(xué)員義務(wù)6.1出勤要求6.1.1乙方需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席。6.2學(xué)習(xí)態(tài)度6.2.1乙方應(yīng)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與討論。6.3保密條款6.3.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方提供的相關(guān)信息保密。8.學(xué)員權(quán)益保障8.1培訓(xùn)保障8.1.1甲方保證提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.1.2甲方為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)資料和工具。8.2學(xué)員權(quán)益維護(hù)8.2.1乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行合理建議。8.2.2乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到問(wèn)題，有權(quán)向甲方提出。8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.3.1甲方將協(xié)助乙方將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。8.3.2甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方如有嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)期滿，合同自然終止。9.2.2合同雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：30天]書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1學(xué)員違約責(zé)任10.1.1乙方如未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。10.2企業(yè)違約責(zé)任10.2.1甲方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院，如：所在地人民法院]提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如有仲裁條款，爭(zhēng)議應(yīng)提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)，如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]仲裁。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1爭(zhēng)議解決期限為[具體期限，如：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)]。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.1.1附件一：《培訓(xùn)課程大綱》詳細(xì)列明了培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。12.2學(xué)員報(bào)名表12.2.1附件二：《學(xué)員報(bào)名表》為乙方報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)的表格。12.3其他相關(guān)文件12.3.1合同簽訂前雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同解除程序13.3.1合同解除需按照第九條規(guī)定的程序進(jìn)行。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起[具體天數(shù)，如：3日內(nèi)]生效。14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期為[具體日期]，即[年]年[月]月[日]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：培訓(xùn)服務(wù)提供、技術(shù)咨詢、市場(chǎng)推廣、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：30天]書(shū)面通知對(duì)方，并附上第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。16.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)，如：15天]內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，如無(wú)異議，視為同意第三方介入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自己的服務(wù)負(fù)責(zé)。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。17.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方或乙方提供的信息和資源。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元，即第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中因自身原因造成的損失承擔(dān)不超過(guò)該限額的責(zé)任。19.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。20.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。20.3甲方或乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方變更與退出21.1如第三方在合同履行過(guò)程中需要變更或退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：30天]書(shū)面通知甲方或乙方，并說(shuō)明原因。21.2甲方或乙方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)，如：15天]內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，如無(wú)異議，視為同意變更或退出。21.3第三方的變更或退出，不影響本合同的有效性和履行。22.第三方介入的合同補(bǔ)充22.1本合同如有第三方介入，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。22.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。23.第三方介入的法律適用23.1第三方介入本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。23.2如本合同與第三方介入的法律法規(guī)有沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《培訓(xùn)課程大綱》詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)安排、培訓(xùn)目標(biāo)、師資介紹、教材資料等信息。說(shuō)明：此大綱為培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂前提供。2.附件二：《學(xué)員報(bào)名表》詳細(xì)要求：包含學(xué)員基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式、報(bào)名日期等。說(shuō)明：此表格用于記錄學(xué)員報(bào)名信息，為培訓(xùn)管理提供依據(jù)。3.附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：此協(xié)議為第三方介入時(shí)的服務(wù)合同，需在合同簽訂前與第三方協(xié)商一致。4.附件四：《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。5.附件五：《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。6.附件六：《違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)》詳細(xì)要求：記錄違約行為、違約方、違約責(zé)任、賠償金額等信息。說(shuō)明：此文件用于在違約發(fā)生后，明確責(zé)任和賠償事宜。7.附件七：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：此協(xié)議用于在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，指導(dǎo)雙方進(jìn)行解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露企業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、泄露學(xué)員信息等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)向?qū)W員支付違約金，違約金為[具體金額]元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、造成經(jīng)濟(jì)損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。示例說(shuō)明：學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，學(xué)員應(yīng)支付違約金[具體金額]元。企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法正常學(xué)習(xí)，企業(yè)應(yīng)向?qū)W員支付違約金[具體金額]元。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露學(xué)員信息，造成學(xué)員損失，第三方應(yīng)向?qū)W員支付違約金[具體金額]元。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)試用期學(xué)員合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.學(xué)員權(quán)益與義務(wù)3.1學(xué)員權(quán)益3.2學(xué)員義務(wù)4.學(xué)員選拔與錄用4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)員錄用流程4.3學(xué)員試用期5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材及資料提供方式6.2教材及資料使用規(guī)定7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋8.學(xué)員違紀(jì)處理8.1違紀(jì)行為定義8.2違紀(jì)處理措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同生效與變更12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：13851.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：1.2.3乙方居住地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：139678902.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：企業(yè)管理能力提升培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2.1課程一：企業(yè)管理基礎(chǔ)2.2.2課程二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理2.2.3課程三：人力資源管理2.2.4課程四：市場(chǎng)營(yíng)銷策略2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日2.3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日2.3.3培訓(xùn)每周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:002.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)公司會(huì)議室3.學(xué)員權(quán)益與義務(wù)3.1學(xué)員權(quán)益3.1.1參與甲方組織的所有培訓(xùn)課程3.1.2獲得培訓(xùn)所需教材和資料3.1.3接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)3.2學(xué)員義務(wù)3.2.1遵守甲方培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)3.2.2主動(dòng)參與課堂討論，積極完成作業(yè)3.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方聲譽(yù)4.學(xué)員選拔與錄用4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.2具備一定的管理基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力4.1.3通過(guò)甲方組織的面試和筆試4.2學(xué)員錄用流程4.2.1甲方發(fā)布培訓(xùn)通知，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)等信息4.2.2乙方報(bào)名并提交相關(guān)資料4.2.3甲方組織面試和筆試，確定錄取名單4.3學(xué)員試用期4.3.1學(xué)員試用期自培訓(xùn)開(kāi)始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止4.3.2學(xué)員在試用期內(nèi)如有違約行為，甲方有權(quán)解除合同5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000）5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款5.2.2剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材及資料提供方式6.1.1甲方將培訓(xùn)教材和資料在培訓(xùn)開(kāi)始前提供給乙方6.2教材及資料使用規(guī)定6.2.1乙方應(yīng)妥善保管教材和資料，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將教材和資料歸還甲方8.學(xué)員違紀(jì)處理8.1違紀(jì)行為定義8.1.1學(xué)員遲到、早退、曠課8.1.2學(xué)員在培訓(xùn)期間玩手機(jī)、睡覺(jué)、大聲喧嘩8.1.3學(xué)員在培訓(xùn)場(chǎng)地吸煙、亂扔垃圾8.1.4學(xué)員不尊重講師和同學(xué)，發(fā)生沖突8.2違紀(jì)處理措施8.2.1學(xué)員遲到或早退一次，扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用100元8.2.2學(xué)員曠課一次，扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用200元8.2.3學(xué)員違紀(jì)兩次，給予警告8.2.4學(xué)員違紀(jì)三次，甲方有權(quán)解除合同9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1學(xué)員在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違紀(jì)9.1.2學(xué)員不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效9.1.3學(xué)員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)項(xiàng)目因甲方原因提前終止9.2.2學(xué)員因個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用9.3.2學(xué)員應(yīng)將教材和資料歸還甲方10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密10.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容10.1.3甲方與乙方之間的合作信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的兩年內(nèi)10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1學(xué)員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，提交省市區(qū)人民法院訴訟解決12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.1.1甲方以書(shū)面形式通知乙方12.1.2乙方以書(shū)面形式通知甲方12.2合同生效與變更12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2.2合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式雙方簽字確認(rèn)12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：12.3.1.1學(xué)員報(bào)名表12.3.1.2培訓(xùn)課程安排表12.3.1.3教材和資料清單13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2024年2月1日13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)公司會(huì)議室13.3合同簽署人13.3.1甲方代表：（簽字）13.3.2乙方代表：（簽字）14.合同附件清單14.1學(xué)員報(bào)名表14.2培訓(xùn)課程安排表14.3教材和資料清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲方與乙方之間提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)輔助等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、確保培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本或完成特定培訓(xùn)需求。15.3第三方介入形式15.3.1第三方介入形式包括但不限于：15.3.1.1培訓(xùn)組織與實(shí)施15.3.1.2培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)15.3.1.3培訓(xùn)師資推薦15.3.1.4培訓(xùn)效果評(píng)估16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方對(duì)因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)甲方與乙方在本合同中約定的培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。17.第三方責(zé)任免除17.1第三方免責(zé)條件17.1.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)