2024年人才派遣與人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才派遣與人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.合同目的與范圍2.1人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.2人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限及地域范圍3.人才派遣服務(wù)3.1人才派遣方式及流程3.2人才派遣崗位及職責(zé)3.3人才派遣人員選拔與培訓(xùn)3.4人才派遣人員待遇及福利3.5人才派遣人員考核與評(píng)估4.人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃及方案4.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置與實(shí)施4.3人才培養(yǎng)師資力量及資源4.4人才培養(yǎng)成果評(píng)估與認(rèn)證4.5人才輸送渠道及合作單位5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用5.2人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.4付款憑證及發(fā)票要求6.保密條款6.1雙方保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限及違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任的追償程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.其他約定11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同未盡事宜的補(bǔ)充12.合同簽署12.1簽署日期及地點(diǎn)12.2簽署雙方代表簽字12.3簽署單位蓋章13.合同附件13.1人才派遣服務(wù)協(xié)議13.2人才培養(yǎng)計(jì)劃13.3人才輸送合作協(xié)議14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)1.4合同編號(hào)2.合同目的與范圍2.1人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.2人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限及地域范圍2.4人才派遣服務(wù)具體崗位及職責(zé)描述3.人才派遣服務(wù)3.1人才派遣方式及流程3.2人才派遣崗位及職責(zé)3.3人才派遣人員選拔與培訓(xùn)3.4人才派遣人員待遇及福利3.5人才派遣人員考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃及方案4.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置與實(shí)施4.3人才培養(yǎng)師資力量及資源4.4人才培養(yǎng)成果評(píng)估與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)4.5人才輸送渠道及合作單位5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用5.2人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.4付款憑證及發(fā)票要求5.5逾期付款的違約責(zé)任6.保密條款6.1雙方保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限及違約責(zé)任6.4保密信息的處理及披露限制7.違約責(zé)任7.1違約情形及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任的追償程序7.4違約責(zé)任的賠償金額及計(jì)算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用8.4爭議解決程序及期限8.5爭議解決結(jié)果的執(zhí)行9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)9.5合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容10.4合同變更的生效時(shí)間10.5合同變更通知方式11.其他約定11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同未盡事宜的補(bǔ)充11.4合同執(zhí)行過程中的溝通機(jī)制11.5合同執(zhí)行過程中的變更通知12.合同簽署12.1簽署日期及地點(diǎn)12.2簽署雙方代表簽字12.3簽署單位蓋章12.4合同文本的正式文本12.5合同文本的修訂版本13.合同附件13.1人才派遣服務(wù)協(xié)議13.2人才培養(yǎng)計(jì)劃13.3人才輸送合作協(xié)議13.4保密協(xié)議13.5其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任14.3合同副本的發(fā)送14.4合同檔案的建立與保存14.5合同終止后的檔案處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)或員工。15.2第三方介入的授權(quán)15.2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。15.2.2第三方介入需獲得甲乙雙方的書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方的責(zé)任和義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.3第三方對(duì)因自身原因造成的合同違約承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。15.4.3若第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的服務(wù)合同關(guān)系，與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無關(guān)。15.5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的任何責(zé)任。15.5.3第三方對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部爭議不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的審批程序16.1.1第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方的共同審批，審批程序應(yīng)在合同中明確。16.1.2審批程序包括但不限于：提交第三方資質(zhì)證明、服務(wù)方案、費(fèi)用預(yù)算等。16.2第三方介入的費(fèi)用及支付16.2.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按合同約定支付，支付方式應(yīng)在合同中明確。16.2.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)、差旅費(fèi)等。16.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保合同履行過程中的安全與穩(wěn)定。16.3.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括但不限于：合同條款、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、應(yīng)急預(yù)案等。16.4第三方介入的合同變更16.4.1第三方介入合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并在合同中予以確認(rèn)。16.4.2合同變更后的內(nèi)容應(yīng)遵守原合同條款的約束。17.第三方介入的合同終止17.1第三方介入合同終止的情形17.1.1第三方服務(wù)不符合合同要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后終止。17.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后終止。17.1.3合同約定的其他終止情形。17.2第三方介入合同終止的程序17.2.1第三方介入合同終止需甲乙雙方書面通知第三方。17.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后一定期限內(nèi)完成相關(guān)服務(wù)交接工作。17.2.3合同終止后的費(fèi)用結(jié)算和責(zé)任劃分應(yīng)在合同中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確人才派遣的具體崗位、職責(zé)、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為人才派遣服務(wù)的具體執(zhí)行文件，雙方應(yīng)共同簽署。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案，雙方應(yīng)共同制定。3.人才輸送合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確人才輸送的渠道、合作單位、輸送流程、費(fèi)用結(jié)算等。附件說明：本附件為人才輸送的合作框架，雙方應(yīng)共同簽署。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為雙方保密責(zé)任的約束文件，雙方應(yīng)共同簽署。5.付款憑證及發(fā)票要求詳細(xì)要求：明確付款憑證的種類、格式、提交時(shí)間等。附件說明：本附件為付款憑證的規(guī)范要求，雙方應(yīng)共同遵守。6.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限等。附件說明：本附件為爭議解決的詳細(xì)安排，雙方應(yīng)共同遵守。7.合同解除與終止文件詳細(xì)要求：明確合同解除與終止的情形、程序、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件為合同解除與終止的詳細(xì)規(guī)定，雙方應(yīng)共同遵守。8.第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方介入服務(wù)的具體執(zhí)行文件，雙方應(yīng)共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按照合同約定提供人才派遣服務(wù)。違約方未按照合同約定提供人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)。違約方未按照合同約定支付費(fèi)用。違約方泄露保密信息。違約方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例示例一：若甲方未按照合同約定支付人才派遣服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。示例二：若乙方未按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：若第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年人才派遣與人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人才派遣服務(wù)2.2人才培養(yǎng)服務(wù)2.3人才輸送服務(wù)3.人才派遣服務(wù)條款3.1人才派遣數(shù)量及要求3.2人才派遣流程3.3人才派遣費(fèi)用及支付方式3.4人才派遣期限4.人才培養(yǎng)服務(wù)條款4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.2培養(yǎng)方式及內(nèi)容4.3培養(yǎng)期限4.4培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.人才輸送服務(wù)條款5.1人才輸送條件5.2人才輸送流程5.3人才輸送費(fèi)用及支付方式5.4人才輸送期限6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1人才派遣服務(wù)質(zhì)量6.2人才培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量6.3人才輸送服務(wù)質(zhì)量7.違約責(zé)任7.1人才派遣違約責(zé)任7.2人才培養(yǎng)違約責(zé)任7.3人才輸送違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同生效日期12.其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3其他補(bǔ)充條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人簽字14.合同份數(shù)與應(yīng)用14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同應(yīng)用范圍第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1人才派遣服務(wù)甲方根據(jù)乙方提供的人才需求，派遣符合要求的專業(yè)人才至甲方指定的崗位工作。2.2人才培養(yǎng)服務(wù)乙方提供人才培養(yǎng)計(jì)劃，甲方協(xié)助實(shí)施，旨在提升派遣人才的技能和素質(zhì)。2.3人才輸送服務(wù)在人才培養(yǎng)完成后，乙方負(fù)責(zé)將合格人才輸送至甲方，實(shí)現(xiàn)人才的穩(wěn)定就業(yè)。第三條人才派遣服務(wù)條款3.1人才派遣數(shù)量及要求甲方需派遣的人才數(shù)量為[具體數(shù)量]，派遣人才需具備[具體要求]。3.2人才派遣流程人才派遣流程如下：（1）乙方提供人才需求信息；（2）甲方進(jìn)行人才篩選；（3）雙方簽訂派遣協(xié)議；（4）甲方支付派遣費(fèi)用；（5）乙方派遣人才至甲方。3.3人才派遣費(fèi)用及支付方式人才派遣費(fèi)用為[具體金額]，支付方式為[支付方式，如：每月結(jié)算、一次性支付等]。3.4人才派遣期限人才派遣期限為[具體期限]，自派遣協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。第四條人才培養(yǎng)服務(wù)條款4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃乙方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。4.2培養(yǎng)方式及內(nèi)容培養(yǎng)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等。培養(yǎng)內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.3培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為[具體期限]，自人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。4.4培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式培養(yǎng)費(fèi)用為[具體金額]，支付方式為[支付方式，如：分階段支付、一次性支付等]。第五條人才輸送服務(wù)條款5.1人才輸送條件（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃完成；（2）人才通過乙方考核；（3）甲方同意接收人才。5.2人才輸送流程人才輸送流程如下：（1）乙方將合格人才名單提交甲方；（2）甲方進(jìn)行面試；（3）雙方簽訂勞動(dòng)合同；（4）人才正式入職。5.3人才輸送費(fèi)用及支付方式人才輸送費(fèi)用為[具體金額]，支付方式為[支付方式，如：一次性支付、分階段支付等]。5.4人才輸送期限人才輸送期限為[具體期限]，自人才培養(yǎng)計(jì)劃完成之日起計(jì)算。第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1人才派遣服務(wù)質(zhì)量甲方保證派遣的人才具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，符合崗位要求。6.2人才培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量乙方保證人才培養(yǎng)計(jì)劃的有效性，確保人才在培訓(xùn)后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。6.3人才輸送服務(wù)質(zhì)量乙方保證輸送的人才符合甲方要求，確保人才的穩(wěn)定就業(yè)。第七條違約責(zé)任7.1人才派遣違約責(zé)任若乙方未按時(shí)派遣人才或派遣的人才不符合要求，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。7.2人才培養(yǎng)違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃或培養(yǎng)的人才未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。7.3人才輸送違約責(zé)任若乙方未按時(shí)輸送人才或輸送的人才不符合要求，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日止。8.3保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式公開。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件（1）人才派遣、人才培養(yǎng)、人才輸送服務(wù)已完成，且雙方無其他爭議；（2）合同約定的服務(wù)期限屆滿。9.3合同解除或終止后的處理（1）已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生計(jì)算；（2）未發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用，雙方協(xié)商確定；（3）雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于人才的安置、保密信息的處理等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同生效日期變更后的合同自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第十二條其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于人才派遣協(xié)議、人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才輸送協(xié)議等。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同中約定其他補(bǔ)充條款。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起[具體日期]。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3簽署人簽字甲方（蓋章）：[法定代表人/授權(quán)代表簽名]乙方（蓋章）：[法定代表人/授權(quán)代表簽名]第十四條合同份數(shù)與應(yīng)用14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.3合同應(yīng)用范圍本合同適用于雙方在2024年人才派遣與人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)過程中的所有事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的第三方。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.第三方介入的審批程序3.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。3.2雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審議，并書面回復(fù)同意或不同意。4.第三方介入的權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其承諾的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。a.第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后，仍未糾正；b.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法履行合同；c.雙方協(xié)商一致，決定解除第三方介入。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方與其他各方的劃分8.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方與甲方、乙方另行簽訂協(xié)議約定。8.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，與本合同無關(guān)。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。9.2第三方介入后的相關(guān)費(fèi)用，由相關(guān)方承擔(dān)。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入合同附件包括但不限于中介協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等。11.第三方介入的合同生效11.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件自雙方簽字蓋章之日起生效。12.第三方介入的合同終止12.1本合同附件與本合同終止時(shí)，同時(shí)終止。13.第三方介入的合同爭議解決13.1本合同附件爭議解決方式與本合同爭議解決方式相同。14.第三方介入的合同其他條款14.1本合同附件的其他條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在人才派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括派遣流程、費(fèi)用、期限等。說明：本協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列明人才培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本計(jì)劃作為本合同附件，為本合同人才培養(yǎng)服務(wù)的具體實(shí)施方案。3.人才輸送協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在人才輸送過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括輸送流程、費(fèi)用、期限等。說明：本協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.中介協(xié)議詳細(xì)要求：明確中介方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括中介費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。說明：本協(xié)議作為本合同附件，為本合同第三方介入服務(wù)的具體協(xié)議。5.咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確咨詢服務(wù)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括咨詢內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本協(xié)議作為本合同附件，為本合同第三方介入服務(wù)的具體協(xié)議。6.技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確技術(shù)服務(wù)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本協(xié)議作為本合同附件，為本合同第三方介入服務(wù)的具體協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付人才派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的[具體百分比]%。示例：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月人才派遣費(fèi)用，若未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付未支付費(fèi)用總額的10%作為違約金。（2）未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的[具體百分比]%。示例：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月人才培養(yǎng)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付未支付費(fèi)用總額的10%作為違約金。（3）未按時(shí)支付人才輸送費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的[具體百分比]%。示例：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月人才輸送費(fèi)用，若未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付未支付費(fèi)用總額的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)派遣符合要求的人才：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未派遣人才所需費(fèi)用總額的[具體百分比]%。示例：乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)派遣符合要求的人才，若未按時(shí)派遣，應(yīng)向甲方支付未派遣人才所需費(fèi)用總額的10%作為違約金。（3）未按時(shí)輸送合格人才：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未輸送人才所需費(fèi)用總額的[具體百分比]%。示例：乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)輸送合格人才，若未按時(shí)輸送，應(yīng)向甲方支付未輸送人才所需費(fèi)用總額的10%作為違約金。全文完。2024年人才派遣與人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2人才培養(yǎng)方基本信息1.3輸送方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人才派遣服務(wù)2.2人才培養(yǎng)服務(wù)2.3人才輸送服務(wù)3.服務(wù)期限3.1人才派遣服務(wù)期限3.2人才培養(yǎng)服務(wù)期限3.3人才輸送服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用4.2人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)用4.3人才輸送服務(wù)費(fèi)用4.4支付方式及時(shí)間5.人才選拔與派遣5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2派遣程序及流程5.3派遣人員要求5.4派遣人員培訓(xùn)6.人才培養(yǎng)計(jì)劃6.1人才培養(yǎng)目標(biāo)6.2培訓(xùn)課程設(shè)置6.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排6.4培訓(xùn)考核及評(píng)估7.人才輸送方案7.1輸送渠道及方式7.2輸送對(duì)象及要求7.3輸送流程及時(shí)間安排7.4輸送效果評(píng)估8.合同履行及監(jiān)督8.1合同履行期限及要求8.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制8.3違約責(zé)任及處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任及處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2附件內(nèi)容及要求13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：X有限公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：056781.2人才培養(yǎng)方基本信息1.2.1人才培養(yǎng)方名稱：X教育培訓(xùn)中心1.2.2人才培養(yǎng)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3人才培養(yǎng)方法定代表人：1.2.4人才培養(yǎng)方聯(lián)系電話：0876543211.3輸送方基本信息1.3.1輸送方名稱：X人才輸送公司1.3.2輸送方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.3輸送方法定代表人：1.3.4輸送方聯(lián)系電話：0987654322.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人才派遣服務(wù)2.1.1派遣崗位：X2.1.2派遣人數(shù)：5人2.1.3派遣期限：2024年1月1日至2024年12月31日2.2人才培養(yǎng)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程：X2.2.2培訓(xùn)人數(shù)：10人2.2.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年2月至2024年6月2.3人才輸送服務(wù)2.3.1輸送崗位：X2.3.2輸送人數(shù)：5人2.3.3輸送時(shí)間：2024年7月至2024年12月3.服務(wù)期限3.1人才派遣服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2人才培養(yǎng)服務(wù)期限：自2024年2月1日起至2024年6月30日止3.3人才輸送服務(wù)期限：自2024年7月1日起至2024年12月31日止4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬元4.2人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬元4.3人才輸送服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬元4.4支付方式及時(shí)間：每月支付萬元，于每月5日前支付5.人才選拔與派遣5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能5.2派遣程序及流程：根據(jù)招聘需求，進(jìn)行人才選拔、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)5.4派遣人員培訓(xùn)：在派遣前，對(duì)派遣人員進(jìn)行相關(guān)崗位技能培訓(xùn)6.人才培養(yǎng)計(jì)劃6.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：提高派遣人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)6.2培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)崗位需求，設(shè)置專業(yè)課程、實(shí)踐課程等6.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排：采用線上與線下相結(jié)合的方式，每月安排兩次培訓(xùn)6.4培訓(xùn)考核及評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，評(píng)估派遣人員的學(xué)習(xí)成果7.人才輸送方案7.1輸送渠道及方式：通過招聘會(huì)、人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道進(jìn)行輸送7.2輸送對(duì)象及要求：符合崗位需求的優(yōu)秀人才7.3輸送流程及時(shí)間安排：每月進(jìn)行一次輸送，時(shí)間安排在每月的一個(gè)工作日7.4輸送效果評(píng)估：對(duì)輸送效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保輸送人才的適應(yīng)性和穩(wěn)定性8.合同履行及監(jiān)督8.1合同履行期限及要求8.1.1各方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量履行各自義務(wù)8.1.2派遣方、人才培養(yǎng)方和輸送方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題8.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制8.2.1派遣方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估8.2.2人才培養(yǎng)方對(duì)培訓(xùn)課程和效果進(jìn)行定期檢查8.2.3輸送方對(duì)輸送人才的工作適應(yīng)性和穩(wěn)定性進(jìn)行跟蹤8.3違約責(zé)任及處理8.3.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)信息9.1.2雙方在合同履行過程中涉及的個(gè)人隱私信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任及處理9.3.1任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2受害方有權(quán)要求違約方停止侵權(quán)行為，并賠償損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決請(qǐng)求10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作，不得采取任何可能加劇爭議的行為10.3爭議解決地點(diǎn)10.3.1合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿11.2.2雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議11.3解除與終止程序11.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)或備案后生效12.2附件內(nèi)容及要求12.2.1附件包括但不限于人才派遣名單、培訓(xùn)計(jì)劃、輸送方案等12.2.2附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署與生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同簽署日期：2024年X月X日14.3合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的派遣方、人才培養(yǎng)方和輸送方之外的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入用于協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。15.2.2第三方介入用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或問題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由合同各方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方責(zé)任限額條款16.2.1第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的%。16.2.2第三方責(zé)任限額不包括因派遣方、人才培養(yǎng)方和輸送方自身原因造成的損失。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)17.1.1合同各方需在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前X個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。17.1.2申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、介入原因、預(yù)期效果等。17.2第三方介入審批17.2.1收到第三方介入申請(qǐng)后，合同各方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。17.2.2審批通過后，合同各方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方責(zé)任。17.3第三方介入實(shí)施17.3.1第三方介入后，合同各方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同各方的合法權(quán)益。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)