2024年度生物科技社會人力資源合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物科技社會人力資源合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目標1.2合作原則2.合作雙方基本信息2.1合作方A2.1.1名稱2.1.2法定代表人2.1.3注冊資本2.1.4注冊地址2.1.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.2合作方B2.2.1名稱2.2.2法定代表人2.2.3注冊資本2.2.4注冊地址2.2.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作領(lǐng)域3.2合作方式3.3合作期限4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘4.2人才培訓(xùn)4.3員工關(guān)系管理4.4薪酬福利管理4.5勞動合同管理5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方A的權(quán)利與義務(wù)5.2合作方B的權(quán)利與義務(wù)6.合作費用及支付方式6.1合作費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式及期限7.合作成果與考核7.1合作成果7.2考核標準及方法8.合作期限及終止條件8.1合作期限8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：人員需求計劃14.2附件二：培訓(xùn)計劃14.3附件三：薪酬福利方案14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合作目的與原則1.1合作目標本合同旨在通過合作雙方共同推動生物科技領(lǐng)域的社會人力資源發(fā)展，提高人才素質(zhì)，促進科技創(chuàng)新和社會進步。1.2合作原則本合同雙方應(yīng)遵循平等互利、誠實信用、共同發(fā)展的原則，共同推動合作項目的順利進行。2.合作雙方基本信息2.1合作方A2.1.1名稱：生物科技有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊資本：1000萬元2.1.4注冊地址：省市區(qū)路號2.2合作方B2.2.1名稱：人力資源管理有限公司2.2.2法定代表人：2.2.3注冊資本：800萬元2.2.4注冊地址：省市區(qū)路號3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作領(lǐng)域雙方合作的領(lǐng)域為生物科技領(lǐng)域的社會人力資源服務(wù)。3.2合作方式本合同采用人力資源服務(wù)外包方式，由合作方B為合作方A提供人力資源相關(guān)服務(wù)。3.3合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘合作方B負責(zé)為合作方A提供招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。4.2人才培訓(xùn)合作方B負責(zé)為合作方A提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。4.3員工關(guān)系管理合作方B負責(zé)協(xié)助合作方A處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動合同簽訂、薪酬福利管理、員工申訴處理等。4.4薪酬福利管理合作方B負責(zé)協(xié)助合作方A制定合理的薪酬福利方案，并負責(zé)實施和監(jiān)督。4.5勞動合同管理合作方B負責(zé)協(xié)助合作方A管理勞動合同，包括但不限于合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等。5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方A的權(quán)利與義務(wù)5.1.1合作方A有權(quán)要求合作方B按照本合同約定提供人力資源服務(wù)。5.1.2合作方A應(yīng)按照本合同約定支付合作方B服務(wù)費用。5.1.3合作方A應(yīng)提供必要的配合和支持，確保合作項目順利進行。5.2合作方B的權(quán)利與義務(wù)5.2.1合作方B有權(quán)要求合作方A按照本合同約定支付服務(wù)費用。5.2.2合作方B應(yīng)按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2.3合作方B應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護合作方A的合法權(quán)益。6.合作費用及支付方式6.1合作費用總額本合同約定的合作費用總額為人民幣萬元。6.2費用構(gòu)成合作費用包括但不限于人員招聘費用、人才培訓(xùn)費用、員工關(guān)系管理費用、薪酬福利管理費用、勞動合同管理費用等。6.3支付方式及期限合作費用應(yīng)分季度支付，每個季度末前支付下季度費用的30%，剩余70%在項目完成后一次性支付。7.合作成果與考核7.1合作成果本合同的合作成果主要包括：提高合作方A的人力資源管理水平、提升員工綜合素質(zhì)、促進科技創(chuàng)新和社會進步等。7.2考核標準及方法合作成果的考核標準主要包括：人員招聘完成率、人才培訓(xùn)滿意度、員工關(guān)系處理滿意度、薪酬福利滿意度、勞動合同管理規(guī)范性等。考核方法由雙方共同制定，定期進行評估和反饋。8.合作期限及終止條件8.1合作期限本合同的有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2終止條件8.2.1合作期限屆滿，本合同自然終止。8.2.2任何一方違反本合同約定，給對方造成重大損失，另一方有權(quán)解除本合同。8.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按約定履行合同義務(wù)，造成對方損失的。9.1.2一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。9.1.3一方未按照合同約定支付費用的。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接損失。9.2.2因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會，地址：省市區(qū)路號。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.通知與送達12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進行。12.2送達地址合作方A的送達地址：省市區(qū)路號合作方B的送達地址：省市區(qū)路號13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：人員需求計劃詳細列明合作方A在合作期間所需各類人員崗位及數(shù)量。14.2附件二：培訓(xùn)計劃詳細列明合作方A在合作期間所需各類培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排。14.3附件三：薪酬福利方案詳細列明合作方A在合作期間的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。14.4附件四：其他相關(guān)文件包括但不限于合作協(xié)議、保密協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款所指的“第三方”包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等，其具體定義為在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨立實體。15.2介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險等。16.第三方選定與引入16.1選定甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)合同需要，選定合適的第三方參與合同執(zhí)行。16.2引入任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照其合作協(xié)議，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1按時、按質(zhì)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)；17.1.2遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；17.1.3對其服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其合作協(xié)議，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：17.2.1獲得約定的報酬；17.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作。18.第三方責(zé)任限額18.1明確第三方責(zé)任限額在本合同中，第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定，具體包括：18.1.1第三方對甲乙雙方直接經(jīng)濟損失的責(zé)任限額；18.1.2第三方對甲乙雙方間接經(jīng)濟損失的責(zé)任限額；18.1.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的責(zé)任限額。18.2超額責(zé)任若第三方責(zé)任超出協(xié)議中約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照實際情況另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，甲方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督和管理的權(quán)利。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督和管理的權(quán)利。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方為獨立的合同主體，各自承擔(dān)其合同責(zé)任，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，如需對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2變更內(nèi)容補充協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責(zé)任劃分、費用結(jié)算等。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。21.2爭議解決方式如協(xié)商不成，爭議解決方式應(yīng)參照本合同第10條“爭議解決”條款執(zhí)行。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第8條“合作期限及終止條件”條款執(zhí)行。22.2合同解除后的責(zé)任第三方介入后的合同解除，各方應(yīng)根據(jù)其責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的合同解除責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員需求計劃詳細要求和說明：列明合作方A在合作期間所需各類人員崗位及數(shù)量。包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、人數(shù)要求等詳細信息。需由合作方A提供并經(jīng)合作方B確認。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：列明合作方A在合作期間所需各類培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排。包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等詳細信息。需由合作方B制定并經(jīng)合作方A確認。3.附件三：薪酬福利方案詳細要求和說明：列明合作方A在合作期間的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。包含基本工資、績效獎金、福利項目、福利標準等詳細信息。需由合作方B制定并經(jīng)合作方A確認。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包括但不限于合作協(xié)議、保密協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。需由甲乙雙方及第三方（如有）共同簽署。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責(zé)任劃分、費用結(jié)算等。需由甲乙雙方與第三方共同簽署。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。需由甲乙雙方及第三方（如有）共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1未按時完成人員招聘任務(wù)；1.2未按質(zhì)完成人才培訓(xùn)任務(wù)；1.3未按時支付服務(wù)費用；1.4違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；1.5未按約定提供人力資源服務(wù)；1.6未按約定履行合同義務(wù)，造成對方損失。2.責(zé)任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接損失；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；2.3違約方對因違約行為給對方造成的間接損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明：示例一：若合作方B未按時完成人員招聘任務(wù)，導(dǎo)致合作方A項目延誤，合作方B應(yīng)賠償合作方A因此造成的直接經(jīng)濟損失，如項目延期費用、人力成本等。示例二：若合作方A未按時支付服務(wù)費用，合作方B有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求合作方A支付逾期付款利息。示例三：若合作方B違反保密條款，泄露合作方A的商業(yè)秘密，合作方B應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024年度生物科技社會人力資源合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作宗旨2.合作內(nèi)容3.合作期限4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.人力資源配置6.人員派遣與管理7.技術(shù)支持與培訓(xùn)8.費用結(jié)算與支付9.保密條款10.違約責(zé)任11.爭議解決12.合同生效與終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合作宗旨本合同旨在明確2024年度生物科技社會人力資源合作協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同推動生物科技領(lǐng)域的發(fā)展，提高人力資源管理水平，實現(xiàn)互利共贏。1.2合作內(nèi)容1.2.1雙方將共同探討生物科技領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，分享行業(yè)信息。1.2.2雙方將共同制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。1.2.3雙方將合作開展員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作。1.3合作期限1.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合作雙方的權(quán)利與義務(wù)1.4.1雙方有權(quán)要求對方提供真實、準確的人力資源相關(guān)信息。1.4.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益。1.4.3雙方應(yīng)按照約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.5人力資源配置1.5.1雙方應(yīng)根據(jù)實際需求，合理配置人力資源。1.5.2雙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)和能力符合崗位要求。1.6人員派遣與管理1.6.1雙方應(yīng)按照約定的派遣計劃，及時派遣人員。1.6.2雙方應(yīng)加強對派遣人員的日常管理，確保其正常履行工作職責(zé)。1.7技術(shù)支持與培訓(xùn)1.7.1雙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，協(xié)助對方提高人力資源管理水平。1.7.2雙方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.費用結(jié)算與支付8.1費用結(jié)算方式8.1.1雙方應(yīng)按照約定的費用標準和結(jié)算周期進行結(jié)算。8.1.2費用結(jié)算應(yīng)以人民幣計價，并按照約定的支付方式執(zhí)行。8.2支付條款8.2.1人員派遣費用應(yīng)根據(jù)派遣人員的實際工作時間和約定的工資標準計算。8.2.2雙方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成費用結(jié)算和支付。8.3逾期支付責(zé)任8.3.1若一方未按時支付費用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц稇?yīng)付款項的萬分之五的違約金。8.3.2逾期支付超過30日，對方有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的損失。9.保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。10.違約責(zé)任10.1若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。12.合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同在有效期內(nèi)，如無特殊約定，不得提前終止。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1人員派遣計劃14.1.2人員派遣費用明細表14.1.3培訓(xùn)計劃14.1.4保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同項下，第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在必要時，可以引入第三方介入合同履行過程。16.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的介入范圍和職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分攤，或由一方承擔(dān)。18.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確，并在實際發(fā)生時由相關(guān)方支付。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時明確告知。19.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。19.3超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的變更與終止21.1甲乙雙方可隨時書面通知第三方終止其介入，但需給予合理期限。21.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的法律適用23.1第三方介入的法律關(guān)系適用中華人民共和國法律。23.2如第三方介入涉及國際法律關(guān)系，適用相關(guān)國