2024版電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.培養(yǎng)對(duì)象與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1培養(yǎng)對(duì)象范圍3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程4.培養(yǎng)計(jì)劃與課程設(shè)置4.1培養(yǎng)計(jì)劃概述4.2課程設(shè)置與安排5.培養(yǎng)方式與方法5.1培養(yǎng)方式5.2培養(yǎng)方法6.培養(yǎng)周期與考核6.1培養(yǎng)周期6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.培養(yǎng)成本與費(fèi)用7.1培養(yǎng)成本構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間8.培養(yǎng)成果與輸出8.1培養(yǎng)成果形式8.2培養(yǎng)輸出方式9.甲方責(zé)任與義務(wù)9.1甲方責(zé)任9.2甲方義務(wù)10.乙方責(zé)任與義務(wù)10.1乙方責(zé)任10.2乙方義務(wù)11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3處理方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：電動(dòng)門有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.3乙方法定代表人：2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1甲乙雙方本著互利共贏的原則，共同開展電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出項(xiàng)目，提升電動(dòng)門行業(yè)整體技術(shù)水平。2.1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.培養(yǎng)對(duì)象與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1培養(yǎng)對(duì)象范圍3.1.2招募對(duì)象需對(duì)電動(dòng)門行業(yè)有濃厚興趣，具備一定的動(dòng)手能力。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程3.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1.1符合招募對(duì)象范圍的資格要求；3.2.1.2通過(guò)面試、筆試等選拔方式，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。3.2.2選拔流程：3.2.2.1發(fā)布招募信息；3.2.2.2組織報(bào)名及資格審查；3.2.2.3進(jìn)行面試、筆試；3.2.2.4通知錄用結(jié)果。4.培養(yǎng)計(jì)劃與課程設(shè)置4.1培養(yǎng)計(jì)劃概述4.1.1培養(yǎng)周期為6個(gè)月，分為理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)兩個(gè)階段。4.1.2理論培訓(xùn)階段：主要學(xué)習(xí)電動(dòng)門行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、電氣原理、機(jī)械原理等。4.1.3實(shí)操培訓(xùn)階段：在甲方公司進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，包括電動(dòng)門的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維修等。4.2課程設(shè)置與安排4.2.1理論培訓(xùn)課程：4.2.1.1電動(dòng)門基礎(chǔ)知識(shí)；4.2.1.2電氣原理；4.2.1.3機(jī)械原理；4.2.1.4安全生產(chǎn)知識(shí)；4.2.1.5電氣設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)。4.2.2實(shí)操培訓(xùn)課程：4.2.2.1電動(dòng)門設(shè)計(jì)；4.2.2.2電動(dòng)門安裝；4.2.2.3電動(dòng)門調(diào)試；4.2.2.4電動(dòng)門維修；4.2.2.5電動(dòng)門安全操作。5.培養(yǎng)方式與方法5.1培養(yǎng)方式5.1.1采用理論教學(xué)與實(shí)操相結(jié)合的培養(yǎng)方式，確保學(xué)員全面掌握電動(dòng)門行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能。5.2培養(yǎng)方法5.2.1理論教學(xué)：采用課堂教學(xué)、案例教學(xué)、視頻教學(xué)等多種形式。5.2.2實(shí)操培訓(xùn)：在甲方公司進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。6.培養(yǎng)周期與考核6.1培養(yǎng)周期6.1.1培養(yǎng)周期為6個(gè)月，分兩個(gè)階段進(jìn)行。6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論考核：通過(guò)筆試形式進(jìn)行，占總成績(jī)的40%。6.2.2實(shí)操考核：通過(guò)實(shí)際操作考核，占總成績(jī)的60%。8.培養(yǎng)成果與輸出8.1培養(yǎng)成果形式8.1.1學(xué)員完成培養(yǎng)計(jì)劃，取得相應(yīng)資格證書。8.1.2學(xué)員具備獨(dú)立完成電動(dòng)門設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維修的能力。8.1.3學(xué)員能夠參與電動(dòng)門行業(yè)的技術(shù)交流和項(xiàng)目合作。8.2培養(yǎng)輸出方式8.2.1甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)安排，確保學(xué)員在甲方公司實(shí)習(xí)期間能夠得到實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。8.2.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的畢業(yè)鑒定，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。8.2.3甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助學(xué)員在電動(dòng)門行業(yè)找到合適的工作崗位。9.甲方責(zé)任與義務(wù)9.1甲方責(zé)任9.1.1提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，確保學(xué)員實(shí)習(xí)期間的安全。9.1.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，協(xié)助學(xué)員解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的問題。9.1.3對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保學(xué)員達(dá)到培養(yǎng)要求。9.2甲方義務(wù)9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。9.2.2甲方應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地。10.乙方責(zé)任與義務(wù)10.1乙方責(zé)任10.1.1負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)內(nèi)容符合行業(yè)需求。10.1.2負(fù)責(zé)組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。10.1.3對(duì)學(xué)員進(jìn)行選拔，確保選拔過(guò)程的公平、公正。10.2乙方義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供合格的學(xué)員。10.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核結(jié)果。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；11.1.2一方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.3一方違反合同約定，造成對(duì)方損失。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.2.2違約方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3處理方式11.3.1雙方協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)。13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)工商行政管理部門登記備案。13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同終止13.3.1合同期滿；13.3.2雙方協(xié)商一致；13.3.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，為合同履行提供輔助或服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1中介方：提供信息匹配、資源對(duì)接等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；1.2.2技術(shù)支持方：提供技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維修等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；1.2.3咨詢顧問方：提供專業(yè)咨詢、項(xiàng)目評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；1.2.4融資方：為合同履行提供資金支持的金融機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括：2.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%；2.1.2第三方因違反合同約定造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，但不超過(guò)合同總金額的10%。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.2.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系；4.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系；4.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；4.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，如需與甲乙雙方溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的聯(lián)系方式。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1.1第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限；5.1.2第三方的費(fèi)用及支付方式；5.1.3第三方的責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)；5.1.4第三方介入的時(shí)間、方式和效果。5.2.1第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求；5.2.2第三方的介入不會(huì)對(duì)合同履行造成不利影響；5.2.3第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。5.3.1以合同約定為準(zhǔn)；5.3.2維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益；5.3.3促進(jìn)合同履行的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂文件合同文本合同簽訂確認(rèn)書甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件第三方資質(zhì)證明文件2.培養(yǎng)計(jì)劃及課程安排培養(yǎng)計(jì)劃書課程大綱教學(xué)進(jìn)度表實(shí)習(xí)安排表3.培養(yǎng)費(fèi)用及支付明細(xì)培養(yǎng)費(fèi)用清單支付方式說(shuō)明銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.學(xué)員選拔及考核結(jié)果學(xué)員選拔報(bào)名表學(xué)員面試記錄學(xué)員考核成績(jī)單5.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議文本第三方資質(zhì)證明文件第三方服務(wù)費(fèi)用清單6.爭(zhēng)議解決文件爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議仲裁裁決書法院判決書7.合同終止文件合同終止通知書合同終止協(xié)議合同終止證明附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容需與合同一致，字跡清晰，不得涂改。3.附件需在合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)提交至對(duì)方。4.附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用；提供的培養(yǎng)設(shè)備和場(chǎng)地不符合合同約定；未按照培養(yǎng)計(jì)劃安排學(xué)員實(shí)習(xí)。1.2乙方違約行為：未按時(shí)提供合格的學(xué)員；未按照培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)；未及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核結(jié)果。1.3第三方違約行為：未按時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；違反合同約定，造成甲乙雙方損失；泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的全部損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展教學(xué)活動(dòng)。乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并賠償因逾期付款造成的損失。3.2乙方未按照培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法按時(shí)完成學(xué)業(yè)。乙方應(yīng)退還學(xué)員已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。3.3第三方違反合同約定，泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)層次2.3人才培養(yǎng)規(guī)模3.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1教學(xué)計(jì)劃3.2實(shí)踐教學(xué)3.3師資力量4.培養(yǎng)成本及費(fèi)用4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培養(yǎng)成果評(píng)估與輸出5.1評(píng)估指標(biāo)5.2評(píng)估方法5.3成果輸出方式6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任6.3雙方義務(wù)7.人才培養(yǎng)合同期限7.1合同起始時(shí)間7.2合同終止時(shí)間8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：教學(xué)計(jì)劃12.2附件二：師資力量12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：電動(dòng)門科技有限公司（2）乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向（1）培養(yǎng)具備電動(dòng)門行業(yè)設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和管理能力的高素質(zhì)人才。（2）培養(yǎng)適應(yīng)電動(dòng)門行業(yè)快速發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。2.2人才培養(yǎng)層次（1）本科層次：培養(yǎng)具備電動(dòng)門行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的高級(jí)工程技術(shù)人才。（2）專科層次：培養(yǎng)具備電動(dòng)門行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的中級(jí)技術(shù)人才。2.3人才培養(yǎng)規(guī)模（1）本科層次：每年招收名學(xué)生。（2）?？茖哟危好磕暾惺彰麑W(xué)生。3.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1教學(xué)計(jì)劃（1）理論教學(xué)：按照國(guó)家教育部制定的電動(dòng)門行業(yè)相關(guān)專業(yè)教學(xué)大綱進(jìn)行。（2）實(shí)踐教學(xué)：結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目研發(fā)等實(shí)踐活動(dòng)。3.2實(shí)踐教學(xué)（1）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，乙方組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。（2）項(xiàng)目研發(fā)：鼓勵(lì)學(xué)生參與甲方企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)，提升學(xué)生實(shí)際操作能力。3.3師資力量（1）甲方選派具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工程師、技術(shù)專家擔(dān)任乙方授課教師。（2）乙方選派優(yōu)秀教師擔(dān)任甲方企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)指導(dǎo)教師。4.培養(yǎng)成本及費(fèi)用4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額（1）本科層次：每人每年萬(wàn)元。（2）?？茖哟危好咳嗣磕耆f(wàn)元。4.2費(fèi)用支付方式（1）甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用，乙方提供相應(yīng)教學(xué)資源。（2）培養(yǎng)費(fèi)用分學(xué)期支付，每學(xué)期支付萬(wàn)元。4.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）每學(xué)期開學(xué)前支付當(dāng)學(xué)期費(fèi)用。（2）甲方于每學(xué)期開學(xué)前支付乙方當(dāng)學(xué)期培養(yǎng)費(fèi)用。5.培養(yǎng)成果評(píng)估與輸出5.1評(píng)估指標(biāo)（1）理論知識(shí)掌握程度。（2）實(shí)踐操作能力。（3）項(xiàng)目研發(fā)成果。5.2評(píng)估方法（1）定期進(jìn)行理論知識(shí)考核。（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程考核。（3）項(xiàng)目研發(fā)成果評(píng)審。5.3成果輸出方式（1）畢業(yè)生直接進(jìn)入甲方企業(yè)就業(yè)。（2）優(yōu)秀畢業(yè)生推薦至其他相關(guān)企業(yè)就業(yè)。6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任（1）提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，安排企業(yè)導(dǎo)師。（2）支付培養(yǎng)費(fèi)用。（3）為乙方提供企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)機(jī)會(huì)。6.2乙方責(zé)任（1）提供教學(xué)資源，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。（3）指導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)。6.3雙方義務(wù)（1）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。（2）維護(hù)電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)合作關(guān)系的穩(wěn)定。（3）共同推進(jìn)電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)工作。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約費(fèi)用1%的違約金。（2）乙方未按照約定提供教學(xué)資源或安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。（3）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減少因違約給對(duì)方造成的損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的全部直接損失和合理費(fèi)用。8.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定計(jì)算。（2）違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。（2）法院審理爭(zhēng)議案件應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。10.合同變更與解除10.1合同變更（1）任何一方提出合同變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除（1）合同在履行過(guò)程中，如遇不可抗力，雙方均可解除合同。（2）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同生效與終止11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同因不可抗力或法定事由而終止。12.合同附件12.1附件一：教學(xué)計(jì)劃（1）詳細(xì)的教學(xué)大綱。（2）課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)度安排。12.2附件二：師資力量（1）授課教師名單及簡(jiǎn)介。（2）教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果展示。12.3附件三：其他相關(guān)文件（1）人才培養(yǎng)合作協(xié)議書。（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂（1）雙方代表在合同上簽字蓋章。（2）合同簽訂日期為雙方簽字蓋章之日起。13.2合同生效（1）合同自簽訂之日起生效。（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其具體定義根據(jù)介入合同關(guān)系的目的和性質(zhì)而定。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如有需要，可引入第三方介入，并需書面通知對(duì)方。2.2第三方的選擇第三方由甲乙雙方共同選擇，并簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.3與甲乙雙方的劃分第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保甲乙雙方合法權(quán)益的平衡。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。5.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任限額按照合作協(xié)議執(zhí)行。（2）超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。6.第三方介入的程序與流程6.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的原因和目的。6.2合作協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方介入第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)，監(jiān)督和評(píng)估合同履行情況。6.4結(jié)果反饋第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方反饋相關(guān)信息，包括評(píng)估結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題等。6.5合同履行甲乙雙方在第三方介入的情況下，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并根據(jù)第三方反饋的信息進(jìn)行調(diào)整。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致。（3）第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方。（3）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方責(zé)任。8.第三方介入的保密8.1保密要求第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.2保密責(zé)任第三方違反保密要求，導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃附件詳細(xì)的教學(xué)大綱課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)度安排教學(xué)資源清單教學(xué)設(shè)施及設(shè)備清單2.師資力量附件授課教師名單及簡(jiǎn)介教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果展示教師資質(zhì)證明文件3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地介紹實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全協(xié)議4.項(xiàng)目研發(fā)協(xié)議書項(xiàng)目研發(fā)目標(biāo)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目研發(fā)成果分配項(xiàng)目研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.人才培養(yǎng)合作協(xié)議書雙方合作的基本原則人才培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容培養(yǎng)成本與費(fèi)用雙方責(zé)任與義務(wù)爭(zhēng)議解決方式6.第三方合作協(xié)議書第三方介入原因第三方職責(zé)與權(quán)利第三方責(zé)任限額第三方介入程序與流程7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件爭(zhēng)議解決協(xié)議書法院裁決書仲裁裁決書8.合同變更協(xié)議書合同變更內(nèi)容合同變更生效日期合同變更附件9.合同解除協(xié)議書合同解除原因合同解除生效日期合同解除附件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用。乙方未按照約定提供教學(xué)資源或安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同履行的影響。違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約費(fèi)用1%的違約金。乙方未按照約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。任何一方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的和依據(jù)1.3合同適用范圍2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)規(guī)格2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)時(shí)間安排3.3培養(yǎng)實(shí)施方式3.4教學(xué)資源和師資力量4.學(xué)生選拔與錄取4.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2錄取程序與流程4.3錄取結(jié)果公布與公示5.教學(xué)管理5.1教學(xué)大綱制定與審核5.2教學(xué)進(jìn)度監(jiān)控5.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估5.4教學(xué)資源管理6.實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)6.1實(shí)踐教學(xué)安排6.2實(shí)習(xí)單位選擇與聯(lián)系6.3實(shí)習(xí)管理與考核7.職業(yè)技能培訓(xùn)7.1技能培訓(xùn)內(nèi)容7.2技能培訓(xùn)方式7.3技能考核與認(rèn)證8.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容8.2就業(yè)服務(wù)措施8.3就業(yè)跟蹤與反饋9.培養(yǎng)成本與費(fèi)用9.1培養(yǎng)成本構(gòu)成9.2費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)9.3費(fèi)用支付方式10.人才培養(yǎng)合同履行10.1合同履行期限10.2合同履行責(zé)任10.3合同變更與解除11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：教學(xué)大綱13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同份數(shù)與簽署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂目的和依據(jù)1.2.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就2024版電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出達(dá)成如下協(xié)議。1.2.2本合同旨在通過(guò)乙方的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)符合電動(dòng)門行業(yè)需求的專業(yè)人才，為甲方提供穩(wěn)定的人才支持。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲乙雙方在電動(dòng)門行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出方面的合作。1.3.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向2.1.1針對(duì)電動(dòng)門行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，培養(yǎng)具備電動(dòng)門設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、維修等專業(yè)技能的人才。2.2人才培養(yǎng)規(guī)格2.2.2技能要求：掌握電動(dòng)門行業(yè)相關(guān)技術(shù)，具備實(shí)際操作能力。2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3.1學(xué)生畢業(yè)時(shí)，應(yīng)達(dá)到本合同約定的培養(yǎng)規(guī)格要求。2.3.2學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)能勝任電動(dòng)門行業(yè)相關(guān)工作。3.培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)電動(dòng)門行業(yè)需求，制定相應(yīng)的教學(xué)大綱。3.1.2教學(xué)大綱應(yīng)包括基礎(chǔ)理論課程、專業(yè)技術(shù)課程、實(shí)踐操作課程等。3.2培養(yǎng)時(shí)間安排3.2.1培養(yǎng)周期為[培養(yǎng)周期]，包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、實(shí)習(xí)等階段。3.3培養(yǎng)實(shí)施方式3.3.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。3.3.2甲方提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等教學(xué)資源。3.4教學(xué)資源和師資力量3.4.1乙方應(yīng)具備一定的教學(xué)資源和師資力量，確保教學(xué)質(zhì)量。4.學(xué)生選拔與錄取4.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，制定學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等方面。4.2錄取程序與流程4.2.1乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生選拔考試，按照選拔標(biāo)準(zhǔn)錄取學(xué)生。4.2.2錄取結(jié)果應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督。4.3錄取結(jié)果公布與公示4.3.1錄取結(jié)果公布后，乙方應(yīng)將錄取名單報(bào)送甲方備案。5.教學(xué)管理5.1教學(xué)大綱制定與審核5.1.1乙方負(fù)責(zé)制定教學(xué)大綱，提交甲方審核。5.1.2甲方應(yīng)在[審核期限]內(nèi)完成審核，并將審核意見反饋乙方。5.2教學(xué)進(jìn)度監(jiān)控5.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保教學(xué)計(jì)劃順利實(shí)施。5.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估5.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)送甲方。5.4教學(xué)資源管理5.4.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)教學(xué)資源的管理和維護(hù)，確保教學(xué)資源的有效利用。6.實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)6.1實(shí)踐教學(xué)安排6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，安排實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。6.1.2實(shí)踐教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。6.2實(shí)習(xí)單位選擇與聯(lián)系6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)需求，選擇合適的實(shí)習(xí)單位。6.2.2乙方應(yīng)與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.3實(shí)習(xí)管理與考核6.3.1乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理，確保實(shí)習(xí)效果。6.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織考核，評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果。8.職業(yè)技能培訓(xùn)8.1技能培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1技能培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋電動(dòng)門行業(yè)所需的各項(xiàng)技能，包括但不限于設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、維修等。8.1.2技能培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。8.2技能培訓(xùn)方式8.2.1技能培訓(xùn)采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、案例研討等多種方式。8.2.2技能培訓(xùn)應(yīng)配備專業(yè)講師和實(shí)操導(dǎo)師。8.3技能考核與認(rèn)證8.3.1技能培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織技能考核，考核合格者可獲得相應(yīng)技能證書。8.3.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合行業(yè)規(guī)范和甲方要求。9.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)9.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容9.1.1就業(yè)指導(dǎo)包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。9.1.2就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)針對(duì)電動(dòng)門行業(yè)特點(diǎn)，幫助學(xué)生了解行業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)前景。9.2就業(yè)服務(wù)措施9.2.1乙方應(yīng)建立畢業(yè)生就業(yè)信息庫(kù)，提供就業(yè)崗位信息。9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9.3就業(yè)跟蹤與反饋9.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生就業(yè)狀況。9.3.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生就業(yè)情況，共同改進(jìn)人才培養(yǎng)方案。10.培養(yǎng)成本與費(fèi)用10.1培養(yǎng)成本構(gòu)成10.1.1培養(yǎng)成本包括但不限于師資費(fèi)用、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備折舊費(fèi)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)費(fèi)等。10.1.2培養(yǎng)成本的具體數(shù)額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定。10.2費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)10.2.1乙方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)成本和培養(yǎng)周期，制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。10.2.2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確列明各項(xiàng)費(fèi)用項(xiàng)目及金額。10.3費(fèi)用支付方式10.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后[支付期限]內(nèi)支付首期費(fèi)用。10.3.2剩余費(fèi)用按培養(yǎng)進(jìn)度分期支付。11.人才培養(yǎng)合同履行11.1合同履行期限11.1.1合同履行期限為[合同履行期限]，自合同簽訂之日起計(jì)算。11.1.2合同履行期間，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。11.2合同履行責(zé)任11.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。11.2.2甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的支持和服務(wù)。11.3合同變更與解除11.3.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.3.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢。13.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。13.3合同終止程序13.3.1合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互出具合同終止證明。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.1.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同份數(shù)與簽署14.2.1本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效日期14.3.1合同生效日期為[合同生效日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指在甲乙雙方合作過(guò)程中，提供咨詢、中介、技術(shù)支持、資金投入等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)效率，優(yōu)化資源配置，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障合同履行。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；15.3.1.2承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)，提供專業(yè)師資或技術(shù)支持；15.3.1.3負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與管理；15.3.1.4提供資金支持，協(xié)助解決資金問題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)現(xiàn)或出現(xiàn)質(zhì)量問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任應(yīng)限于其直接行為造成的損失，不包括甲乙雙方及其他第三方行為導(dǎo)致的損失。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；16.2.1.2第三方介入對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的影響程度；16.2.1.3行業(yè)慣例和法律法規(guī)。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列明。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。