2024事業(yè)單位二零二四年度試用期聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位二零二四年度試用期聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或通訊地址2.合同簽訂依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2事業(yè)單位人事管理制度2.3其他相關(guān)文件3.合同期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間3.3試用期3.4合同續(xù)簽4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3其他津貼補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2考核制度8.3考核結(jié)果9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展10.離職與終止合同10.1離職條件10.2終止合同條件10.3離職手續(xù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2特別約定14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：__________事業(yè)單位1.1.2乙方：__________（姓名）1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：__________（姓名）1.2.2乙方授權(quán)代表：__________（姓名）1.3住所地或通訊地址1.3.1甲方住所地：__________1.3.2乙方通訊地址：__________2.合同簽訂依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.1.3《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》2.2事業(yè)單位人事管理制度2.2.1事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度2.2.2事業(yè)單位人員聘用制度2.3其他相關(guān)文件2.3.1事業(yè)單位年度工作計(jì)劃2.3.2事業(yè)單位崗位說(shuō)明書3.合同期限3.1聘用起始時(shí)間：____年____月____日3.2聘用終止時(shí)間：____年____月____日3.3試用期：____個(gè)月3.4合同續(xù)簽：根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商確定，如無(wú)特殊約定，默認(rèn)為一年一續(xù)。4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：__________崗位4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)__________工作；4.2.2參與部門__________項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；4.2.3協(xié)助完成部門__________任務(wù)。4.3工作內(nèi)容：4.3.1完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；4.3.2參與部門內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)；4.3.3執(zhí)行部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)部門工作安排確定。5.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日；5.3休假制度：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位實(shí)際情況執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：____元/月；6.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放；6.3其他津貼補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；7.2住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.聘用崗位及職責(zé)8.1崗位名稱：__________崗位8.2崗位職責(zé)：8.2.1負(fù)責(zé)部門__________工作；8.2.2參與部門__________項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；8.2.3協(xié)助完成部門__________任務(wù)；8.2.4負(fù)責(zé)部門__________檔案管理；8.2.5負(fù)責(zé)部門__________信息系統(tǒng)的日常維護(hù)；8.2.6參與部門__________會(huì)議的籌備與組織；8.2.7負(fù)責(zé)部門__________內(nèi)部文件的起草與審核；8.2.8完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。8.3工作內(nèi)容：8.3.1完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；8.3.2參與部門內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)；8.3.3執(zhí)行部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.3.4參與部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施；8.3.5協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)；8.3.6參與部門內(nèi)部項(xiàng)目的研究與推廣；8.3.7負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料收集與整理；8.3.8參與部門內(nèi)部績(jī)效考核的評(píng)估工作。9.工作時(shí)間和休息休假9.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)部門工作安排確定。9.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日；9.3休假制度：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位實(shí)際情況執(zhí)行，包括年假、病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。10.工資待遇10.1基本工資：____元/月；10.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放；10.3其他津貼補(bǔ)貼：包括崗位津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，根據(jù)國(guó)家及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金11.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；11.2住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。12.勞動(dòng)紀(jì)律與考核12.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、事業(yè)單位規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，服從工作安排，保守工作秘密；12.2考核制度：乙方應(yīng)接受年度考核和日?？己?，考核結(jié)果作為工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；12.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：14.1.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；14.1.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密；14.1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；14.2特別約定：根據(jù)雙方實(shí)際情況，可協(xié)商增加其他特別約定條款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或者其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或者個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或者滿足特定需求。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏?、違約或者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或者其他報(bào)酬；3.1.2在合同履行過(guò)程中，享有獨(dú)立工作的權(quán)利，不受甲乙雙方的非法干涉；3.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；3.2.3在合同履行過(guò)程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方；4.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，但不受甲方的直接指揮和干預(yù)。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方；4.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照乙方的委托事項(xiàng)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。5.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的必要性：5.1.1在合同履行過(guò)程中，如因客觀原因需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；5.1.2第三方介入的必要性應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的程序，包括但不限于：5.2.1.1第三方的選擇與確定；5.2.1.2第三方介入的時(shí)間、方式及范圍；5.2.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。5.3第三方介入的合同變更：5.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的新情況；5.3.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。5.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：5.4.1第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?、違約或者造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.4.2如第三方無(wú)法承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定分擔(dān)責(zé)任。5.5第三方介入的合同解除：5.5.1如第三方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同；5.5.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方對(duì)原合同的履行和責(zé)任追究。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，需加蓋甲方公章。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，需加蓋乙方手印。3.附件三：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方所聘崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)，包括繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。5.附件五：勞動(dòng)紀(jì)律與考核制度要求：明確乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、考核制度及考核結(jié)果的應(yīng)用。6.附件六：合同續(xù)簽申請(qǐng)表要求：在合同到期前一個(gè)月，乙方需填寫合同續(xù)簽申請(qǐng)表，提交甲方審核。7.附件七：離職申請(qǐng)表要求：乙方離職時(shí)，需填寫離職申請(qǐng)表，并提交甲方審核。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：如需第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，需簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；1.5第三方在服務(wù)過(guò)程中，未履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5第三方在服務(wù)過(guò)程中，未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、延期損失等。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。3.3示例三：第三方在服務(wù)過(guò)程中，未按約定時(shí)間完成工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位二零二四年度試用期聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律依據(jù)2.2合同目的3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1試用期4.2正式聘用期5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核辦法7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.3附件三：其他相關(guān)證明材料13.合同修改及補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______事業(yè)單位乙方：______（姓名）1.2雙方地址甲方地址：______省______市______區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）______路______號(hào)乙方地址：______省______市______區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）______路______號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂。2.2合同目的甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事______崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱______崗位3.2崗位職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核；（4）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，維護(hù)單位形象；（5）其他由甲方安排的工作。3.3崗位要求（1）具有國(guó)家承認(rèn)的______專業(yè)學(xué)歷；（2）具備一定的______工作經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，能勝任崗位工作。4.聘用期限4.1試用期本合同期限為______個(gè)月，其中試用期為______個(gè)月。4.2正式聘用期試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，正式聘用期不少于______個(gè)月。5.工資及福利待遇5.1基本工資試用期工資為______元/月，正式聘用期工資為______元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)單位規(guī)定和考核結(jié)果，乙方享有______獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括______、______、______、______等。5.4住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，每月繳納金額為______元。5.5其他福利（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；（2）享有帶薪年休假；（3）享有單位規(guī)定的其他福利待遇。6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行______工作制，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。6.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，包括______。6.3休假制度（1）帶薪年休假：根據(jù)工作年限，享有______天帶薪年休假；（2）事假：根據(jù)單位規(guī)定，享有______天事假；（3）病假：根據(jù)單位規(guī)定，享有______天病假。7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全。7.2考核辦法甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）甲方依法單方面解除合同的其他情形。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、補(bǔ)償金等。（2）乙方違約，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因工作需要或乙方不符合崗位要求，單方面解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；（3）甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付乙方剩余工資和福利待遇。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.3附件三：其他相關(guān)證明材料13.合同修改及補(bǔ)充13.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問(wèn)題。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意；16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.3第三方介入的費(fèi)用和責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方另行約定。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事宜以書面形式通知對(duì)方；17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通和協(xié)調(diào)。18.第三方介入的責(zé)任劃分18.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方介入期間，甲乙雙方的責(zé)任：（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)；（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜保持溝通，共同解決合同履行中的問(wèn)題。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：（1）甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)參照合同標(biāo)的、第三方服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)慣例等因素合理確定。19.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，不影響甲乙雙方依據(jù)合同追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序：（1）甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，完成工作交接；（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的費(fèi)用和責(zé)任進(jìn)行結(jié)算。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。22.第三方介入的法律適用22.1第三方介入的法律適用，應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，應(yīng)以本條款為準(zhǔn)；23.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同中有關(guān)第三方介入的條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是明確雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)具體。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)包括繳納的險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的憑證。3.附件三：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行需要，可能涉及的其他證明材料，如學(xué)歷證明、工作證明等。說(shuō)明：其他相關(guān)證明材料應(yīng)與合同內(nèi)容相關(guān)，以支持合同履行。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方服務(wù)報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明：第三方服務(wù)報(bào)告是第三方工作成果的體現(xiàn)，也是甲乙雙方監(jiān)督第三方工作的重要依據(jù)。6.附件六：合同履行過(guò)程中的溝通記錄詳細(xì)要求：溝通記錄應(yīng)包括溝通時(shí)間、溝通內(nèi)容、參與人員等。說(shuō)明：溝通記錄是證明雙方溝通情況的依據(jù)。7.附件七：合同履行過(guò)程中的違約通知詳細(xì)要求：違約通知應(yīng)包括違約行為、違約責(zé)任、整改要求等。說(shuō)明：違約通知是要求違約方整改的正式文件。8.附件八：合同解除通知詳細(xì)要求：合同解除通知應(yīng)包括解除理由、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。說(shuō)明：合同解除通知是合同解除的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；（4）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（5）任何一方未按合同約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按未支付工資的日利率支付違約金；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)損失情況賠償甲方；（3）第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)按協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償甲乙雙方；（4）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方未按合同約定履行合同解除程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金；示例二：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；示例三：第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)按協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位二零二四年度試用期聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方基本信息2.1聘用單位信息2.2聘用人員信息3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及工作制度4.1工作時(shí)間4.2工作制度4.3工作班次5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.試用期及考核6.1試用期限6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任8.2聘用人員違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1競(jìng)業(yè)限制11.2勞動(dòng)紀(jì)律11.3其他事項(xiàng)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：職位說(shuō)明書13.2附件二：工作職責(zé)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用單位與聘用人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，具體包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及考核、合同解除與終止、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。2.合同雙方基本信息2.1聘用單位信息聘用單位名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________住所地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2聘用人員信息聘用人員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱____________________3.2工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3工作地點(diǎn)____________________4.工作時(shí)間及工作制度4.1工作時(shí)間聘用人員實(shí)行____________________工作制度。4.2工作制度（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.3工作班次____________________5.薪酬待遇5.1基本工資聘用人員的基本工資為每月____________________元。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金聘用人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。6.試用期及考核6.1試用期限聘用人員的試用期為____________________個(gè)月。6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.3考核結(jié)果及處理（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.2合同終止條件（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.3解除與終止程序（1）____________________（2）____________________（3）____________________8.違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任（1）聘用單位未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向聘用人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____________________倍。（2）聘用單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）聘用單位未按照合同約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘用人員違約責(zé)任（1）聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）聘用人員在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前____________________天書面通知聘用單位，并支付違約金，違約金為____________________元。（3）聘用人員違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）聘用單位的其他非公開信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至____________________年。9.3違反保密條款的處理聘用人員違反保密條款的，聘用單位有權(quán)要求其停止違約行為，并賠償由此造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）____________________（2）____________________11.其他約定事項(xiàng)11.1競(jìng)業(yè)限制聘用人員在合同期內(nèi)及解除或終止合同后____________________年內(nèi)，未經(jīng)聘用單位同意，不得在與聘用單位業(yè)務(wù)范圍相同或者相類似的行業(yè)從事與聘用單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。11.2勞動(dòng)紀(jì)律聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、聘用單位的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。11.3其他事項(xiàng)（1）____________________（2）____________________12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的試用期滿，且聘用人員考核合格；（2）合同約定的合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同終止后的處理合同終止后，聘用單位應(yīng)依法辦理聘用人員的離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.合同附件13.1附件一：職位說(shuō)明書13.2附件二：工作職責(zé)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期____________________14.2合同生效日期____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、考核等中介服務(wù)；（2）提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等管理咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的協(xié)助服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1介入申請(qǐng)任何一方欲引入第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用及預(yù)期效果。16.2審批權(quán)限（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入；（2）引入第三方介入的審批權(quán)限屬于雙方共同所有，任何一方不得擅自引入第三方。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其提供的服務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助解決其在服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。17.3利益（1）第三方通過(guò)提供服務(wù)獲取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）第三方通過(guò)參與本合同履行，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)第三方介入的申請(qǐng)、審批及監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)