2024年湖南電氣職業(yè)技術學院校企合作培訓合同版B版

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2024年湖南電氣職業(yè)技術學院校企合作培訓合同版B版本合同目錄一覽第一條：合作雙方1.1甲方：湖南電氣職業(yè)技術學院1.2乙方：企業(yè)（企業(yè)名稱）第二條：合作目標2.1培訓目標2.2人才培養(yǎng)目標第三條：合作內(nèi)容3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓地點第四條：培訓師資4.1甲方提供培訓師資4.2乙方協(xié)助甲方培訓師資安排第五條：培訓費用5.1培訓費用標準5.2費用支付方式5.3費用包含內(nèi)容第六條：培訓效果評估6.1培訓過程評估6.2培訓成果評估第七條：知識產(chǎn)權(quán)保護7.1培訓資料知識產(chǎn)權(quán)7.2培訓成果知識產(chǎn)權(quán)第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條：合作變更與終止9.1合作變更9.2合作終止第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三條：其他約定13.1合作宣傳與推廣13.2合作交流與信息共享第十四條：附則14.1合同的有效期14.2合同的附件14.3合同的簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合作雙方第二條：合作目標2.1培訓目標雙方合作開展職業(yè)技能培訓，提升乙方員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平，以滿足乙方企業(yè)發(fā)展和市場需求。2.2人才培養(yǎng)目標通過校企合作，乙方將選拔優(yōu)秀員工參加甲方舉辦的培訓課程，培養(yǎng)具備高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才，助力乙方企業(yè)發(fā)展。第三條：合作內(nèi)容3.1培訓課程設置甲方根據(jù)乙方需求，制定培訓課程大綱，包括專業(yè)技能培訓、管理培訓等，具體課程及安排由雙方協(xié)商確定。3.2培訓時間安排培訓時間定于2024年X月X日至2024年X月X日，共計X天。具體培訓日程安排由甲方根據(jù)實際情況提前通知乙方。3.3培訓地點培訓地點設在甲方校園內(nèi)，具體教室和場地由甲方提供。第四條：培訓師資4.1甲方提供培訓師資甲方將派出具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)背景的教師為乙方員工提供培訓。甲方保證培訓師資的質(zhì)量，確保培訓效果。4.2乙方協(xié)助甲方培訓師資安排乙方協(xié)助甲方辦理培訓師資的出行、住宿等相關事宜，確保培訓師資的順利進行。第五條：培訓費用5.1培訓費用標準甲方制定的培訓費用標準為人民幣元/人·天。乙方應根據(jù)實際參加培訓的人數(shù)和天數(shù)支付培訓費用。5.2費用支付方式乙方應在本合同簽訂之日起X日內(nèi)，向甲方支付全部培訓費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：戶名：湖南電氣職業(yè)技術學院賬號：X開戶銀行：銀行分行5.3費用包含內(nèi)容培訓費用包含培訓師的授課費、培訓場地租賃費、培訓資料費、培訓期間的交通費、住宿費等。不包括乙方員工的交通費、伙食費及個人其他費用。第六條：培訓效果評估6.1培訓過程評估甲方將對培訓過程進行全程跟蹤管理，確保培訓質(zhì)量。定期向乙方反饋培訓進度和效果。6.2培訓成果評估培訓結(jié)束后，甲方將對乙方員工的培訓成果進行評估，包括理論知識考核和實際操作考核。評估合格者將獲得甲方出具的培訓證書。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于保密內(nèi)容。保密內(nèi)容的具體范圍和事項由雙方另行簽訂《保密協(xié)議》予以明確。8.2保密期限雙方對保密內(nèi)容的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日終止。8.3違約責任一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的一切經(jīng)濟損失，并支付違約金。第九條：合作變更與終止9.1合作變更雙方同意，合作過程中如有變更，應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合作終止有下列情形之一，雙方協(xié)商一致可以終止合作：（1）雙方達成終止合作的書面協(xié)議；（2）一方嚴重違反合同約定，對方書面通知對方解除合同；（3）因不可抗力導致合作無法繼續(xù)進行。第十條：違約責任10.1甲方違約責任甲方未按約定提供培訓服務或提供服務質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。10.2乙方違約責任乙方未按約定支付培訓費用的，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務，并要求乙方支付違約金。第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同解除一方要求解除合同時，應提前書面通知對方。合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，互相返還已收到的利益，并承擔因解除合同給對方造成的損失。第十三條：其他約定13.1合作宣傳與推廣雙方同意，在合作期間，可相互宣傳推廣對方的企業(yè)形象、產(chǎn)品和服務。具體宣傳方式、內(nèi)容由雙方另行商定。13.2合作交流與信息共享雙方應保持密切的合作交流，及時共享與培訓相關的市場信息、技術信息等，以促進雙方的共同發(fā)展。第十四條：附則14.1合同的有效期本合同自簽字蓋章之日起至合同約定的培訓結(jié)束之日止。14.2合同的附件本合同附件包括：《培訓課程大綱》、《培訓費用明細表》、《保密協(xié)議》等。14.3合同的簽訂日期本合同于2024年X月X日在市簽訂。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《培訓課程大綱》詳細列出培訓課程的名稱、內(nèi)容、課時、培訓師等相關信息，作為培訓的依據(jù)。附件二：《培訓費用明細表》詳細列出培訓費用的構(gòu)成，包括師資費、場地費、資料費等，以及各項費用的具體金額。附件三：《保密協(xié)議》明確雙方在合作過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密義務，以及保密期限和違約責任。附件四：《培訓考核標準》詳細列出乙方員工在培訓過程中的考核標準，包括理論知識考核和實際操作考核。附件五：《培訓證書》培訓結(jié)束后，甲方出具的培訓證書，作為乙方員工培訓成果的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定提供培訓服務或提供服務質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。例如，如果甲方未能按時提供培訓課程，乙方有權(quán)要求甲方按時提供，并要求甲方承擔因此導致乙方的損失。2.乙方未按約定支付培訓費用的，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務，并要求乙方支付違約金。例如，如果乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務，并要求乙方支付違約金。3.一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的一切經(jīng)濟損失，并支付違約金。例如，如果甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，甲方應承擔違約責任，賠償乙方的經(jīng)濟損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.校企合作：指湖南電氣職業(yè)技術學院與企業(yè)之間的合作關系，雙方共同開展職業(yè)技能培訓。2.培訓：指甲方為乙方員工提供的職業(yè)技能提升和教育培養(yǎng)活動。3.培訓費用：指甲方為乙方提供培訓服務所收取的費用，包括師資費、場地費、資料費等。4.保密義務：指雙方在合作過程中對所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密