禁止賭博與不良嗜好的制度

禁止賭博與不良嗜好的制度為了維護(hù)企業(yè)良好的工作秩序和員工的身心健康，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，減少員工在工作中涉及賭博及其他不良嗜好的行為，特訂立本制度。一、宗旨及適用范圍本制度的宗旨是加強(qiáng)企業(yè)員工的行為管束，禁止從事賭博及其他不良嗜好活動(dòng)，保障員工的身心健康，維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)。適用范圍為本企業(yè)全體員工，包含勞動(dòng)合同工、勞務(wù)派遣工、臨時(shí)工等。二、禁止賭博的規(guī)定員工在工作期間嚴(yán)禁參加賭博活動(dòng)，無(wú)論是實(shí)體賭博還是網(wǎng)上賭博，都一律禁止。不得在工作場(chǎng)合內(nèi)進(jìn)行賭博、打牌、下注或其他形式的賭博行為。禁止將賭博活動(dòng)、賭博廣告、賭博宣傳品帶入公司的工作場(chǎng)合。禁止以員工的身份或者利用公司設(shè)施從事賭博活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)有員工參加賭博活動(dòng)，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于勸阻、批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、停職、開除等。三、禁止不良嗜好的規(guī)定員工在工作期間嚴(yán)禁從事任何不良嗜好活動(dòng)，如吸煙、酗酒、吸毒等。禁止在工作區(qū)域內(nèi)吸煙，包含辦公室、會(huì)議室、工作車間等。任何形式的吸毒行為均嚴(yán)禁，嚴(yán)禁持有、使用、販賣、傳播毒品等違法物品。公司將定期進(jìn)行員工的健康檢查，如發(fā)現(xiàn)有員工顯現(xiàn)不良嗜好問(wèn)題，將予以必需的幫忙和引導(dǎo)，并可依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)處理。若發(fā)現(xiàn)有員工從事不良嗜好活動(dòng)，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于勸阻、批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、停職、開除等。四、獎(jiǎng)懲措施對(duì)于違反賭博與不良嗜好制度的員工，可以依據(jù)具體情況采取以下獎(jiǎng)懲措施：（1）細(xì)小違規(guī)行為，如初犯或參加不嚴(yán)重的賭博活動(dòng)，可進(jìn)行口頭警告、教育談話等；（2）情節(jié)較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，如多次違反或參加有組織、有金額較大的賭博活動(dòng)，可予以書面警告、罰款、停職等懲罰；（3）情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，如涉嫌犯罪、組織賭博活動(dòng)等，將采取嚴(yán)厲處理措施，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門處理；對(duì)于經(jīng)過(guò)教育和改正后的員工，在肯定時(shí)期后可以重新取得相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)，并予以適當(dāng)?shù)膸兔椭С?。五、監(jiān)督與管理公司將建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)訂立巡檢制度、日?？己?、定期檢查等方式，嚴(yán)格監(jiān)督員工的行為。公司將加強(qiáng)與公安、司法機(jī)關(guān)等部門的合作，提高對(duì)違法行為的偵查和處理本領(lǐng)。對(duì)于員工對(duì)他人的賭博及不良嗜好行為舉報(bào)，公司將保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，依法進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)于屬實(shí)的舉報(bào)，公司將予以嘉獎(jiǎng)。公司將定期開展相關(guān)的法制教育與宣傳，加強(qiáng)員工的法律意識(shí)與紀(jì)律觀念。六、附則本制度的具體實(shí)施和解釋權(quán)由公司負(fù)責(zé)人享有，員工有權(quán)提出看法和建議，而且有權(quán)知悉制度的具體內(nèi)容。對(duì)于本制度未能涉及的特殊情況和問(wèn)題，可以依據(jù)實(shí)際情況和公司需求進(jìn)行處理。本制度自發(fā)布之日起正式生效，并適用于公司全體員工。本規(guī)章制度是為了維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和員工的身心健康所訂立，希望全部員工能夠自發(fā)遵守，并嚴(yán)格依照制度的要求行事，共同創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和