護(hù)士排班管理制度

護(hù)士排班管理制度1.前言護(hù)士排班是醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)中不行或缺的緊要環(huán)節(jié)，合理的排班管理可以有效提高護(hù)士隊(duì)伍的工作效率、保障病患的安全和護(hù)理質(zhì)量。為了規(guī)范護(hù)士排班，確保醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和護(hù)理工作的連續(xù)性，特訂立本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部護(hù)士的排班管理。3.護(hù)士排班原則3.1.公平公正原則護(hù)士排班應(yīng)遵從公平公正的原則，確保每位護(hù)士都有機(jī)會(huì)參加不同時(shí)間段的工作。3.2.合理布置原則護(hù)士的排班應(yīng)合理布置，避開(kāi)過(guò)度疲乏和連續(xù)工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，以確保護(hù)士工作質(zhì)量和病患的安全。3.3.人性化原則考慮到護(hù)士的個(gè)體差別和生活需求，排班應(yīng)充分考慮護(hù)士的意愿和特殊情況，盡量滿足其合理的休假要求。3.4.臨時(shí)調(diào)整原則護(hù)士排班存在臨時(shí)更改的情況時(shí)，應(yīng)提前通知并征得護(hù)士的同意，確保工作計(jì)劃的連續(xù)性和可操作性。4.排班計(jì)劃4.1.排班周期排班周期為一個(gè)月，以每月的第一天為周期開(kāi)始，最終一天為周期結(jié)束，具體日期依據(jù)醫(yī)院行政部門(mén)確定。4.2.排班方式采用輪班制度進(jìn)行排班，每個(gè)護(hù)士依照肯定的輪班周期輪流擔(dān)負(fù)不同的班次。4.3.班次設(shè)置依據(jù)不同科室和工作需求，醫(yī)院確定各個(gè)班次的設(shè)置，包含早班、晚班、夜班等。具體班次設(shè)置應(yīng)由護(hù)士長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)人共同商定并報(bào)行政部門(mén)備案。4.4.連續(xù)工作時(shí)間每位護(hù)士在一個(gè)班次內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間不得超出8小時(shí)，連續(xù)工作時(shí)間結(jié)束后應(yīng)有充分的休息時(shí)間。4.5.休息布置每位護(hù)士有權(quán)享受每周至少一天的休息時(shí)間，具體休息日由護(hù)士長(zhǎng)依據(jù)排班計(jì)劃進(jìn)行布置。護(hù)士應(yīng)提前向護(hù)士長(zhǎng)提出休假申請(qǐng)，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)工作需要合理布置休假。4.6.加班管理當(dāng)醫(yī)院工作負(fù)荷驀地加添或護(hù)士人員顯現(xiàn)特殊情況時(shí)，可能需要加班。加班應(yīng)征得護(hù)士的同意，并依照相應(yīng)的加班規(guī)定進(jìn)行彌補(bǔ)。加班彌補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)由行政部門(mén)訂立并向護(hù)士進(jìn)行公示。4.7.調(diào)休管理護(hù)士因特殊原因無(wú)法依照正常排班參加工作時(shí)，可以向護(hù)士長(zhǎng)提出調(diào)休申請(qǐng)。調(diào)休需要提前提出申請(qǐng)，并經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可生效。已批準(zhǔn)的調(diào)休需在規(guī)定期限內(nèi)使用完畢。4.8.交接班制度護(hù)士應(yīng)依照醫(yī)院的交接班制度進(jìn)行班次交接，確保工作的連續(xù)性和信息的傳遞。交接班時(shí)應(yīng)認(rèn)真記錄并報(bào)告班次中的緊要事項(xiàng)，包含病人情形、治療計(jì)劃、醫(yī)囑執(zhí)行情況、護(hù)理措施等。5.排班管理5.1.排班責(zé)任護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體的排班工作，包含訂立排班計(jì)劃、布置休假、調(diào)整班次等。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)依照規(guī)定的原則和方式進(jìn)行排班管理，并與行政部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。5.2.排班更改當(dāng)遇到特殊情況需要進(jìn)行排班更改時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)提前通知相關(guān)護(hù)士，并征得其同意。排班更改應(yīng)做好記錄和報(bào)備工作，并及時(shí)通知行政部門(mén)。5.3.班次調(diào)整護(hù)士調(diào)動(dòng)和調(diào)整班次的申請(qǐng)應(yīng)由護(hù)士長(zhǎng)審核，并向行政部門(mén)提出，行政部門(mén)依據(jù)實(shí)際情況決議是否批準(zhǔn)。5.4.違規(guī)排班處理對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而私自更改排班、違反工作時(shí)間規(guī)定等嚴(yán)重違規(guī)行為，醫(yī)院將視情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過(guò)、停薪留職、解聘等。6.附則6.1.生效日期本制度自行政部門(mén)批準(zhǔn)后開(kāi)始執(zhí)行，具體生效日期由行政部門(mén)確定并通知。6.2.修改和解釋本制度的修改和解釋權(quán)歸行政部門(mén)全部。6.3.監(jiān)督和檢查行政部門(mén)將定期對(duì)護(hù)士排班進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。以上為本醫(yī)院的護(hù)