定期維護與設(shè)備管理制度

定期維護與設(shè)備管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)設(shè)備的穩(wěn)定運行和提高生產(chǎn)效率，確保員工的安全和工作環(huán)境的良好狀態(tài)，訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況訂立，適用于全部公司內(nèi)各類設(shè)備的定期維護和管理工作。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各類設(shè)備的定期維護和管理工作，包含但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、安全設(shè)備等。第二章設(shè)備管理第三條設(shè)備管理責(zé)任公司的設(shè)備管理責(zé)任由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)，設(shè)備管理員由公司領(lǐng)導(dǎo)任命，承當(dāng)對設(shè)備的管理和維護工作，保證設(shè)備的安全和正常運行。第四條設(shè)備分類管理公司設(shè)備依照使用性質(zhì)和功能進行分類管理，分為生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備和安全設(shè)備三類。生產(chǎn)設(shè)備：用于公司正常生產(chǎn)的設(shè)備，包含生產(chǎn)線、機器設(shè)備等。辦公設(shè)備：用于員工辦公工作的設(shè)備，包含電腦、打印機、傳真機等。安全設(shè)備：用于保障員工安全和防火防爆的設(shè)備，包含排煙設(shè)備、滅火器等。第五條設(shè)備檔案管理公司設(shè)備管理員應(yīng)建立設(shè)備檔案，包含設(shè)備名稱、品牌型號、購置時間、責(zé)任人等信息，并定期更新設(shè)備檔案，確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性。第六條設(shè)備保養(yǎng)與維護和修理設(shè)備保養(yǎng)：設(shè)備管理員應(yīng)依照設(shè)備使用手冊和保養(yǎng)要求，訂立設(shè)備保養(yǎng)計劃，包含清潔、潤滑、緊固和檢查等內(nèi)容。設(shè)備保養(yǎng)包含日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和季度保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行和壽命。設(shè)備維護和修理：設(shè)備管理員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，并依照維護和修理要求進行處理。對于小故障，設(shè)備管理員可以自行處理，對于大故障或無法解決的故障，應(yīng)及時聯(lián)系維護和修理部門，并跟蹤維護和修理進度，確保設(shè)備及時修復(fù)。第七條設(shè)備報廢與更新設(shè)備管理員應(yīng)定期檢查設(shè)備的使用情況和技術(shù)狀態(tài)，對于已經(jīng)實現(xiàn)報廢標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，應(yīng)及時報廢，并訂立設(shè)備更新計劃。設(shè)備更新計劃應(yīng)包含報廢設(shè)備的替換時間、預(yù)算和采購渠道等內(nèi)容。第八條設(shè)備安全管理設(shè)備管理員應(yīng)加強對設(shè)備的安全管理，訂立設(shè)備安全管理制度，并進行宣傳和培訓(xùn)。員工應(yīng)依照設(shè)備安全管理制度使用設(shè)備，確保設(shè)備的安全和穩(wěn)定運行。設(shè)備管理員應(yīng)定期檢查設(shè)備的安全情形，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻進行整改，并記錄整改情況。第三章定期維護第九條定期維護計劃設(shè)備管理員應(yīng)依據(jù)設(shè)備分類和維護需求，訂立定期維護計劃。定期維護計劃應(yīng)包含維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息，并提前通知相關(guān)人員。第十條定期維護內(nèi)容生產(chǎn)設(shè)備：定期維護重要包含設(shè)備的清潔、潤滑、緊固和檢查，確保設(shè)備的正常運行和壽命。辦公設(shè)備：定期維護重要包含設(shè)備的清潔、系統(tǒng)優(yōu)化和軟件升級，確保設(shè)備的正常運行和使用效率。安全設(shè)備：定期維護重要包含設(shè)備的清潔、檢查和功能測試，確保設(shè)備的可靠性和安全性。第十一條定期維護記錄設(shè)備管理員應(yīng)做好定期維護記錄，包含維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息。維護記錄應(yīng)保管至少兩年，并隨設(shè)備檔案一起存檔。第十二條特殊情況處理在特殊情況下（如設(shè)備故障、停電等），設(shè)備管理員應(yīng)及時調(diào)整定期維護計劃，并通知相關(guān)人員。第四章違章懲罰第十三條違章行為及處理對于未經(jīng)許可私自更改設(shè)備設(shè)置、損壞設(shè)備、竊取設(shè)備或違反設(shè)備安全管理制度等違章行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進行處理，包含扣發(fā)工資、記過、停職等懲罰措施，并承當(dāng)賠償責(zé)任。第十四條違章舉報與保密公司鼓舞員工樂觀參加設(shè)備管理工作，如發(fā)現(xiàn)他人違反設(shè)備管理規(guī)定的行為，應(yīng)及時向設(shè)備管理員舉報。對于舉報人員，公司將予以保密，并在必需時予以適當(dāng)?shù)募为劇５谖逭赂絼t第十五條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)屬于公司，任何修改和解釋必需