《供應(yīng)鏈管理崗位要求 第2部分：主管》編制說明

《供應(yīng)鏈管理崗位要求第2部分：主管》

編制說明

一、標(biāo)準(zhǔn)制定的必要性

職業(yè)教育發(fā)展需要緊貼市場(chǎng)，目前，物流行業(yè)企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈

管理崗位人才需求迫切。多個(gè)中、高職院校開設(shè)了相關(guān)課程，但

是缺乏與企業(yè)的深入溝通，難以全面了解企業(yè)對(duì)人才的需求要點(diǎn)，

致使學(xué)生與企業(yè)需要“貨不對(duì)版”。為了解決這一難題，為了更

科學(xué)、精準(zhǔn)地了解崗位，對(duì)行業(yè)、企業(yè)人才需求進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、

數(shù)據(jù)整理與分析；同時(shí)現(xiàn)代物流管理專業(yè)聯(lián)合技術(shù)支持單位對(duì)物

流行業(yè)企業(yè)和相關(guān)學(xué)校進(jìn)行調(diào)研。根據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)、專業(yè)大數(shù)據(jù)、

崗位大數(shù)據(jù)分析調(diào)研確定行業(yè)崗位分布，專業(yè)與行業(yè)崗位間的關(guān)

系，進(jìn)一步剖析崗位要求；進(jìn)而提出制定《供應(yīng)鏈管理崗位要求》

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，力求解決“培養(yǎng)人”和“使用人”兩張皮的現(xiàn)象；在

規(guī)范供應(yīng)鏈管理崗位工作和教學(xué)培養(yǎng)管理具有十分必要的意義。

供應(yīng)鏈管理崗位的工作內(nèi)容與要求隨著崗位級(jí)別的不同會(huì)有

所差異，專員更注重基礎(chǔ)操作與執(zhí)行能力，主管崗位需要更多管

理與協(xié)同能力。團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《供應(yīng)鏈管理崗位要求》將根據(jù)崗位需

求的不同分為2個(gè)部分：第1部分：專員；第2分：主管。該《供

應(yīng)鏈管理崗位要求》系列標(biāo)準(zhǔn)的制定，將可以更好地為企業(yè)招聘

和培養(yǎng)適合崗位的人才提供參考，也可以幫助企業(yè)員工更清晰地

了解自己在崗位上的發(fā)展方向和提升空間。

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二、項(xiàng)目背景及工作情況

（一）項(xiàng)目背景

習(xí)近平總書記高度重視現(xiàn)代物流業(yè)與現(xiàn)代供應(yīng)鏈發(fā)展，多次

對(duì)物流與供應(yīng)鏈發(fā)展做出重要論述，強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)代流通體

系硬件和軟件建設(shè)，發(fā)展流通新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式，完善流通領(lǐng)

域制度規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，培育壯大具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代物流企業(yè)，

為構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展

格局提供有力支撐。近年來，國(guó)家有關(guān)部委陸續(xù)出臺(tái)相應(yīng)文件，

加快推動(dòng)物流與供應(yīng)鏈發(fā)展。國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)物

流降本增效促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》指出，要引導(dǎo)企業(yè)對(duì)物流

成本進(jìn)行精細(xì)化管理，提高物流管理水平；強(qiáng)化科技創(chuàng)新、管理

創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)物流新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展。發(fā)展改革委等

24個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)物流高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)形成強(qiáng)大國(guó)內(nèi)

市場(chǎng)的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要健全物流標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，提升物流

標(biāo)準(zhǔn)化水平?！吨腥A人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五

年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中21次提到“物流”，強(qiáng)調(diào)要

促進(jìn)不同地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、政策協(xié)調(diào)統(tǒng)一，破除地方保護(hù)、

行業(yè)壟斷和市場(chǎng)分割，加快構(gòu)建國(guó)內(nèi)統(tǒng)一大市場(chǎng)，為暢通國(guó)內(nèi)大

循環(huán)提供有力支撐。《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大

市場(chǎng)的意見》指出，要建設(shè)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)市場(chǎng)設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)

聯(lián)通。

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在建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)背景下，現(xiàn)代物流業(yè)對(duì)構(gòu)建雙循環(huán)新

發(fā)展格局具有重要支撐作用。供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代物流業(yè)中必不可

少的環(huán)節(jié)之一，高質(zhì)量的供應(yīng)鏈管理崗位人才培養(yǎng)是推動(dòng)現(xiàn)代物

流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。但目前供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)缺乏，亟

需制定供應(yīng)鏈管理崗位標(biāo)準(zhǔn)。廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代物流學(xué)

院的教師團(tuán)隊(duì)聯(lián)合行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和兄弟院校提出制定《供應(yīng)鏈管

理崗位要求第2部分：主管》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，旨在提升供應(yīng)鏈管理

崗位人才培養(yǎng)的對(duì)標(biāo)準(zhǔn)確性，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

（二）標(biāo)準(zhǔn)起草單位

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院為主要起草單位；深圳前海粵十信息

技術(shù)有限公司，廣東駿都供應(yīng)鏈有限公司和廣東梅州職業(yè)技術(shù)學(xué)

院為參與起草單位。

（三）標(biāo)準(zhǔn)研制過程及相關(guān)工作計(jì)劃

組建標(biāo)準(zhǔn)編制小組。在完成項(xiàng)目可行性分析的基礎(chǔ)上，于2023

年6月正式啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的研制工作，由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭

聯(lián)合各參與起草單位，組建了標(biāo)準(zhǔn)編制小組。

調(diào)研、資料收集并形成標(biāo)準(zhǔn)草案。2023年7～8月，提出了標(biāo)

準(zhǔn)框架，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)進(jìn)行了充分的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、

院校以及畢業(yè)生調(diào)研等；編寫了標(biāo)準(zhǔn)草案并進(jìn)行了專家論證，確

保了標(biāo)準(zhǔn)研制的專業(yè)性與權(quán)威性。于2024年1月向廣州市標(biāo)準(zhǔn)化

協(xié)會(huì)專家委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱標(biāo)委會(huì)）遞交資料提出立項(xiàng)申請(qǐng)并通

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過。

2024年1～2月，在標(biāo)準(zhǔn)草案基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)資料整理，完

成標(biāo)準(zhǔn)草案的完善并小范圍內(nèi)部征求意見。

公開征求意見。2024年3月，根據(jù)征求意見反饋進(jìn)一步修改

形成征求意見稿，全面公開征求意見。

形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿。2024年4月，標(biāo)準(zhǔn)編制小組將根據(jù)公開征

求意見稿的反饋意見，對(duì)意見進(jìn)行匯總處理并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步修改

完善，形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿。

計(jì)劃在2024年4月中下旬提交標(biāo)委會(huì)技術(shù)審查。

報(bào)批與發(fā)布。計(jì)劃在2024年5～6月，完成標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)審查

和報(bào)批工作，并在全國(guó)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái)發(fā)布、公示。

三、標(biāo)準(zhǔn)制定的基本原則

本標(biāo)準(zhǔn)遵守和符合相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求，制定過

程中，始終堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原

則，廣泛、積極吸納行業(yè)內(nèi)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)組織積極

的參與。

1.市場(chǎng)主導(dǎo)：主要內(nèi)容由供應(yīng)鏈管理行業(yè)專家和優(yōu)秀企業(yè)代表

多次研討確定。

2.政府引導(dǎo)：積極響應(yīng)政府的號(hào)召，以標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)發(fā)展。

3.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：充分基于職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新性地協(xié)調(diào)行業(yè)、

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企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行三方聯(lián)動(dòng)，制定適用于供應(yīng)鏈管理主管崗位的標(biāo)

準(zhǔn)。

4.協(xié)調(diào)推進(jìn)：以第三方咨詢公司為平臺(tái)，充分協(xié)調(diào)高職院校專

家、供應(yīng)鏈管理行業(yè)企業(yè)專家、標(biāo)準(zhǔn)化專家進(jìn)行多次充分研討，

運(yùn)用“二維四步五解”的職業(yè)能力分析方法制定標(biāo)準(zhǔn)。

四、標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容

本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：

標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。主要依據(jù)教育部1+X

證書：《現(xiàn)代物流管理職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》；中國(guó)人力資源與社

會(huì)保障部編制的《物流服務(wù)師國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》；國(guó)家市

場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布《中華人民共和國(guó)

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)公告》2021年第11號(hào)中《物流術(shù)語》(GB/T18354—2021)

等文件制定。相關(guān)內(nèi)容經(jīng)過了驗(yàn)證，具有較強(qiáng)的可操作性和科學(xué)

性。根據(jù)資料和意見收集情況分析，確定標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)內(nèi)容包

括：

1.給出了供應(yīng)鏈管理主管崗位要求的相關(guān)術(shù)語和定義。

2.明確了供應(yīng)鏈管理主管崗位的職業(yè)素養(yǎng)要求，包括職業(yè)道

德素養(yǎng)和職業(yè)核心素養(yǎng)。

3.明確了供應(yīng)鏈管理主管崗位的職責(zé)。

4.明確了供應(yīng)鏈管理主管崗位的資格條件。

5.明確了供應(yīng)鏈管理主管崗位應(yīng)具備的知識(shí)與技能要求。

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五、與有關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

遵守和符合相關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。

六、相關(guān)國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)情況簡(jiǎn)要說明

標(biāo)準(zhǔn)編制過程參考下列文件：

GB/T18354—2021物流術(shù)語

GB/T18725—2008制造業(yè)信息化技術(shù)術(shù)語

GB/T25103—2010供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)參考模型

GB/Z26337.1—2010供應(yīng)鏈管理第1部分：綜述與基本

原理

SZDB/Z295—2018供應(yīng)鏈服務(wù)術(shù)語

七、重大意見分歧的處理依據(jù)和結(jié)果

標(biāo)準(zhǔn)在制定過程中未出現(xiàn)重大分歧意見。

八、后續(xù)貫徹措施

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院將聯(lián)合相關(guān)院校、

企業(yè)，大力推廣團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)、企業(yè)的應(yīng)用；