2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的權(quán)益3.3社會保險與福利待遇第四條派遣費用4.1派遣費用標(biāo)準(zhǔn)4.2費用支付方式與時間4.3費用調(diào)整機制第五條派遣管理5.1甲方管理責(zé)任5.2乙方管理責(zé)任5.3派遣員工的管理與培訓(xùn)第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同解除后的處理事項第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二條其他約定12.1甲方與乙方之間的其他約定12.2甲方與派遣員工之間的其他約定第十三條附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：派遣崗位描述13.3附件三：社會保險及福利待遇明細第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨立法人資格，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或組織。1.2乙方（接收單位）：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨立法人資格，接受甲方派遣員工從事勞動工作的企業(yè)或組織。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的從事勞動工作的人員。第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位：甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣員工的具體崗位和職責(zé)。2.2派遣期限：自派遣員工到崗之日起至協(xié)議約定的派遣期限結(jié)束之日止。2.3派遣人數(shù)：根據(jù)雙方約定，甲方應(yīng)向乙方派遣的員工總數(shù)。第三條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)：派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)，并接受乙方的管理和監(jiān)督。3.2派遣員工的權(quán)益：派遣員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利等。3.3社會保險與福利待遇：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為派遣員工繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。第四條派遣費用4.1派遣費用標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，按照約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付派遣費用。4.2費用支付方式與時間：甲方應(yīng)按照雙方約定的方式支付派遣費用，支付時間應(yīng)在派遣員工到崗后的七個工作日內(nèi)。4.3費用調(diào)整機制：如因國家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е屡汕操M用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商確定調(diào)整機制。第五條派遣管理5.1甲方管理責(zé)任：甲方應(yīng)對派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等方面進行管理，并確保派遣員工符合乙方的要求。5.2乙方管理責(zé)任：乙方應(yīng)對派遣員工的工作崗位、工作任務(wù)、工作績效等方面進行管理，并確保派遣員工的工作條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.3派遣員工的管理與培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件：如因國家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤竞贤淖兏?，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件：如因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致本合同的解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面解除協(xié)議。6.3合同解除后的處理事項：合同解除后，甲方應(yīng)按照雙方約定的方式支付派遣員工的相關(guān)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照雙方約定的方式接收和安置派遣員工。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：如本合同的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：如本合同的履行過程中發(fā)生爭議，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行解決。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：如本合同的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字之日起生效。11.2合同變更程序：如需要變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方代表簽字。11.3合同終止條件：本合同在派遣期限屆滿后自然終止。第十二條其他約定12.1甲方與乙方之間的其他約定：雙方同意，除本合同規(guī)定的條款外，不存在其他任何形式的書面或口頭協(xié)議。12.2甲方與派遣員工之間的其他約定：雙方同意，除本合同規(guī)定的條款外，不存在其他任何形式的書面或口頭協(xié)議。第十三條附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：派遣崗位描述13.3附件三：社會保險及福利待遇明細第十四條簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方代表簽字：14.3簽字日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細要求：列出所有被派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、職位、派遣期限等信息。附件的說明：該附件用于明確甲方派遣至乙方的員工名單及其相關(guān)資料。附件二：派遣崗位描述詳細要求：詳細描述每個派遣崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等信息。附件的說明：該附件用于明確甲方派遣員工至乙方的工作崗位及其相關(guān)描述。附件三：社會保險及福利待遇明細詳細要求：列出甲方為派遣員工繳納的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等信息。附件的說明：該附件用于明確甲方為派遣員工提供的社會保險和福利待遇及其相關(guān)細節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照約定時間、數(shù)量派遣員工至乙方。2.甲方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付派遣費用。3.乙方未按照約定條件提供工作環(huán)境和工作條件。4.乙方未按照約定支付甲方派遣員工的工資和福利待遇。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約方應(yīng)賠償因違約導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如甲方未按照約定時間、數(shù)量派遣員工至乙方，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能按時獲得所需員工而遭受的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將員工派遣至乙方從事勞動工作的業(yè)務(wù)。2.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的從事勞動工作的人員。3.派遣單位：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨立法人資格，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或組