IT人才招聘服務(wù)協(xié)議

IT人才招聘服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1甲方委托乙方提供IT人才招聘服務(wù)，具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.1.1根據(jù)甲方提供的職位需求，乙方負(fù)責(zé)在約定的時(shí)間內(nèi)完成人才搜尋、篩選、推薦工作；1.1.2乙方應(yīng)保證所推薦的人才具備甲方要求的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)；1.1.3乙方應(yīng)對(duì)所推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，保證其真實(shí)性、合法性和合規(guī)性；1.1.4乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成面試、薪資談判等環(huán)節(jié)，保證人才順利入職。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。三、服務(wù)費(fèi)用與支付3.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：3.1.1乙方完成人才推薦，且人才成功入職后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%；3.1.2人才入職后滿____個(gè)月，且表現(xiàn)合格，甲方支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用的____%；3.1.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)___（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止；4.3未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2乙方未能按照約定時(shí)間完成人才推薦或所推薦人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；5.3甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供人才招聘服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金；5.4雙方應(yīng)積極履行合同，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行，應(yīng)提前通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)協(xié)商處理。六、人才質(zhì)量保證6.1乙方保證所推薦人才符合甲方提出的招聘條件，并對(duì)其職業(yè)素養(yǎng)、技能水平、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行嚴(yán)格審核。6.1.1若所推薦人才在入職后____個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重不符合招聘條件的情況，乙方應(yīng)無(wú)償重新推薦合適人才；6.1.2乙方應(yīng)提供人才的服務(wù)跟蹤，對(duì)人才的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并反饋給甲方；6.1.3若甲方認(rèn)為乙方所提供的人才存在質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并采取補(bǔ)救措施。七、乙方服務(wù)承諾7.1乙方承諾提供以下服務(wù)：7.1.1提供專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，保證招聘流程的順利進(jìn)行；7.1.2提供行業(yè)內(nèi)人才市場(chǎng)分析報(bào)告，幫助甲方了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；7.1.3提供人才入庫(kù)服務(wù)，甲方可在協(xié)議期內(nèi)免費(fèi)查詢乙方人才庫(kù)；7.1.4提供人才入職后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題。八、甲方權(quán)益保障8.1甲方享有以下權(quán)益：8.1.1對(duì)乙方推薦的人才享有最終決定權(quán)；8.1.2對(duì)乙方的人才推薦服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)；8.1.3在協(xié)議期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整招聘職位和人數(shù)；8.1.4若乙方未能按照本協(xié)議提供滿意的服務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；9.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，雙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。十、其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充；10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；10.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.4本協(xié)議的簽訂地為_(kāi)___，適用中華人民共和國(guó)法律。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1雙方確認(rèn)，除本協(xié)議另有約定外，各自擁有其提供的所有信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；11.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等用于本協(xié)議以外的任何目的，亦不得將其披露給第三方；11.3甲方不得將乙方的人才信息、服務(wù)內(nèi)容等用于本協(xié)議以外的任何目的，亦不得將其披露給第三方。十二、不可抗力12.1雙方因不可抗力不能履行或者部分履行本協(xié)議的，免除其違約責(zé)任；12.2不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等；12.3遇到不可抗力事件的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。十三、協(xié)議的終止和解除13.1雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本協(xié)議；13.2如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)單方面終止或解除本協(xié)議；13.3在本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本協(xié)議中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決等條款的規(guī)定。十四、通知14.1雙方之間的任何通知、請(qǐng)求或通信，應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)郵件、快遞或掛號(hào)郵件等方式送達(dá)對(duì)方；14.2通知在發(fā)送后____個(gè)工作日內(nèi)視為已送達(dá)，除非收件人能夠證明該通知在合理的時(shí)間內(nèi)未能收到。十五、附件15.1本協(xié)議附件包括但不限于人才需求表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等，附件為本協(xié)議不可分割的一部分；15.2附件與本協(xié)議正文具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。甲方（委