中小企業(yè)勞動合同

中小企業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，明確雙方在勞動合同關系中的權利和義務。1.2甲方為依法成立的法人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者。1.3本合同自雙方簽字生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事__________________工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。2.3乙方在工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第三章勞動報酬3.1甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資標準為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。3.3甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，給予乙方獎金、提成等激勵。第四章工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日________小時，每周________天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權益。4.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。第五章勞動合同解除和終止5.1乙方在勞動合同期內(nèi)，提前解除勞動合同，應提前________天書面通知甲方。5.2甲方在勞動合同期內(nèi)，因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職等情形，可以解除勞動合同。5.3勞動合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽勞動合同。5.4勞動合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定，一次性結清乙方的工資、福利等。甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章社會保險與福利6.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按照國家規(guī)定，繳納社會保險的個人部分。6.3甲方應按月為乙方代扣代繳社會保險費，并在繳費憑證上注明。6.4乙方在勞動合同期間，享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、健康體檢等。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1甲方應保障乙方的工作條件符合國家有關勞動安全與衛(wèi)生的規(guī)定。7.2乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。7.3甲方應定期對乙方進行勞動安全與衛(wèi)生培訓，提高乙方的安全意識。7.4乙方在發(fā)覺勞動安全隱患時，有權提出改進建議，并報告甲方。第八章勞動紀律8.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。8.2乙方應尊敬同事，維護工作場所的良好秩序。8.3乙方不得在上班時間從事與工作無關的活動。8.4乙方應保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給第三方。第九章勞動爭議解決9.1雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決對雙方具有法律約束力，雙方應遵照執(zhí)行。9.4雙方同意，仲裁費用由敗訴方承擔。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同的修改、補充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章培訓與發(fā)展11.1甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的工作能力。11.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，并努力提升個人職業(yè)技能。11.3甲方在必要時，可派遣乙方外出培訓，乙方應遵守培訓紀律。11.4乙方在甲方工作期間所取得的職業(yè)資格證書，甲方應予以認可。第十二章知識產(chǎn)權與成果歸屬12.1乙方在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。12.2乙方在非職務行為中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸乙方所有。12.3甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，不得侵犯乙方的合法權益。12.4雙方應對涉及知識產(chǎn)權的事項簽訂保密協(xié)議。第十三章違約責任13.1乙方違反勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。13.2甲方未按照約定支付勞動報酬，應支付乙方遲延支付期間的賠償金。13.3甲方違法解除勞動合同，應支付乙方賠償金。13.4雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務，否則應承擔相應的法律責任。第十四章終止與續(xù)簽14.1本合同期滿前一個月，雙方均有權提出終止或續(xù)簽勞動合同。14.2終止勞動合同，甲方應按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。14.3續(xù)簽勞動合同，雙方應協(xié)商確定新的合同條款。14.4終止或續(xù)簽勞動合同，雙方應辦理相應的手續(xù)。第十五章附加條款15.1乙方在合同期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.2乙方在合同期間應維護甲方的形象和利益，不得有損害甲方聲譽的行為。15.3雙方應妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意不得復制或泄露合同內(nèi)容。15.4本合同的有效性不