2025勞動合同范本模板

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】性別：【男】/【女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方到甲方單位工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動合同期限為：【固定期限】年，自【起始日期】至【終止日期】。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責和要求如下：【具體工作內(nèi)容】三、勞動報酬第三條甲方向乙方支付的勞動報酬為：1.基本工資：【金額】元/月；2.獎金：【金額】元/月；3.津貼：【金額】元/月；4.加班工資：【金額】元/小時；乙方工資實行月工資制，按月支付。四、勞動保護和保險第四條甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。五、勞動紀律第六條乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行崗位職責。第七條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同的變更、解除和終止第八條本勞動合同的變更、解除和終止，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任第九條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決第十條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應責任。2.雙方在簽訂合應充分理解合同內(nèi)容，確保雙方權益。3.合同中的工資、福利等條款，應符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。4.雙方應嚴格遵守合同中的勞動紀律和保密條款。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議。6.雙方在發(fā)生勞動爭議時，應嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成再尋求其他解決途徑。解決辦法：1.對于提供的個人信息不真實的情況，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。2.對于合同內(nèi)容有爭議的情況，雙方可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。3.對于違反勞動紀律和保密條款的情況，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。4.對于合同內(nèi)容變更，應簽訂書面變更協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.固定期限：勞動合同規(guī)定的固定有效期限。6.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責。7.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的報酬。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風險而設立的社會福利制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。10.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。11.爭議解決：解決勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應用場合：1.甲方為新成立或已存在的企事業(yè)單位、個體工商戶等合法用人單位與新招聘的員工簽訂勞動合使用。2.甲方為機關、事業(yè)單位、社會團體等法定機構與新招聘的員工簽訂勞動合使用。3.適用于各類全日制、非全日制、固定期限、無固定期限的勞動合同。補充條款：1.試用期條款：明確試用期的長度、工資、職責等內(nèi)容。2.培訓條款：規(guī)定甲方為乙方提供培訓的機會、內(nèi)容、期限及費用等。3.競業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在合同結束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。4.知識產(chǎn)權條款：規(guī)定乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果屬于甲方所有，以及乙方的權益保障等。5.補充保險條款：規(guī)定甲方為乙方提供的額外保險福利，如補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等。6.特殊勞動保護條款：針對女職工、未成年人、殘疾人員等特殊群體的保護規(guī)定。附件列表：1.乙方學歷、資格證書復印件。2.乙方身份證明復印件。3.甲方營業(yè)執(zhí)