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文檔簡介

文員勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:__________________

住所地:____________________

鑒于甲方需要乙方擔任文員職務(wù),乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為______年。

2.合同期滿前______個月,甲方應(yīng)當書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,承擔文員職務(wù)。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:

(1)協(xié)助處理日常行政事務(wù);

(2)負責文件、檔案的管理;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為:______元/月。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月______日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.下列情況下,甲方可以單方解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下,乙方可以單方解除本合同:

(1)甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費;

(2)甲方未按照約定支付勞動報酬;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學歷證書復(fù)印件;

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:__________________

住所地:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

鑒于甲方需要乙方擔任文員職務(wù),丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為______年。

2.合同期滿前______個月,甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,承擔文員職務(wù)。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:

(1)協(xié)助處理日常行政事務(wù);

(2)負責文件、檔案的管理;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為:______元/月。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月______日。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求,對乙方的工資和福利進行調(diào)整。

六、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點進行調(diào)整,以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)需求的變化。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行考核,并依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供福利待遇。

八、合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.下列情況下,甲方可以單方解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學歷證書復(fù)印件;

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方為乙方提供專業(yè)服務(wù),降低甲方的管理成本,提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,同時保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù),為建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:__________________

住所地:____________________

丙方(第三方人力資源公司):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

住所地:____________________

鑒于甲方需要乙方擔任文員職務(wù),丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為______年。

2.合同期滿前______個月,乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,承擔文員職務(wù)。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:

(1)協(xié)助處理日常行政事務(wù);

(2)負責文件、檔案的管理;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.丙方按照國家有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為:______元/月。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月______日。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求,對乙方的工資和福利進行調(diào)整。

六、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

七、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供福利待遇。

八、合同解除和終止

1.乙方與丙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.下列情況下,乙方可以單方解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定提供工作條件;

(2)甲方未按照約定支付勞動報酬;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學歷證書復(fù)印件;

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同中

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