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研發(fā)部門總監(jiān)聘用合同范文合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)部門總監(jiān)一職,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供專業(yè)的研發(fā)管理服務(wù),擔(dān)任甲方研發(fā)部門總監(jiān),負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在出差期間,按甲方規(guī)定享受出差補(bǔ)貼。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.3乙方在保密義務(wù)期間內(nèi),如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3乙方在合同期內(nèi)如違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位,乙方應(yīng)無(wú)條件服從。如乙方拒絕調(diào)整,甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿或雙方達(dá)成解除協(xié)議的,本合同即行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.職位說明書2.薪酬福利方案3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明5.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤、違反公司政策等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。5.乙方在合同期內(nèi)違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,包括但不限于侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、未經(jīng)授權(quán)使用甲方商標(biāo)等。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即與乙方簽訂合同的企業(yè)或組織。2.乙方:指受聘方,即與甲方簽訂合同的個(gè)人。3.薪酬:指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到無(wú)法解決的技術(shù)難題。解決辦法:乙方應(yīng)主動(dòng)尋求甲方技術(shù)支持,或與其他同事協(xié)作解決問題。2.問題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),協(xié)商解決合同解除或終止事宜。3.問題:乙方發(fā)現(xiàn)甲方侵犯了自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方停止侵權(quán)行為,并尋求法律途徑保護(hù)自己的權(quán)益。4.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方按照合同約定支付薪酬。如甲方仍不支付,乙方可以尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì),乙方為甲方提供專業(yè)的研發(fā)管理服務(wù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),乙方努力提升自身能力和業(yè)績(jī)。3
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