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文檔簡介
酒店工程建造師招聘合同合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事酒店工程建造師工作,包括但不限于:1.負(fù)責(zé)酒店工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等工作;2.參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資估算和工程預(yù)算;3.協(xié)調(diào)與施工方、監(jiān)理方、供應(yīng)商等各方面的關(guān)系,確保工程順利進(jìn)行;4.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制等工作;5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體金額和支付方式如下:1.基本工資:人民幣_(tái)___元/月;2.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟(jì)效益,按照雙方約定予以發(fā)放;3.津貼、補(bǔ)貼:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際需要,按照雙方約定予以發(fā)放。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間如下:1.上午:9:0012:00;2.下午:13:3018:00。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行體檢,確保乙方在工作過程中不受職業(yè)病危害。六、保密協(xié)議第七條乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止第八條合同期內(nèi),甲乙雙方如需變更、解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。合同的變更、解除或終止,不影響乙方依法享有的權(quán)益。八、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后,本合同生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方工程項(xiàng)目相關(guān)資料7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方;3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;5.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品;6.甲方未關(guān)心乙方職業(yè)健康,未定期為乙方進(jìn)行體檢;7.甲方未按照約定提供年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇;8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為:違反合同約定的一方行為。6.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提前進(jìn)行工作能力評(píng)估,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),若仍不能滿足要求,按合同約定處理。2.甲方支付報(bào)酬不足:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付約定報(bào)酬,若協(xié)商不成,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作環(huán)境不符合要求:要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,若甲方不改正,可以向相關(guān)部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密:按照保密協(xié)議約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可提起訴訟。5.合同解除或終止:按照合同約定提前通知對(duì)方,若一方違反合同約定,對(duì)方有權(quán)解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為酒店工程建造師招聘乙方;2.乙方愿意從事甲方提供的酒店工
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