項(xiàng)目成果薪資管理辦法

項(xiàng)目成果薪資管理辦法合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供項(xiàng)目成果，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條項(xiàng)目成果1.1乙方應(yīng)按甲方的要求，完成項(xiàng)目的相關(guān)工作，并提供符合甲方要求的項(xiàng)目成果。1.2乙方應(yīng)保證項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條薪資管理2.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。2.2乙方的基本工資按甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方基本工資。2.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。2.4乙方的項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況及甲方制定的獎(jiǎng)金分配方案執(zhí)行，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)支付乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金。2.5乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，超出部分按甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。3.3乙方因公外出或出差，按甲方制定的出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條合同的變更、解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.項(xiàng)目成果說明書3.工作績(jī)效考核表4.加班申請(qǐng)表5.出差申請(qǐng)表6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.辦公設(shè)備清單8.證照清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.甲方未按約定提供出差補(bǔ)貼；4.乙方未按甲方要求完成相關(guān)工作，提供的項(xiàng)目成果不符合甲方要求；5.乙方未按甲方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.乙方未按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，退還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品；7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.項(xiàng)目成果：指乙方按照甲方要求完成的工作成果；2.薪資管理：指乙方的工資、獎(jiǎng)金等薪酬管理；3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間；4.休息休假：指乙方向甲方提出的休假申請(qǐng)；5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金；6.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；7.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付薪資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付薪資；必要時(shí)，乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，要求甲方依法繳納；必要時(shí)，乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方工作進(jìn)度滯后：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。4.乙方未按約定辦理相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)要求乙方按約定辦理相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)，甲方可以依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供項(xiàng)目成果，乙方按甲方要求完成相關(guān)工作；2.甲方按時(shí)足額支付乙方薪資，乙方按甲方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.甲方為乙方提供工作時(shí)間與休息休假安排，乙方按甲方規(guī)定的工作時(shí)