幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理員聘用書

幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理員聘用書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幼兒園的日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作；2.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理制度，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生符合國家相關(guān)規(guī)定；3.定期對幼兒園環(huán)境進(jìn)行檢查、評估，提出改進(jìn)措施；4.指導(dǎo)幼兒園教職工和幼兒家長開展環(huán)境衛(wèi)生教育工作；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資報(bào)酬；2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會；3.乙方有權(quán)在合同約定的工作時間、休息時間、休假等方面享受勞動者合法權(quán)益；4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)工作；6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；7.乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)按照合同約定支付乙方工資報(bào)酬；2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價；3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，保障乙方的人身安全和健康；5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方享受勞動者合法權(quán)益；6.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會；7.甲方應(yīng)保密乙方的個人隱私，不得泄露給第三方。四、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、違約責(zé)任：1.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未按照合同約定支付乙方工資報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%；3.乙方未按照甲方的要求完成工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的____%。六、爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方enviromentalhealthmanagementregulations9.乙方工作服尺寸表10.乙方工資銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資報(bào)酬：指甲方未按時、足額支付乙方工資，或未按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的行為。2.乙方未按照甲方的要求完成工作：指乙方未能按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指符合國家規(guī)定就業(yè)條件，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.用人單位：指依法成立，依法招用勞動者，并支付工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個人。4.工資：指勞動者按照合同約定，為用人單位提供的勞動所得到的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照國家規(guī)定為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、激勵等方式，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導(dǎo)乙方改進(jìn)。3.甲方未能按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)提前與乙方溝通，并盡快支付。4.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并依法為乙方申報(bào)工傷，按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，為甲方提供幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)。3.甲方對乙方