鋼鐵材料庫管招聘合同

鋼鐵材料庫管招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方擬招聘乙方擔任鋼鐵材料庫管職位，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任鋼鐵材料庫管，負責庫房內(nèi)鋼鐵材料的保管、出庫、入庫、統(tǒng)計等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，認真履行工作職責，確保庫房內(nèi)鋼鐵材料的安全、整齊、有序。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作40小時，按照國家法定節(jié)假日休息。2.2乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（人民幣大寫：__________元整）。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。3.3乙方如因工作原因?qū)е鹿べY受損，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費用。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。6.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬和經(jīng)濟補償。7.3乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責的，甲方有權(quán)解除合同。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動保障部門提供的社會保險參保證明5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單6.職業(yè)健康檢查報告7.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如未支付，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責：按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)按時到崗，按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責，如未履行，構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.鋼鐵材料庫管：負責鋼鐵材料的保管、出庫、入庫、統(tǒng)計等工作的職位。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，依照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整工作時間；如無故不到崗，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定處理。2.甲方未按時足額支付工資：及時與甲方溝通，要求按時足額支付工資；如甲方仍不支付，可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會保險：及時與甲方溝通，要求依法繳納社會保險；如甲方仍不繳納，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和勞動條件。2.甲方按時足額支付乙方工資。3.甲方為乙方繳