漁業(yè)公司銷售總監(jiān)招聘協(xié)議

漁業(yè)公司銷售總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（漁業(yè)公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（招聘對(duì)象姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方漁業(yè)公司銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售策略制定與實(shí)施，完成公司制定的銷售目標(biāo)；1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理工作，提升銷售團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力；1.3乙方需協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，確保銷售工作的順利進(jìn)行；1.4乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為公司的發(fā)展提供合理化建議。二、任期與終止2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2如乙方在任期期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議；2.3如雙方在協(xié)議有效期屆滿前達(dá)成續(xù)約意向，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司銷售業(yè)績(jī)發(fā)放；3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；3.3乙方在公司任職期間，公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在任職期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密；4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2本協(xié)議的違約金為____元，違約方應(yīng)支付給對(duì)方。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.乙方職業(yè)資格證書4.銷售戰(zhàn)略計(jì)劃5.銷售目標(biāo)分解表6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.銷售業(yè)績(jī)報(bào)告9.銷售合同樣本10.銷售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方提前離職4.乙方未履行保密協(xié)議5.乙方違反法律法規(guī)6.甲方未按時(shí)支付薪酬7.甲方未為乙方繳納社保和公積金三、法律名詞及解釋：1.漁業(yè)公司：指從事漁業(yè)生產(chǎn)與銷售的企業(yè)2.銷售總監(jiān)：指負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售策略制定與實(shí)施的的高級(jí)管理人員3.銷售目標(biāo)：指公司在一定時(shí)期內(nèi)確定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制：指在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方在一定時(shí)間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)6.違約金：指違約方按照協(xié)議約定向守約方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的人員進(jìn)行追責(zé)3.提前離職：提前溝通，了解離職原因，盡量挽回優(yōu)秀員工，如無(wú)法挽回，做好交接工作4.未履行保密協(xié)議：依法追責(zé)，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任5.違反法律法規(guī)：依法維權(quán)，向有關(guān)部門舉報(bào)，要求違法行為人承擔(dān)法律責(zé)任6.未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)支付薪酬，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保員工權(quán)益7.未繳納社保和公積金：及時(shí)補(bǔ)繳，完善福利待遇，增強(qiáng)員工滿意度五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.漁業(yè)公司招聘銷售總監(jiān)2.銷售總監(jiān)職責(zé)明確3.銷售目標(biāo)制定與分解