駕駛員解除勞動合同

駕駛員解除勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方解除勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的依據(jù)和原因1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。1.2乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同的申請。1.3甲方經(jīng)審查，同意乙方的解除勞動合同申請。二、解除勞動合同的時間和方式2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方自本合同生效之日起，解除與甲方的勞動合同關(guān)系。2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間，辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等公司財(cái)產(chǎn)。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理3.1乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等各項(xiàng)合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。3.3乙方同意放棄要求甲方承擔(dān)違約金、賠償金等一切法律責(zé)任的權(quán)利。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定5.1本合同的解除不影響甲方依據(jù)國家法律法規(guī)、勞動合同相關(guān)規(guī)定享有的權(quán)利。5.2本合同的解除不影響乙方依據(jù)國家法律法規(guī)、勞動合同相關(guān)規(guī)定享有的權(quán)利。5.3本合同的解除不影響甲乙雙方在其他合同中的權(quán)利和義務(wù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、合同的生效、修改和解除7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲乙雙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同原文3.保密協(xié)議4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)相關(guān)文件5.工資、加班費(fèi)、獎金等支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.乙方未按照甲方規(guī)定時間辦理離職手續(xù)3.乙方未交回工作證、辦公設(shè)備等公司財(cái)產(chǎn)4.乙方違反保密協(xié)議5.甲方未支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等6.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.解除勞動合同：指用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的法律行為。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動合同，但未提供合理的解除理由。解決辦法：甲方可以拒絕解除勞動合同，并要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.乙方在解除勞動合同后，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。3.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方可以督促乙方盡快辦理離職手續(xù)，如乙方逾期未辦理，甲方可以停止支付乙方工資。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與駕駛員簽訂勞動合同。2.駕駛員因個人原因提出解除勞動合同。3.用人單位同意駕駛員的解除勞動合同申請。4.駕駛員按照用人單位規(guī)定辦理