電商策劃人才續(xù)簽合同函

電商策劃人才續(xù)簽合同函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為續(xù)簽合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事電商策劃工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成電商策劃項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，并保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方繼續(xù)享受甲方規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況和甲方規(guī)定另行計(jì)算。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。五、工作時(shí)間1.乙方每周工作五天，休息兩天，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方的工作時(shí)間為：____時(shí)至____時(shí)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。七、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。八、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電商策劃人才：具備電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和策劃能力，能為甲方提供電商項(xiàng)目策劃方案的專業(yè)人才。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方工作進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解工作困難，提供必要的支持和指導(dǎo)，確保項(xiàng)目進(jìn)度。4.甲方未按時(shí)支付工資或提供福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資和提供福利待遇，若甲方拒不履行，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.電商策劃人才首次簽