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生態(tài)農(nóng)業(yè)公司尋找銷售人才合同編號(hào):__________生態(tài)農(nóng)業(yè)公司尋找銷售人才合同協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的企業(yè),乙方愿意加入甲方的銷售團(tuán)隊(duì),共同為實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)而努力。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)2.1乙方作為甲方的銷售人才,其主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)拓展新客戶,維護(hù)老客戶,完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為甲方提供決策依據(jù);(3)負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,確保合同的履行;(4)負(fù)責(zé)辦理銷售過程中的各項(xiàng)手續(xù),確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.3甲方應(yīng)確保乙方的人身安全,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.4甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.4乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)定,提前解除勞動(dòng)合同。第五條工資和獎(jiǎng)金5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,試用期為____個(gè)月,試用期間工資為____元。5.2乙方完成銷售任務(wù)后,按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。6.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3本合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.銷售任務(wù)指標(biāo)4.甲方管理制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.甲方授權(quán)書9.乙方簽署的保密協(xié)議10.銷售合同范本二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方提前解除勞動(dòng)合同3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇6.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)7.甲方侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)三、法律名詞及解釋:1.生態(tài)農(nóng)業(yè):以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為前提,運(yùn)用生態(tài)學(xué)原理和技術(shù),開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)方式。2.銷售人才:具備銷售能力和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣編斫?jīng)濟(jì)效益的員工。3.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活壓力而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.提前解除勞動(dòng)合同:嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行,如乙方確有特殊情況,可協(xié)商解決。3.泄露商業(yè)秘密:簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)違約行為進(jìn)行追究。4.未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇:按照合同約定及時(shí)支付,如發(fā)生糾紛,可通過法律途徑解決。5.未提供良好工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì):改善工作環(huán)境,定期組織培訓(xùn),提高員工滿意度。6.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán):尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán),簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議,防止侵權(quán)行為發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘銷售人才2.乙方求職銷售職位3.雙方簽訂勞動(dòng)合同4.乙方執(zhí)行銷售任務(wù)5.甲方支付

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