市場調(diào)研助理招聘協(xié)議

市場調(diào)研助理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方市場調(diào)研助理一職，簽訂本協(xié)議。一、職位及職責1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成市場調(diào)研任務(wù)，并對調(diào)研結(jié)果保密。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.市場調(diào)研助理招聘協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.市場調(diào)研任務(wù)書6.市場調(diào)研報告模板7.乙方簽字確認的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成市場調(diào)研任務(wù)，或調(diào)研結(jié)果質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前一個月通知甲方。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費、獎金、津貼等。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動條件。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、意外傷害、失業(yè)、退休等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.違約金：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔違約責任，違約金是違約責任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成市場調(diào)研任務(wù)：及時與乙方溝通，了解困難原因，提供必要的協(xié)助，必要時根據(jù)實際情況調(diào)整任務(wù)進度和人員配置。2.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方：按照協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，并協(xié)商解決剩余工作交接事宜。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費、獎金、津貼等：及時支付乙方應(yīng)得的工資及各項費用，如有疑問，及時與財務(wù)部門溝通解決。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件：立即改善勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：及時與人力資源部門溝通，確保社會保險的繳納工作順利進行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司招聘市場調(diào)研助理。2.乙方具備相關(guān)市場調(diào)研經(jīng)驗和技能，愿意加入甲方公司。3.雙方就合同條款達成一致，簽