酒吧營(yíng)銷策劃專員招聘書

酒吧營(yíng)銷策劃專員招聘書合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條職位與工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)酒吧的市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為酒吧營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持；（2）負(fù)責(zé)酒吧的營(yíng)銷策劃工作，制定并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，提高酒吧的品牌知名度和市場(chǎng)份額；（3）負(fù)責(zé)酒吧的線上線下推廣活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行和推廣效果評(píng)估；（4）負(fù)責(zé)酒吧客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，提高客戶滿意度；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)狀況等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年薪的____倍。第五條合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因病或意外事故不能履行職務(wù)；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）合同期內(nèi)，乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。5.2合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.營(yíng)銷策劃方案示例6.活動(dòng)策劃申請(qǐng)表7.營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算表8.客戶關(guān)系管理記錄表9.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方擅自離職，未經(jīng)甲方同意的，視為違約。4.乙方因病或意外事故不能履行職務(wù)，超過合同約定的期限的，視為違約。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.酒吧營(yíng)銷策劃專員：指專門負(fù)責(zé)酒吧營(yíng)銷策劃工作的人員。2.營(yíng)銷策劃方案：指為達(dá)到酒吧營(yíng)銷目標(biāo)，制定的具體營(yíng)銷策略和執(zhí)行計(jì)劃。3.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)狀況等保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期：與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和期限，提供必要的支持和資源，監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度。2.乙方工作成果不符合要求：及時(shí)反饋給乙方，要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，必要時(shí)提供指導(dǎo)和建議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施保護(hù)甲方權(quán)益。4.乙方擅自離職：與乙方溝通，了解原因，如屬于違約行為，依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方因病或意外事故不能履行職務(wù)：根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整乙方的工作安排，提供必要的關(guān)懷和支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘