茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)招聘合同模板

茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事茶葉生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。3.3乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司章程或相關(guān)管理制度6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除合同未支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的個(gè)體或群體。3.保密義務(wù)：指在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。3.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)按照合同約定履行支付義務(wù)。如乙方拒絕支付，甲方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.茶葉企業(yè)與會(huì)計(jì)人員簽訂勞動(dòng)合同。2.茶葉企業(yè)與提供茶葉原料的供應(yīng)商簽訂采購