定制招聘服務合同范本

定制招聘服務合同范本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同文件的優(yōu)先順序1.4合同的生效與終止第二章服務內(nèi)容2.1服務概述2.2服務范圍與職責2.3服務時間表與交付2.4服務變更與調(diào)整第三章客戶義務3.1提供信息與資料3.2配合與協(xié)助3.3支付費用3.4保密義務第四章服務方的義務4.1服務提供4.2服務質(zhì)量保證4.3保密義務4.4侵權(quán)責任第五章費用與支付5.1費用的確定5.2支付方式與時間5.3費用調(diào)整5.4違約金與賠償?shù)诹逻`約責任6.1客戶違約6.2服務方違約6.3不可抗力6.4違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解與仲裁7.3法律訴訟第八章隱私保護與信息安全8.1客戶信息保護8.2服務方信息安全義務8.3數(shù)據(jù)備份與恢復第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1服務成果的知識產(chǎn)權(quán)9.2服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)9.3侵權(quán)責任第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責任第十一章服務評估與反饋11.1服務評估11.2客戶反饋11.3服務改進與優(yōu)化第十二章附則12.1合同的變更與解除12.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.3合同解除后的權(quán)利義務處理第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附件13.3簽字蓋章頁第十四章簽署信息14.1甲方（客戶）信息14.2乙方（服務方）信息14.3簽署日期合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同所用詞語若有未盡事宜，應由雙方協(xié)商確定其具體含義。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同文件的優(yōu)先順序1.3.1本合同及附件是約束雙方的最高文件，如有沖突，以本合同為準。1.4合同的生效與終止1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.4.2在合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同義務的，另一方有權(quán)解除合同。第二章服務內(nèi)容2.1服務概述2.1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供定制招聘服務，包括職位分析、招聘廣告設計、簡歷篩選、面試安排等。2.2服務范圍與職責2.2.1乙方負責提供專業(yè)招聘服務，包括但不限于職位分析、招聘廣告設計、簡歷篩選、面試安排等。2.2.2乙方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準和職業(yè)道德。2.3服務時間表與交付2.3.1乙方向甲方提交職位分析報告的時間為合同生效后____個工作日。2.3.2乙方完成招聘廣告設計并提交給甲方的時間為職位分析報告提交后____個工作日。2.4服務變更與調(diào)整2.4.1雙方同意，如需變更或調(diào)整服務內(nèi)容，應書面協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。第三章客戶義務3.1提供信息與資料3.1.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘相關(guān)信息和資料。3.2配合與協(xié)助3.2.1甲方應積極配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供面試場地、安排面試官等。3.3支付費用3.3.1甲方按照本合同約定，按時足額支付乙方服務費用。3.4保密義務3.4.1甲方應對乙方提供的服務過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。第四章服務方的義務4.1服務提供4.1.1乙方應按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的定制招聘服務。4.2服務質(zhì)量保證4.2.1乙方提供的服務應符合行業(yè)標準和職業(yè)道德，保證服務質(zhì)量。4.3保密義務4.3.1乙方應對甲方提供的所有信息予以保密，不得泄露給第三方。4.4侵權(quán)責任4.4.1乙方在提供服務過程中，如發(fā)生侵權(quán)行為，應承擔相應的法律責任。第五章費用與支付5.1費用的確定5.1.1本合同服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.2支付方式與時間5.2.1甲方應在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用。5.3費用調(diào)整5.3.1雙方同意，如因不可抗力等因素導致服務費用發(fā)生變動，可協(xié)商調(diào)整。5.4違約金與賠償5.4.1任何一方違反本合同的，應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第六章違約責任6.1客戶違約6.1.1甲方未按約定時間支付服務費用的，應支付違約金，違約金為服務費用的____%。6.2服務方違約6.2.1乙方未按約定時間提供服務的，應支付違約金，違約金為服務費用的____%。6.3不可抗力6.3.1因不可抗力導致一方無法履行合同的，該方不承擔違約責任。6.4違約賠償6.4.1除本合同另有約定外，任何一方違約，均應賠償對方因此造成的一切損失。第七章爭議解決7.1協(xié)商解決7.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的任何爭議。7.2調(diào)解與仲裁7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章隱私保護與信息安全8.1客戶信息保護8.1.1乙方承諾對甲方提供的所有個人信息和資料進行嚴格保密，不得泄露給任何第三方。8.2服務方信息安全義務8.2.1乙方應采取適當?shù)墓芾砗图夹g(shù)措施保護甲方提供的信息和數(shù)據(jù)的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或損壞。8.3數(shù)據(jù)備份與恢復8.3.1乙方應定期備份甲方提供的信息和數(shù)據(jù)，并在發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或損壞時能夠及時恢復。第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1服務成果的知識產(chǎn)權(quán)9.1.1乙方提供的定制招聘服務成果，包括但不限于職位分析報告、招聘廣告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸乙方所有。9.3侵權(quán)責任9.3.1乙方應確保其提供服務過程中不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)，由乙方承擔全部責任。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限10.2.1雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年。10.3泄密責任10.3.1如一方違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第十一章服務評估與反饋11.1服務評估11.1.1甲方應對乙方提供的服務質(zhì)量和服務態(tài)度進行定期評估。11.2客戶反饋11.2.1甲方有權(quán)就乙方提供的服務質(zhì)量和服務態(tài)度向乙方提出反饋和建議。11.3服務改進與優(yōu)化11.3.1乙方應根據(jù)甲方的評估和反饋，不斷改進和優(yōu)化服務質(zhì)量。第十二章附則12.1合同的變更與解除12.1.1雙方同意，如需變更或解除本合同，應書面協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。12.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.2.1本合同不得繼承或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.3合同解除后的權(quán)利義務處理12.3.1合同解除后，雙方應按照本合同約定處理未履行完畢的權(quán)利義務。第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附件13.3簽字蓋章頁第十四章簽署信息14.1甲方（客戶）信息14.1.1名稱：____________________14.1.2地址：____________________14.1.3法定代表人/負責人：______________14.1.4聯(lián)系電話：____________________14.2乙方（服務方）信息14.2.1名稱：____________________14.2.2地址：____________________14.2.3法定代表人/負責人：______________14.2.4聯(lián)系電話：____________________14.3簽署日期：____________________甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：______________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：______________合同編號：多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：當甲方為主導時1.甲方指定招聘人員甲方有權(quán)指定具體的招聘人員進行職位分析、招聘廣告設計、簡歷篩選和面試安排等工作。乙方應根據(jù)甲方的要求，安排相應的人員進行服務。2.甲方面試安排甲方應負責安排面試官、面試場地和面試時間。乙方應協(xié)助甲方進行面試準備工作，并提供必要的支持。3.甲方招聘流程控制甲方有權(quán)對招聘流程進行控制和監(jiān)督。乙方應向甲方提供招聘流程的詳細報告，并按照甲方的要求進行調(diào)整。4.甲方候選人篩選甲方有權(quán)對乙方篩選出的候選人進行最終決定。乙方應根據(jù)甲方的要求，提供符合其需求的候選人。5.甲方薪酬談判附加條款二：當乙方為主導時1.乙方專業(yè)服務要求乙方應具備專業(yè)的招聘服務能力和經(jīng)驗。乙方應提供專業(yè)的人才庫、招聘渠道和簡歷篩選工具，以確保招聘效果。2.乙方服務質(zhì)量保證乙方應保證其提供的服務質(zhì)量符合行業(yè)標準和甲方的要求。乙方應提供服務質(zhì)量的保證措施，并定期進行服務質(zhì)量評估。3.乙方候選人質(zhì)量控制乙方應負責對篩選出的候選人進行質(zhì)量控制。乙方應確保提供的候選人具備甲方所需的能力和經(jīng)驗，并符合甲方的招聘要求。4.乙方保密義務乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息予以嚴格保密。乙方不得泄露給任何第三方。5.乙方服務期限乙方應按照甲方的要求，在約定的服務期限內(nèi)完成招聘服務。乙方不得無故延長服務期限。附加條款三：當有第三方中介時1.第三方中介的選擇2.第三方中介的費用第三方中介的費用應由甲方和乙方協(xié)商確定。費用應包括在第三方中介提供的服務范圍內(nèi)的所有費用，包括但不限于廣告費、人才推薦費等。3.第三方中介的服務范圍第三方中介的服務范圍應根據(jù)甲乙雙方的要求確定。第三方中介應按照約定的服務范圍提供招聘服務，并不得超出服務范圍進行任何活動。4.第三方中介的責任第三方中介應對其提供的服務承擔全部責任。如因第三方中介的原因?qū)е抡衅阜粘霈F(xiàn)問題，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔相應的賠償責任。5.第三方中介的保密義務第三方中介應對在提供服務過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息予以嚴格保密。第三方中介不得泄露給任何無關(guān)的第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位分析報告2.招聘廣告設計稿3.簡歷篩選標準與流程4.面試安排與評分表5.候選人評估報告7.服務質(zhì)量評估表8.保密協(xié)議9.服務范圍與職責詳細說明10.候選人質(zhì)量控制流程11.第三方中介提供的服務證明文件12.第三方中介費用明細表13.第三方中介服務范圍確認函14.第三方中介保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定時間提供服務，視為違約。3.乙方提供的服務不符合行業(yè)標準或甲方要求，視為違約。4.乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個人信息，視為違約。5.第三方中介未按約定服務范圍提供服務，視為違約。6.第三方中介泄露甲方和乙方信息，視為違約。7.雙方未按約定時間協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.定制招聘服務：根據(jù)客戶特定需求提供的個性化招聘解決方案。2.職位分析：對招聘職位的要求、職責和任職資格等進行詳細分析的過程。3.招聘廣告：用于宣傳招聘職位并吸引候選人的廣告。4.簡歷篩選：根據(jù)招聘要求對候選人簡歷進行篩選的過程。5.面試安排：為候選人安排面試的時間、地點和面試官等事宜。6.服務質(zhì)量：服務結(jié)果的滿意度和達成度。7.保密義務：對特定信息保密的legalobligation。8.違約金：因違約行為而支付的違約賠償。9.不可抗力：無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不符合要求：重新篩選候選人，并提供更多篩選標準與流程。2.服務進度延誤：加強溝通，調(diào)整工作計劃，確保按期完成。3.保密信息泄露：加強保密意識培