船舶駕駛員聘用協(xié)議

船舶駕駛員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的船舶管理公司，乙方為具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的船舶駕駛員，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方船舶駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的船舶駕駛員，負(fù)責(zé)船舶的駕駛和管理工作。1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，確保船舶安全航行；熟練操作船舶設(shè)備，保證船舶正常運(yùn)行；維護(hù)船舶衛(wèi)生，保障船舶環(huán)境整潔；協(xié)助甲方完成船舶相關(guān)的其他工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照約定的工作時(shí)間向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.船舶行駛證復(fù)印件4.船舶安全檢查報(bào)告5.乙方健康證明6.保密協(xié)議7.工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，確定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間履行職務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е麓安荒苷＿\(yùn)行，確定為違約行為。3.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方或未支付違約金，確定為違約行為。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未按約定提供帶薪休假，確定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.船舶駕駛員：指具有相應(yīng)資格和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)船舶駕駛和管理的工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，用以彌補(bǔ)守約方損失的一定數(shù)額金錢(qián)。4.帶薪休假：指員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，享受工資待遇的休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在聘用期間因公受傷或患病，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)為乙方提供醫(yī)療救助，并按相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方提前解除協(xié)議，甲方要求支付違約金。解決辦法：乙方按約定提前通知甲方，并支付違約金，雙方和平解除協(xié)議。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。五、所