民主推薦測評滿意率測評表(樣表)及匯總表

1、民主推薦測評滿意率測評表樣表單位名稱：測評時間:測評人選測評意見姓名擬申報職稱等級非常滿意泡!思不滿意填表說明：1 .請在測評人選測評意見欄對應的“非常滿意、“滿意、“不滿意欄目中選擇一項劃V',多劃無效,不劃視為“充權.2 .此項測評僅對擬申報職稱評審教師開展,已具有相應職稱的教師不測評.民主推薦測評滿意率匯總表參加會議共人,發(fā)生推薦表張,收回張,有效張.推薦單位蓋章：測評時間:序號姓名擬申報職稱等級得票情況率非常泡!思泡!思不滿意12345計票人:監(jiān)票人:公司檔案治理制度一、總那么1、為增強本公司檔案工作,充分發(fā)揮檔案作用,全面提升檔案治理水平,有效地保護及利用檔案,為公司開展效勞

2、,特制定本制度.2、公司檔案,是指公司從事經營、治理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄.公司檔案分為受控檔案和非受控檔案.3、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦文件的系統(tǒng)完整公文上的各種附件一律不準抽存.結案后及時歸檔.工作變動或因故離職時應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀.二、文件材料的收集治理1、公司指定專人負責文件材料的治理.2、文件材料的收集由各部門或經辦人員負責整理,交總經理審閱后歸檔.3、一項工作由幾個部門參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦部門或人員收集,交行政部備案.會議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重

3、要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發(fā)言、會議記錄等.2、本公司對外的正式發(fā)文與有關單位來往的文書.3、本公司的各種工作方案、總結、報告、請示、批復、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報.4、本公司與有關單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料.5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料.6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等.四、歸檔要求1、檔案質量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)別不同的價值,便于保管和利用.2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應齊全完整.3、在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與

4、批復、轉發(fā)文件與原件,分別立在一起,不得分開,文電應合一歸檔.4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年.5、檔案文件材料應區(qū)別不同情況進行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后；正件在前,附件在后；印件在前,定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列.6、案卷封面,應逐項按規(guī)定用鋼筆書寫,字跡要工整、五、檔案治理人員責任1、根據(jù)有關規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作.2、根據(jù)歸檔范圍、要求,將文件材料按時歸檔.3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守,努力維護公司檔

5、案的完整與平安.1、公司檔案只有公司內部人員可以借閱,借閱者都要填寫?借閱單?,報主管人員批準后,方可借閱,其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準,受控文檔的借閱要由總經理簽字批準.2、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案,檔案治理人員要定期催還,發(fā)現(xiàn)損壞、喪失或逾期未還,應寫出書面報告,報總經理處理.走在路上,挫折是難免的,低潮是必然的,孤獨與寂寞是如影隨形的；總有被人誤解的時候,總有寄人籬下的時候,總有遭人誹謗與暗算的時候.這些時候,要知道潮漲潮落、波谷波峰的道理,只要你能夠耐心等待,受得了折磨,守得住底線,一切都會證實,生活不會拋棄你,命運不會舍棄你.公司檔案治理制度一、總那么1、為增

6、強本公司檔案工作,充分發(fā)揮檔案作用,全面提升檔案治理水平,有效地保護及利用檔案,為公司開展效勞,特制定本制度.2、公司檔案,是指公司從事經營、治理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄.公司檔案分為受控檔案和非受控檔案.3、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦文件的系統(tǒng)完整公文上的各種附件一律不準抽存.結案后及時歸檔.工作變動或因故離職時應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀.二、文件材料的收集治理1、公司指定專人負責文件材料的治理.2、文件材料的收集由各部門或經辦人員負責整理,交總經理審閱后歸檔.3、一項工作由幾個部門參與辦理的,在

7、工作中形成的文件材料,由主辦部門或人員收集,交行政部備案.會議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發(fā)言、會議記錄等.2、本公司對外的正式發(fā)文與有關單位來往的文書.3、本公司的各種工作方案、總結、報告、請示、批復、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報.4、本公司與有關單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料.5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料.6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等.四、歸檔要求1、檔案質量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)別不同的價值,便于保管和利用.2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每

8、份文件的頁數(shù)均應齊全完整.3、在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)文件與原件,分別立在一起,不得分開,文電應合一歸檔.4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年.5、檔案文件材料應區(qū)別不同情況進行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后；正件在前,附件在后；印件在前,定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列.6、案卷封面,應逐項按規(guī)定用鋼筆書寫,字跡要工整、五、檔案治理人員責任1、根據(jù)有關規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作.

9、2、根據(jù)歸檔范圍、要求,將文件材料按時歸檔.3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守,努力維護公司檔案的完整與平安.1、公司檔案只有公司內部人員可以借閱,借閱者都要填寫?借閱單?,報主管人員批準后,方可借閱,其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準,受控文檔的借閱要由總經理簽字批準.2、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案,檔案治理人員要定期催還,發(fā)現(xiàn)損壞、喪失或逾期未還,應寫出書面報告,報總經理處理.四月深春,下著淅淅瀝瀝的小雨,荷塘像是洗去了冬日的泥土與殘舊,好些荷葉開始生長,已經初現(xiàn)幾處荷葉連連的影象.雨,打在荷葉上,發(fā)出“滴答的響聲,不禁讓人感慨,荷塘的盛夏的美麗景色,在這時已經有了蓄勢待發(fā)之勢.一邊回想著,一邊期待.不知不覺,來到了荷塘.陽光如此明媚,照耀著整片荷塘,油綠綠的葉子,流動著金色的光澤.一眼望去,那些葉兒已長得寬寬厚厚,肥