借調(diào)期間三方協(xié)議范本

借調(diào)期間三方協(xié)議范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員身份證號碼2.3借調(diào)人員職務(wù)第三章借調(diào)期限3.1借調(diào)開始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期第四章借調(diào)期間的工作安排4.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容4.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)4.3借調(diào)人員的作息時(shí)間第五章借調(diào)期間的責(zé)任與義務(wù)5.1借調(diào)人員的責(zé)任與義務(wù)5.2借調(diào)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.3借調(diào)期間的工作考核第六章借調(diào)期間的人事關(guān)系6.1借調(diào)人員的檔案管理6.2借調(diào)人員的工資福利6.3借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)第七章借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急處理7.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估7.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施7.3應(yīng)急處理流程第八章借調(diào)期間的保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)與責(zé)任第九章借調(diào)期滿后的處理9.1借調(diào)期滿后的評估9.2借調(diào)人員的去留決定9.3借調(diào)期滿后的手續(xù)辦理第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序第十一章違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償金額的計(jì)算第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3訴訟管轄法院第十三章合同的生效、終止與解除13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件第十四章其他約定14.1合同的保管14.2合同的復(fù)印件效力14.3合同的修改與補(bǔ)充合同編號：借調(diào)期間三方協(xié)議范本第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（甲方單位全稱）乙方：（乙方單位全稱）丙方：（丙方單位全稱）1.2合同效力本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，對三方具有法律約束力。1.3合同解釋本協(xié)議未盡事宜，由三方友好協(xié)商解決，對本協(xié)議的解釋爭議，三方應(yīng)協(xié)商解決。第二章借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名借調(diào)人員姓名：____________2.2借調(diào)人員身份證號碼借調(diào)人員身份證號碼：____________2.3借調(diào)人員職務(wù)借調(diào)人員職務(wù)：____________第三章借調(diào)期限3.1借調(diào)開始日期借調(diào)開始日期：____________3.2借調(diào)結(jié)束日期借調(diào)結(jié)束日期：____________第四章借調(diào)期間的工作安排4.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容借調(diào)人員的工作內(nèi)容：____________4.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)借調(diào)人員的工作地點(diǎn)：____________4.3借調(diào)人員的作息時(shí)間借調(diào)人員的作息時(shí)間按照丙方規(guī)定執(zhí)行。第五章借調(diào)期間的責(zé)任與義務(wù)5.1借調(diào)人員的責(zé)任與義務(wù)借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)。5.2借調(diào)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。5.3借調(diào)期間的工作考核甲方應(yīng)對借調(diào)人員的工作進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行考核。第六章借調(diào)期間的人事關(guān)系6.1借調(diào)人員的檔案管理借調(diào)人員的檔案由甲方管理，丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行管理。6.2借調(diào)人員的工資福利借調(diào)人員的工資福利由甲方支付，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行支付。6.3借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行繳納。第七章借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急處理7.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估三方應(yīng)共同識別借調(diào)期間可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行評估和預(yù)防。7.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施三方應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，以降低借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)。7.3應(yīng)急處理流程三方應(yīng)制定應(yīng)急處理流程，以便在借調(diào)期間出現(xiàn)緊急情況時(shí)能夠及時(shí)處理。第八章借調(diào)期間的保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容借調(diào)人員應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至借調(diào)期滿后兩年止。8.3保密義務(wù)與責(zé)任借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章借調(diào)期滿后的處理9.1借調(diào)期滿后的評估借調(diào)期滿后，甲方應(yīng)對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。9.2借調(diào)人員的去留決定根據(jù)評估結(jié)果，甲方?jīng)Q定是否留用借調(diào)人員。9.3借調(diào)期滿后的手續(xù)辦理借調(diào)期滿后，三方應(yīng)共同辦理借調(diào)人員的人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件本協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同解除的條件本協(xié)議解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和三方協(xié)商確定的程序。第十一章違約責(zé)任11.1違約行為三方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，任何一方違約都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。11.3違約賠償金額的計(jì)算違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約方的違約程度確定。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。12.2仲裁機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為____________。12.3訴訟管轄法院如選擇訴訟，訴訟管轄法院為____________。第十三章合同的生效、終止與解除13.1合同生效條件本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件本協(xié)議在借調(diào)期滿后自然終止。13.3合同解除條件本協(xié)議解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四章其他約定14.1合同的保管本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的復(fù)印件效力本協(xié)議的復(fù)印件或電子版本在內(nèi)容相符的情況下，具有同等法律效力。14.3合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日丙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定的工作內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的專業(yè)背景和能力，指定適當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容。借調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真完成甲方指派的工作任務(wù)，并提供必要的工作成果。2.甲方的工作條件保障甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括辦公環(huán)境、工作設(shè)備、工具等，以確保借調(diào)人員能夠順利開展工作。3.甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助借調(diào)人員熟悉工作內(nèi)容和要求，提高工作能力和效率。4.甲方的工作考核和評估甲方應(yīng)對借調(diào)人員的工作進(jìn)行定期考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果對借調(diào)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲和調(diào)整。5.甲方的保密義務(wù)甲方應(yīng)對借調(diào)人員的保密義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定，確保借調(diào)人員不會(huì)泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.甲方對借調(diào)人員的管理權(quán)甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行有效的管理，包括工作安排、工作指導(dǎo)、工作考核等，以確保借調(diào)人員的工作質(zhì)量和效率。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的員工培訓(xùn)和指導(dǎo)乙方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助借調(diào)人員適應(yīng)甲方的工作要求和環(huán)境，提高工作能力和效率。2.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對借調(diào)人員的保密義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定，確保借調(diào)人員不會(huì)泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.乙方的配合義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方的借調(diào)安排，提供借調(diào)人員的工作成果，并協(xié)助甲方進(jìn)行工作考核和評估。4.乙方的員工福利保障乙方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間享受與乙方員工同等的福利待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.乙方的員工管理權(quán)乙方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行有效的管理，包括工作安排、工作指導(dǎo)、工作考核等，以確保借調(diào)人員的工作質(zhì)量和效率。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和促成甲乙雙方之間的借調(diào)合作，并提供相關(guān)的服務(wù)和支持。2.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對借調(diào)人員的保密義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定，確保借調(diào)人員不會(huì)泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方和乙方明確收取的服務(wù)費(fèi)用，并提供正規(guī)的收費(fèi)憑證。4.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對借調(diào)過程中的相關(guān)事宜進(jìn)行妥善處理，包括但不限于合同簽訂、人事轉(zhuǎn)移、工作協(xié)調(diào)等。5.第三方中介的退出機(jī)制如第三方中介未能履行其職責(zé)或違反相關(guān)規(guī)定，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介退出借調(diào)過程。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員資格證書3.借調(diào)工作說明書4.借調(diào)期間的工作計(jì)劃5.借調(diào)人員的培訓(xùn)計(jì)劃6.借調(diào)期間的保密協(xié)議7.借調(diào)人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.借調(diào)期間的保險(xiǎn)證明9.借調(diào)期間的工資福利明細(xì)10.借調(diào)期間的差旅費(fèi)用明細(xì)11.借調(diào)期間的加班規(guī)定12.借調(diào)期間的休假規(guī)定13.借調(diào)期間的辭職規(guī)定14.借調(diào)期間的爭議解決機(jī)制二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)提供工作條件或工作環(huán)境不符合約定2.甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金等福利3.甲方未提供約定數(shù)量的培訓(xùn)或指導(dǎo)4.借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作成果不符合約定5.借調(diào)人員泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息6.借調(diào)人員違反甲方制定的工作紀(jì)律或公司規(guī)定7.乙方未按時(shí)提供借調(diào)人員的工作成果8.乙方未協(xié)助甲方進(jìn)行工作考核和評估9.第三方中介未按約定提供服務(wù)或未能妥善協(xié)調(diào)借調(diào)事宜10.第三方中介違反保密義務(wù)或泄露借調(diào)人員的個(gè)人信息三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指借調(diào)人員從一方單位借用到另一方單位工作一段時(shí)間，仍屬于原單位編制，原單位繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.保密協(xié)議：指借調(diào)人員與借調(diào)單位之間簽訂的關(guān)于保守秘密的協(xié)議，約定借調(diào)人員在借調(diào)期間和借調(diào)期滿后一定期限內(nèi)不得泄露借調(diào)單位的相關(guān)信息。3.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指當(dāng)合同各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境，或協(xié)商調(diào)整借調(diào)期限。2.工資福利未按時(shí)支付：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等福利，或協(xié)商解決辦法。3.培訓(xùn)和指導(dǎo)不足：與甲方溝通，要求提供更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)，或協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.工作成果不符