就業(yè)協(xié)議保證書范本模板

就業(yè)協(xié)議保證書范本模板合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2本協(xié)議的適用范圍1.3雙方對協(xié)議的理解與認可第二章就業(yè)崗位及職責2.1就業(yè)崗位2.2崗位職責2.3崗位調整第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金與福利3.3工資支付時間與方式第四章工作期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)約條款第五章培訓與教育5.1培訓內容5.2培訓時間與地點5.3培訓費用第六章保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七章勞動保護與保險7.1勞動保護7.2社會保險7.3商業(yè)保險第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章違約責任9.1雙方違約的情形9.2違約責任的承擔9.3違約金的計算與支付第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同解除后的權利與義務第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的終止11.3合同的解釋與適用法律第十二章其他約定12.1雙方的其他權利與義務12.2雙方約定的其他事項第十三章附件13.1附件清單13.2附件的效力第十四章簽字蓋章14.1雙方簽字蓋章14.2簽訂日期14.3合同正本與副本合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2本協(xié)議的適用范圍1.3雙方對協(xié)議的理解與認可第二章就業(yè)崗位及職責2.1就業(yè)崗位2.2崗位職責2.3崗位調整第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金與福利3.3工資支付時間與方式第四章工作期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)約條款第五章培訓與教育5.1培訓內容5.2培訓時間與地點5.3培訓費用第六章保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七章勞動保護與保險7.1勞動保護7.2社會保險7.3商業(yè)保險第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章違約責任9.1雙方違約的情形9.2違約責任的承擔9.3違約金的計算與支付第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同解除后的權利與義務第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的終止11.3合同的解釋與適用法律第十二章其他約定12.1雙方的其他權利與義務12.2雙方約定的其他事項第十三章附件13.1附件清單13.2附件的效力第十四章簽字蓋章14.1雙方簽字蓋章14.2簽訂日期14.3合同正本與副本多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：優(yōu)先雇傭權條款內容：若乙方在合同期間內因個人原因離職，甲方享有優(yōu)先雇傭權，即在同等條件下，甲方有權優(yōu)先考慮重新雇傭乙方。條款說明：此條款旨在保障甲方的利益，確保甲方在乙方離職后能迅速填補崗位空缺，避免因招聘新員工帶來的時間和經(jīng)濟成本。附加條款二：競業(yè)限制條款內容：乙方在合同期間內，若從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，應提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可從事。合同終止后，乙方在一定期限內不得在與甲方業(yè)務相同或相似的領域內從事競爭性工作。條款說明：此條款旨在保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后利用在甲方獲得的商業(yè)秘密和資源與甲方展開競爭，損害甲方利益。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：職業(yè)發(fā)展機會條款內容：甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會，包括但不限于培訓、指導和支持。條款說明：此條款旨在保障乙方在甲方公司的職業(yè)成長，鼓勵乙方積極投入到工作中，提升個人能力。附加條款二：隱私保護條款內容：甲方尊重乙方的個人隱私，不得未經(jīng)乙方同意，向第三方披露乙方的個人信息。條款說明：此條款旨在保護乙方的個人隱私權益，避免因工作原因導致乙方個人信息泄露。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務費用條款內容：甲方應支付給第三方中介一定的服務費用，作為中介推薦合適候選人的報酬。條款說明：此條款旨在明確甲方在中介服務過程中的費用承擔，確保第三方中介的合法權益。附加條款二：中介責任條款內容：第三方中介應確保所推薦候選人的資質和能力，若因候選人原因導致合同解除或產(chǎn)生其他損失，第三方中介應承擔相應責任。條款說明：此條款旨在明確第三方中介在推薦候選人過程中的責任，保障甲方和乙方的利益。附加條款三：保密協(xié)議條款內容：第三方中介在合同期間內及合同終止后，不得泄露甲方和乙方的相關信息，包括但不限于商業(yè)秘密、個人隱私等。條款說明：此條款旨在保護甲方和乙方的信息安全，防止第三方中介因合同原因泄露敏感信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位描述4.培訓計劃5.工資發(fā)放證明6.社會保險證明7.商業(yè)保險證明8.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：甲方在約定時間內未支付乙方工資或工資數(shù)額不足。2.乙方未履行崗位職責：乙方在工作中未能按照職位描述要求履行職責。3.乙方提前離職：乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意提前離職。4.乙方違反競業(yè)限制：乙方在合同終止后在禁止期限內從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。5.第三方中介未履行推薦義務：第三方中介未能按照約定提供合適候選人或提供虛假信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或協(xié)議中約定，勞動者在終止或解除勞動合同后一定期限內，不得在與用人單位業(yè)務相同或相似的領域內從事競爭性工作。3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：若甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.崗位職責履行問題：若乙方未履行崗位職責，甲方可以與乙方溝通，提出改進意見，若乙方仍不改進，甲方有權解除勞動合同。3.提前離職問題：若乙方未經(jīng)甲方同意提前離職，甲方有權拒絕支付乙方剩余工資或要求乙方支付違約金。4.競業(yè)限制問題：若乙方違反競業(yè)限制，甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.中介服務問題：若第三方中介未履行推薦義務，甲方可以與中介協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向中介所在地的工商行政管理部門投訴。五、所有應用場景：1