家庭小時工雇傭合同樣本

家庭小時工雇傭合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作時間和休息2.3工作質(zhì)量要求第三章雇主義務3.1支付工資3.2提供工作條件3.3保障權(quán)益3.4工作交接第四章小時工義務4.1提供身份證明4.2履行工作職責4.3遵守雇主家規(guī)4.4保密義務第五章工資福利5.1工資標準5.2工資支付時間5.3獎金及扣款5.4福利待遇第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間6.3加班工資第七章合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎苏逻`約責任8.1雇主違約8.2小時工違約8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3法律途徑第十章附則10.1合同期限10.2合同生效10.3合同附件第十一章雇主與小時工權(quán)利和義務詳細規(guī)定11.1雇主權(quán)利與義務11.2小時工權(quán)利與義務第十二章特殊情況的處理12.1突發(fā)情況處理12.2節(jié)假日工作規(guī)定12.3傷病處理第十三章其他約定13.1家務事協(xié)助范圍13.2寵物照看13.3兒童看護第十四章雙方簽字14.1雇主簽字14.2小時工簽字14.3見證人簽字合同編號_________第一章總則1.1合同主體地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】身份證號：【乙方身份證號】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在家庭小時工服務過程中的權(quán)利和義務，保障雙方合法權(quán)益，建立和諧的工作關(guān)系。1.3合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【年數(shù)】年，自【起始日期】至【終止日期】。1.4合同解釋本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1工作范圍乙方根據(jù)甲方需求，負責家務事協(xié)助，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧寵物等。2.2工作時間和休息乙方每周工作【天數(shù)】天，工作時間從【起始時間】至【終止時間】。每周休息【天數(shù)】天。2.3工作質(zhì)量要求乙方應按照甲方的要求，保證家務事處理的干凈、整潔、有序。第三章雇主義務3.1支付工資甲方應按照本合同約定的工資標準，按時足額支付乙方工資。3.2提供工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，確保乙方能夠順利完成工作。3.3保障權(quán)益甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方的人身安全，不得侵犯乙方合法權(quán)益。3.4工作交接甲方應在合同終止時，與乙方完成工作交接，包括但不限于家務事處理、鑰匙交接等。第四章小時工義務4.1提供身份證明乙方在簽訂合同時，應向甲方提供有效身份證件，以便甲方核實乙方身份。4.2履行工作職責乙方應嚴格按照本合同約定，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。4.3遵守雇主家規(guī)乙方應遵守甲方家的規(guī)章制度，不得違反甲方家的家規(guī)。4.4保密義務乙方應對在甲方家工作中獲取的甲方隱私和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。第五章工資福利5.1工資標準乙方工資標準為每小時【金額】元。5.2工資支付時間甲方應在每月底支付乙方當月工資。5.3獎金及扣款乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以給予適當獎金。乙方如有過失，甲方可以按實際情況扣款。5.4福利待遇乙方在本合同期內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日休息待遇。第六章工作時間與休息6.1工作時間安排甲方應根據(jù)實際需求，提前合理安排乙方的工作時間。6.2休息時間乙方在每周休息日及國家法定節(jié)假日享有休息時間。6.3加班工資乙方如因特殊情況需加班，甲方應按照法定標準支付加班工資。第七章合同的變更和解除7.1變更條件本合同在有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意并協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。7.2解除條件本合同在有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應提前【天數(shù)】天通知對方。7.3經(jīng)濟補償如甲方提前解除合同，應支付乙方【金額】元的經(jīng)濟補償。第八章違約責任8.1雇主違約甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2小時工違約乙方違反本合同規(guī)定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約方應按照實際損失金額的【百分比】進行賠償，并支付違約金【金額】。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，雙方可向所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章附則10.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【年數(shù)】年，自【起始日期】至【終止日期】。10.2合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同附件本合同附件包括：【附件名稱】，作為本合同不可分割的部分。第十一章雇主與小時工權(quán)利和義務詳細規(guī)定11.1雇主權(quán)利與義務（此處列出甲方具體權(quán)利和義務）11.2小時工權(quán)利與義務（此處列出乙方具體權(quán)利和義務）第十二章特殊情況的處理12.1突發(fā)情況處理（此處列出突發(fā)情況下的處理辦法）12.2節(jié)假日工作規(guī)定（此處列出節(jié)假日工作的規(guī)定）12.3傷病處理（此處列出傷病處理的規(guī)定）第十三章其他約定13.1家務事協(xié)助范圍（此處列出乙方協(xié)助的家務事范圍）13.2寵物照看（此處列出乙方照看寵物的規(guī)定）13.3兒童看護（此處列出乙方看護兒童的規(guī)定）第十四章雙方簽字14.1雇主簽字（此處留白，供甲方簽字）14.2小時工簽字（此處留白，供乙方簽字）14.3見證人簽字（此處留白，供見證人簽字）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方特殊要求條款甲方可以根據(jù)自身需求，在合同中增加特殊工作要求。例如，乙方需具備特定技能或經(jīng)驗，如烹飪、瑜伽教學等。同時，甲方應明確特殊要求的合理性和可行性，確保乙方能夠滿足這些要求。2.工作服規(guī)定條款甲方可以要求乙方在工作期間穿著特定的工作服，以符合甲方的審美或企業(yè)形象要求。工作服的提供、更換和清洗等事項，應在合同中明確約定。3.保密協(xié)議若甲方家庭成員有特殊身份或企業(yè)經(jīng)營需要保密的信息，甲方可以要求乙方簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等條款。4.家庭財產(chǎn)保險條款為保護甲方家庭財產(chǎn)的安全，甲方可以要求乙方購買相應的家庭財產(chǎn)保險。保險費用、保險范圍和理賠流程等事項，應在合同中詳細說明。5.健康狀況聲明條款甲方有權(quán)要求乙方提供健康狀況聲明，以確保乙方能夠承擔工作職責。如乙方患有傳染性疾病或其他影響工作的健康問題，甲方有權(quán)終止合同。6.加班工資計算條款甲方應明確加班工資的計算方式，如加班時長、加班費率等。同時，甲方應遵守國家法律法規(guī)關(guān)于加班工資的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作時間和休息調(diào)整條款乙方可以根據(jù)自身情況，在合同中約定工作和休息時間的調(diào)整。例如，乙方可以選擇靈活的工作時間，以適應家庭或其他事務的需求。2.技能培訓和職業(yè)發(fā)展條款乙方可以要求甲方提供技能培訓和職業(yè)發(fā)展的機會，以提升自身的能力和職業(yè)競爭力。相關(guān)費用、培訓時間和晉升機制等事項，應在合同中明確約定。3.勞動保護措施條款乙方應有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施，如提供勞動手套、防護眼鏡等。同時，甲方應確保乙方在工作中的人身安全。4.社會保險和福利待遇條款乙方有權(quán)要求甲方為其購買社會保險，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。甲方應提供與工作時長和工資水平相應的福利待遇，如年假、病假等。5.工作成果驗收標準條款乙方應與甲方明確工作成果的驗收標準，以確保乙方的努力得到認可。驗收標準可以包括工作的質(zhì)量、效率和細節(jié)等方面。6.合同續(xù)約條款乙方可以要求在合同到期前，與甲方進行合同續(xù)約的協(xié)商。續(xù)約條件和待遇等事項，應在合同中提前約定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用條款當有第三方中介參與合同時，合同中應明確中介服務的費用、支付方式和支付時間等。同時，中介應提供合法合規(guī)的服務，確保甲乙雙方的權(quán)益。2.中介的責任和義務條款中介在合同中應承擔一定的責任和義務，如確保乙方的能力和資質(zhì)符合甲方需求，協(xié)助解決合同履行過程中的問題等。中介未履行職責的，應承擔相應的違約責任。3.信息披露和隱私保護條款中介應保證向甲方和乙方披露的所有信息真實、準確，并嚴格保護雙方的隱私。如中介泄露雙方信息，應承擔違約責任。4.爭議解決方式條款當甲乙雙方發(fā)生爭議，且中介參與解決無果時，合同中應明確爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.中介的退出條款若中介在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方均有權(quán)要求中介退出。中介退出時，應辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的繼續(xù)履行。6.合同附件合同附件應包括中介的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明等相關(guān)文件，以證明中介的合法身份和業(yè)務能力。附件應作為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方身份證明2.乙方健康證明3.乙方技能證書或工作經(jīng)歷證明4.合同續(xù)約協(xié)議5.中介營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明6.中介服務費用支付憑證7.工作成果驗收記錄8.加班工資計算明細9.社會保險購買證明10.福利待遇證明文件11.家庭財產(chǎn)保險保單12.保密協(xié)議13.工作服提供及更換記錄14.勞動保護用品提供證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付工資或延遲支付工資。2.甲方未提供合同約定的工作條件或工具。3.甲方未按約定提供加班工資或延遲支付加班工資。4.甲方未按約定提供保險或拒絕承擔相關(guān)費用。5.甲方未按約定提供培訓或拒絕承擔培訓費用。6.乙方未按約定完成工作職責或工作質(zhì)量不符合要求。7.乙方未按約定遵守甲方家規(guī)或泄露甲方隱私。8.乙方未按約定提供保密信息或違反保密協(xié)議。9.中介未按約定提供真實、準確的信息。10.中介未按約定協(xié)助解決合同履行過程中的問題。三、法律名詞及解釋：1.家庭小時工：指在家庭內(nèi)提供家務事協(xié)助、照看兒童、照顧老人等服務的勞動者。2.雇傭合同：指用人單位與勞動者之間建立的、具有勞動關(guān)系的合同。3.工資：指勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制實行的社會福利制度。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。7.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。8.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量和時間不符：雙方應重新協(xié)商工作內(nèi)容和時間，必要時進行合同修改。2.工作質(zhì)量爭議：通過工作成果驗收記錄和雙方確認的標準進行評估，雙方可共同決定解決方案。3.工資支付問題：確保合同中明確工資支付時間和方式，如有延遲支付情況，應及時溝通解決。4.加班工資計算：按照合同約定的加班費率和計算方式進行，如有爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓蓭椭?.保險購買和理賠：確保合同中明確保險購買事宜，如發(fā)生理賠，按照保險條款和程序進行。6.培訓