第三醫(yī)院工會(huì)某年工作計(jì)劃

?第三醫(yī)院工會(huì)某年工作方案一、總體目的本年度，第三醫(yī)院工會(huì)工作方案以效勞職工、維護(hù)職工合法權(quán)益為核心，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建立、職工權(quán)益保障、職工培訓(xùn)等方面的作用，為醫(yī)院的高質(zhì)量開(kāi)展奉獻(xiàn)力量。二、詳細(xì)工作方案1.強(qiáng)化組織建立〔1〕完善工會(huì)組織架構(gòu)，確保工會(huì)組織覆蓋全院各個(gè)部門。〔2〕加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)才能和綜合素質(zhì)?！?〕開(kāi)展工會(huì)會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員的歸屬感和凝聚力。2.維護(hù)職工合法權(quán)益〔1〕加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，進(jìn)步職工的法律意識(shí)?！?〕開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，協(xié)助解決職工勞動(dòng)糾紛?！?〕積極參與醫(yī)院民主管理，為職工爭(zhēng)取合法權(quán)益。3.豐富職工文化生活〔1〕舉辦各類文藝活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活?！?〕開(kāi)展職工健身活動(dòng)，進(jìn)步職工的安康程度。〔3〕加強(qiáng)職工心理安康輔導(dǎo)，關(guān)愛(ài)職工心理安康。4.職工培訓(xùn)與開(kāi)展〔1〕組織專業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)程度?！?〕開(kāi)展職工職業(yè)規(guī)劃，助力職工成長(zhǎng)開(kāi)展?！?〕搭建職工交流平臺(tái)，促進(jìn)職工之間的學(xué)習(xí)與交流。5.慈善公益活動(dòng)〔1〕組織職工參與社會(huì)慈善活動(dòng)，傳播正能量。〔2〕開(kāi)展志愿效勞活動(dòng)，助力社區(qū)開(kāi)展?！?〕關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，傳遞醫(yī)院溫暖。三、工作重點(diǎn)及措施1.開(kāi)展“職工之家”建立〔1〕完善職工活動(dòng)場(chǎng)所，提供舒適的休閑環(huán)境。〔2〕豐富職工活動(dòng)內(nèi)容，滿足職工多樣化的需求。〔3〕加強(qiáng)職工之家管理，確?；顒?dòng)平安有序。2.加強(qiáng)職工權(quán)益保障〔1〕建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制，確保職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)?！?〕定期開(kāi)展職工滿意度調(diào)查，及時(shí)理解職工需求。〔3〕加強(qiáng)與醫(yī)院行政部門的溝通，協(xié)調(diào)解決職工實(shí)際問(wèn)題。3.提升職工培訓(xùn)質(zhì)量〔1〕優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置，滿足職工個(gè)性化培訓(xùn)需求?！?〕引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資，進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量。〔3〕建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。4.深化志愿效勞活動(dòng)〔1〕制定志愿效勞活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目的和任務(wù)?！?〕加強(qiáng)志愿效勞團(tuán)隊(duì)建立，提升志愿效勞程度?！?〕擴(kuò)大志愿效勞范圍，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。本年度，第三醫(yī)院工會(huì)將緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，實(shí)在為職工謀福利、解難題，推動(dòng)醫(yī)院和諧穩(wěn)定開(kāi)展。通過(guò)不斷豐富職工文化生活、維護(hù)職工合法權(quán)益、提升職工培訓(xùn)質(zhì)量等措施，為醫(yī)院高質(zhì)量開(kāi)展奉獻(xiàn)力量。補(bǔ)充點(diǎn)：1.落實(shí)職工關(guān)心政策〔1〕定期開(kāi)展職工安康體檢，關(guān)注職工身體安康?！?〕建立困難職工幫扶機(jī)制，為生活困難的職工提供援助?！?〕開(kāi)展職工生日關(guān)心活動(dòng)，營(yíng)造溫馨的職場(chǎng)氣氛。2.加強(qiáng)信息宣傳與溝通〔1〕建立工會(huì)信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)傳遞醫(yī)院動(dòng)態(tài)和職工信息?！?〕定期編寫工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)，全面反映工會(huì)工作情況?！?〕加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)和兄弟單位工會(huì)的交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)歷。3.提升工會(huì)干____伍素質(zhì)〔1〕開(kāi)展工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部業(yè)務(wù)才能?！?〕建立工會(huì)干部考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)干部工作積極性?！?〕鼓勵(lì)工會(huì)干部參加各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。4.促進(jìn)職工創(chuàng)新與科研〔1〕設(shè)立職工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極參與技術(shù)創(chuàng)新?！?〕開(kāi)展職工科研立項(xiàng)，支持職工開(kāi)展科研活動(dòng)?！?〕舉辦職工科研成果展示活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。重點(diǎn)和考前須知：一、工作重點(diǎn)1.健全職工關(guān)心機(jī)制本年度，工會(huì)要重點(diǎn)關(guān)注職工身心安康，通過(guò)定期體檢、安康講座等形式，進(jìn)步職工安康意識(shí)。同時(shí)，要關(guān)心困難職工的生活，及時(shí)提供幫扶，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。2.提升信息宣傳程度工會(huì)要充分利用信息化手段，進(jìn)步信息傳播效率。通過(guò)工會(huì)網(wǎng)站、____等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布工會(huì)活動(dòng)信息，增強(qiáng)職工的知情權(quán)和參與度。3.加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立工會(huì)干部是工會(huì)工作的中堅(jiān)力量，要注重提升干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。通過(guò)定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式，不斷進(jìn)步工會(huì)干部的效勞程度和創(chuàng)新才能。4.激發(fā)職工創(chuàng)新潛能醫(yī)院工會(huì)要積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，鼓勵(lì)職工參與技術(shù)創(chuàng)新和科研活動(dòng)，為醫(yī)院開(kāi)展注入新動(dòng)力。二、考前須知1.堅(jiān)持以人為本工會(huì)工作要始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)注職工需求，尊重職工權(quán)益，實(shí)在為職工謀福利、解難題。2.注重實(shí)際效果開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)要注重實(shí)際效果，防止形式，確?；顒?dòng)真正惠及職工，提升職工的滿意度和幸福感。3.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)是有